Фирма - это самостоятельный экономический субъект, занимающийся коммерческой и производственной деятельностью и обладающий обособленным имуществом.

Фирма - определение широкое, поскольку в ее рамках может существовать несколько предприятий, организующих производство товаров и услуг.

Фирма имеет следующие признаки:

1) представляет собой экономически обособленную хозяйственную единицу;

2) является юридическим лицом, поэтому юридически независима; она имеет устав и собственный бюджет;

3) выполняет особую функцию: она закупает на рынке факторов производства ресурсы и посредством предприятий производит различные блага, которые поставляет на рынок;

4) производственно и финансово свободна, поскольку самостоятельно принимает решения, касающиеся ее функционирования;

5) целями фирмы в классической и неоклассической теории считаются получение прибыли и минимизация издержек.

На современном этапе существуют фирмы, которые ведут неценовую конкуренцию и имеют иные цели:

а) повышение объема продаж и увеличение собственной доли на рынке. Под этим подразумевается стремление к максимальному контролю ценообразования и потребительского спроса;

б) сохранение штата служащих. Стремясь к этому, руководство фирмы повышает заработную плату, улучшает условия труда и осуществляет трансфертные платежи;

в) выживание в кризисной экономике. Инфляционные ожидания порождают стремление к созданию новых стратегических методов развития и принятию грамотных решений;

г) создание новых видов товаров и их продвижение на рынок.

Использование новых технологий позволяет организовать производство более качественной продукции, что привлекает внимание покупателя и обеспечивает возможность закрепления на рынке.

Фирма как хозяйственная единица выполняет ряд функций.

1. Коммерческая функция подразумевает налаживание связей с поставщиками ресурсов и инвесторами, а также занятие маркетингом.

Самофинансирование, самоокупаемость и самостоятельность - это основные характеристики «сильной» фирмы.

2. Производственная функция включает в себя способность к организации производства продукции.

3. Финансовая функция: привлечение инвестиций, получение прибыли, работа с ценными бумагами, управление рисками и страхование.

4. Счетная функция - это проведение статистического и бухгалтерского учета (очень важно правильно рассчитать соотношение поставок сырья и выпуска готовой продукции).

5. Административная функция характеризуется управлением производительной и коммерческой деятельностью, общим контролем над деятельностью фирмы.

6. Социальная функция. Фирма в целях своего развития оказывает материальную поддержку своим работникам.

Цели и функции фирмы

Предприниматели создают в рыночной экономике сектор предприятий. Предприятия (фирмы), составляющие основу этого сектора, представляют собой самостоятельные хозяйственные единицы разных форм собственности, объединившие экономические ресурсы для осуществления коммерческой деятельности. Под последней понимается деятельность по производству товаров и оказанию услуг для третьих лиц, физических и юридических, которая должна приносить предприятию коммерческую выгоду, а именно прибыль.

Целевые установки фирмы

Конечной целью деятельности фирмы является упрочение ее позиций на рынке, прежде всего за счет максимизации прибыли. Цель максимизации денежной прибыли является безусловно определяющей в условиях совершенной конкуренции, когда на рынке действует достаточно фирм и нет препятствий для появления новых.

В условиях несовершенной конкуренции извлечение максимальной прибыли дополняется, уточняется, ограничивается или даже иногда замещается другими целевыми установками фирмы, прежде всего такими, как максимизация валовой выручки (продаж) при обеспечении удовлетворительного объема чистой выручки (прибыли); максимизация темпов роста валовой выручки (продаж); выход на новый рынок; сохранение или увеличение имеющейся доли рынка.

Характер целевых установок предприятия определяется состоянием экономики в целом, тенденциями развития конкретной отрасли, к которой относится его деятельность, и характером конкуренции в ней, а также стадией цикла жизни самого предприятия.

Цикл жизни предприятия (фирмы) - это определенный период времени, в течение которого оно обладает жизнеспособностью на рынке. Типичная модель жизненного цикла предприятия представлена четырьмя стадиями (выход на рынок, рост, зрелость, упадок), каждая из которых характеризуется определенным соотношением объема продаж и прибыли. Первая стадия характеризует собственно процесс.создания и становления предприятия, за которым стоят определенные начальные вложения капитала. Целевая установка на этой стадии - выход на рынок, обеспечение стартового уровня продаж. На второй стадии цикла жизни предприятие проводит активную рыночную экспансию, наращивает темпы роста продаж. Целевой установкой является расширение производственных мощностей, захват рынков. На третьей стадии в центре стоит максимизация валовой выручки, рост прибылей. Целевая установка - борьба за удержание своей доли рынка, рост производственных мощностей отходит на второй план по сравнению с сокращением издержек. На четвертой стадии происходит снижение объемов продаж и вместе с ним сокращение прибыли вплоть до возникновения убытков (результаты коммерческой деятельности предприятия становятся отрицательными). На этой стадии единственной целью предприятия становится либо продолжение его операций в течение определенного периода времени для минимизации убытков, либо выживание на рынке (сохранение его жизнеспособности) с последующим использованием его ресурсной базы для новой рыночной экспансии.

Понятие издержек и прибыли

Для предприятия (фирмы) важно определить не только свои доходы, но и свои расходы по производству продукции (прежде всего расходы на приобретение ресурсов на рынках). Расходы на производство продукции называются издержками производства или просто издержками. Соотнося доходы (совокупный доход) с издержками (часто не только с издержками производства, но и с другими издержками - налогами, рекламой и т.д.), определяют превышение доходов над издержками. Это превышение называется прибылью (чистым доходом).

Данное определение прибыли - в широком значении. В сущности, это совокупность чистых факторных доходов, ведь доходы фирмы от продажи продукции расходуются преимущественно на доплату факторов производства. В том случае, когда у фирмы есть собственные, т.е. принадлежащие ей, экономические ресурсы (например, свое месторождение полезных ископаемых), доход от них, пусть даже неявный, фактически присутствует в прибыли фирмы,

Прибыль в узком значении - это доход от такого фактора производства, как реальный капитал.

Прибыль фирмы

Когда говорят о прибыли фирмы (предприятия), подразумевают прибыль в широком значении. Это комплексный показатель, отражающий результаты хозяйственной деятельности фирмы. Поэтому в рыночной экономике прибыли уделяют огромное внимание.

Так, экономисты тщательно анализируют уровень прибыли (так называемую норму прибыли) фирмы. Стремясь к ее максимизации (см. 8.2), фирма одновременно оценивает, каков минимально допустимый для нее уровень прибыли в долгосрочном периоде. Если прибыль систематически держится ниже этого уровня, то владельцы фирмы будут стремиться уйти из этого бизнеса и вложить свой капитал в другое дело. Подобный минимально допустимый для фирмы уровень прибыли называется нормальной прибылью. Экономическая теория рассматривает нормальную прибыль как составную часть издержек фирмы, которые она должна покрывать, чтобы выжить. Поэтому фирма включает нормальную прибыль в состав своих издержек.

Та часть прибыли, которую фирма получает сверх нормальной прибыли, называется экономической прибылью. Это любой чистый доход сверх нормальной прибыли.

Минимизация убытков является оборотной стороной максимизации прибыли как одной из целей деятельности предприятия. Эти два понятия неразрывно связаны между собой. Однако следует отметить, что, будучи ориентированной на высокий положительный результат, в краткосрочном плане фирма может переживать менее успешные периоды своей деятельности. Речь идет о финансовых потерях, возникновение которых напрямую связано с рисками, сопровождающими предпринимательскую деятельность. Предпринимательский риск, собственно, и определяется как вероятность возникновения у фирмы финансовых потерь, к которым относится и недополучение прибыли по сравнению с прогнозируемой величиной, и возникновение убытков.

То, как фирма будет действовать на рынке, каковы будут ее результаты ее деятельности зависит не только от размеров фирмы (количества используемых ресурсов), но и от того, кто в фирме принимает решения, какие цели преследует и какую ответственность при этом несет. Существуют разные виды фирм . В связи с этим все предприятия в рыночной экономике можно разделить на:

а) частные коммерческие предприятия;
б) частные некоммерческие предприятия;
в) государственные предприятия;
г) смешанные (частно-государственные) предприятия.
Частные коммерческие предприятия (организации) – это фирмы, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности. Деятельность таких предприятий определяется рынком. Частные некоммерческие (неприбыльные) предприятия (организации) – предприятия, не преследующие в качестве основной цели своей деятельности получение прибыли. Последнее не означает, что такие предприятия вовсе не могут иметь прибыль. Они создаются для удовлетворения каких-либо общественных нужд, а извлечение ими прибыли трактуется законом, не как основная, но как сопутствующая цель. При этом, в отличие от коммерческих фирм, некоммерческие предприятия не имеют права распределять полученную прибыль между своими учредителями. Частными некоммерческими предприятиями являются потребительские кооперативы, общественные и религиозные организации, благотворительные фонды и т.п. Зачастую в форме таких предприятий действуют образовательные и лечебные учреждения, базы отдыха и т.д. Государственные предприятия могут быть как коммерческими, так и некоммерческими. Обычно деятельность таких предприятий определяется политическими решениями, а не рынком.

В рыночной экономике большинство товаров и услуг производится частными коммерческими предприятиями. Частные коммерческие предприятия могут иметь следующие организационно-правовые формы: индивидуальное предприятие, полное товарищество, коммандитное товарищество, общество с ограниченной ответственностью, общество с дополнительной ответственностью, акционерное общество, производственный кооператив. Рассмотрим их особенности.

Индивидуальное предприятие создается гражданином, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица в качестве индивидуального предпринимателя. Такой предприниматель отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, за исключением имущества, на которое по закону взыскание не может быть обращено.

Полное товарищество – товарищество, участники которого занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут солидарную ответственность по его обязательствам своим имуществом.

Коммандитное товарищество (товарищество на вере) – товарищество, в котором наряду участниками, занимающимися предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несущими солидарную ответственность по его обязательством своим имуществом, имеется один или несколько вкладчиков (коммандитистов). Последние не занимаются предпринимательской деятельностью и несут риск убытков только в пределах своих вкладов.

Общество с ограниченной ответственностью – общество, уставный фонд которого разделен на доли. Участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков только в пределах стоимости своих вкладов.

Общество с дополнительной ответственностью – отличается от предыдущего тем, что ответственность участников не ограничивается стоимостью вкладов, но распространяется и на остальное имущество членов общества.

Акционерное общество (АО) – общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций. Участники АО (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков только в пределах стоимости своих вкладов.

Производственный кооператив – это объединение граждан на основе членства для совместного ведения какой-либо хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом участии и объединении имущественных паевых взносов.

Повышение экономической эффективности рыночной системы стимулируется существованием конкуренции между различными предприятиями и организациями, а также предпринимателями. Это один из важнейших факторов постоянного возбуждения деятельности экономических субъектов. Желание и упорство обойти соперника, конкурента образовывает мощный толчок экономического прогресса, конкуренцию принято характеризовать цивилизованной формой борьбы за экономическое существование.

Конкуренция представляет собой столкновение интересов, соперничество за наилучшие условия производственной деятельности, покупки и продажи товаров, возникающее между участниками на рынке. Иначе говоря, соперничество за право лучшего использования экономических ресурсов, которые имеются в наличии, за получение эффективного хозяйствования и получения максимального дохода, образуют конкурирующие отношения между теми, кто продает, теми, то приобретает.

Виды конкуренции зависят от следующей классификации критериев.

1. Экономическое поведение производителя (продавца):

1) олигополистическая конкуренция, т. е. соперничество с несколькими конкурентами одновременно;

2) полиполическая конкуренция, т. е. соперничество между всеми участниками на рынке.

2. Степень свободы нахождения конкуренции в каждой отдельной отрасли:

1) открытая;

2) закрытая конкуренция.

3. Степень дифференциации продукции:

1) без дифференциации продукции: однородная, или гомогенная, конкуренция;

2) с дифференциацией продукции: разнородная, или гетерогенная, конкуренция.

4. Степень использующихся действий:

1) ценовая конкуренция;

2) неценовая конкуренция;

3) эффективная конкуренция.

Выделяют два вида конкуренции:

1) совершенную;

2) несовершенную.

Совершенная конкуренция осуществляется на рынке, где большое количество предприятий реализует стандартную продукцию. Отдельно каждое предприятие поставляет на рынок совершенной конкуренции небольшую долю предложения продукции из совокупного общего объема, таким способом, оно не имеет возможности воздействовать на уровень стоимости данной продукции. При совершенной конкуренции наблюдается свободный вход для новых предприятий в любую отрасль, а также и свободный выход из нее. Иначе говоря, исключаются законодательные и технологические преграды с целью свободного вращения капитала. Для данной конкуренции не характерно применение методов неценовой конкуренции. На рынке, где действуют конкурентные отношения, товары покупаются многими самостоятельными, независимыми покупателями, данное обстоятельство характеризует то, что объем продукции, который необходим, приобретатель должен покупать по стоимости, утвердившейся на рынке, и тем самым он не может воздействовать на определение уровня стоимости товара.

На рынке, на котором отсутствует соблюдение характерных черт совершенной конкуренции, возникает несовершенная конкуренция. Одним из видов этой конкуренции является чистая монополия. Существование чистой, или абсолютной, монополии определяется функционированием одного крупнейшего предприятия, которое считается единственным производителем товара, не имеющего аналога, т. е. предприятие полностью представляет какую-либо отрасль производства. Монополист, определяющий стоимость, контролирует ее, у него отсутствуют соперники, т. к. их появлению препятствуют экономические и технические преграды, т. е. свободный вход в отрасль других предприятий закрыт. Монополист не имеет возможности определить любую цену на свой товар, т. к. с целью большей продажи товара ему необходимо снижать стоимость. Регулируя соотношение стоимость – объем реализации, он получит максимальный доход.

– законодательство, направленное против накопления фирмами опасной для общества монопольной власти. Антимонопольное законодательство - комплекс правовых актов в странах с рыночной экономикой, направленных на поддержание конкурентной среды, противодействие монополизму и недобросовестной конкуренции.

Антимонопольное законодательство - это сложная и разветвленная сеть законов, судебных решений и правовых норм, комплекс правовых актов в странах с рыночной экономикой, направленных на поддержание конкурентной среды, противодействие монополизму и недобросовестной конкуренции Все эти меры направлены поддержание конкурентной среды, противодействие монополизму и недобросовестной конкуренции, на регулирование действий фирм и корпораций на рынке товаров и услуг, на рынке капиталов, отсекая те из них, которые признаются недобросовестными, некачественными по отношению к правам производителей и потребителей, а также просто вредными для общества.

В основу комплекса государственных мер, составляющих антимонопольную политику, заложено общее концептуальное представление, согласно которому наивысшее благосостояние граждан достигается в случае, когда они имеют возможность свободно обмениваться производимыми ими товарами и услугами на конкурентном рынке. Причем считается, что если все сделки по подобному обмену будут заключаться на уровне цен, устанавливаемых в результате конкурентной борьбы между поставщиками товаров и услуг, то общество в целом получит больший объем материальных благ, чем в случае, когда часть подобных сделок будут заключаться по ценам, отклоняющимся от конкурентных в сторону, как завышения, так и занижения. Конкурентный рынок, таким образом, выступает универсальным регулятором общественного производства, его пропорций. При этом вопрос о том, что производить и в каком количестве, объективно решает сам потребитель, предъявляя на рынке спрос на те или иные виды товаров и услуг.

Разработка и принятие антимонопольного законодательства - одно из самых важных средств государственного регулирования экономики. В современный период главная особенность этого законодательства состоит в том, что оно направлено на защиту так называемой олигополии как рыночного механизма.

Существуют две основные формы борьбы с монополиями:

1) предупреждение создания монополий;

2) ограничение использования монопольной власти.

Для проведения антимонопольной политики государство создает антимонопольные службы, основной задачей которых является контроль монополистических тенденций в стране. Антимонопольные службы не являются частью законодательной власти, но их компетенция позволяет им выполнять совещательную функцию. Подобные организации не имеют права действовать авторитарными методами, например, закрывать предприятия. Но они могут заставить предприятие, доминирующее на рынке, возобновить поставку продукции тому получателю, которому в этих поставках было противозаконно отказано. Все их решения обязательны для исполнения. В противном случае накладываются денежные штрафы, предусмотренные законодательством за нарушение антимонопольного закона. При этом необходимо отметить, что все решения антимонопольной службы должны подлежать проверке государственными судами.

1. Типы предприятий в рыночной экономике.

Предприятие - это экономический субъект, организующий производство товаров или услуг с целью получения прибыли.

Предприятия классифицируют по различным критериям:

1) по виду хозяйственной деятельности:

• промышленные
• сельскохозяйственные
• торговые
• страховые
• банковские и т.д.

2) по количеству работников:

• крупные (более 1000 человек работников);
• средние (от 100 до 1000 человек работников);
• малые (до 100 человек работников).

3) по форме собственности:

• государственные;
• муниципальные;
• частные.

Государственное предприятие обычно более капиталоемко и стабильно, т.к. обладает финансовой и организационной опекой правительства. Частное предприятие свободно в избрании наиболее прибыльной сферы деятельности, не регламентировано в объемах бизнеса и не ограничено твердой ценой.

4) по организационно-правовой форме:

• ИП (индивидуальный предприниматель);
• полное товарищество;
• смешанное товарищество;
• ООО (общество с ограниченной ответственностью);
• АО (акционерное общество).

Полное товарищество состоит только из действительных членов , которые несут неограниченную имущественную ответственность и распоряжаются всей прибылью. ООО состоит только из участников-вкладчиков , которые имеют доход исходя из размеров своего вклада (стабильный) и несут ответственность в пределах своего вклада. Смешанное товарищество состоит как из действительных членов, так и из вкладчиков. АО (корпорация) основано на выпуске акций. Владельцами общества являются держатели акций. АО может быть: открытого типа (основано на свободной продаже акций) и закрытого типа (акции распространяются только среди учредителей). Каждая организационно-правовая форма предприятия имеет свои преимущества и недостатки:

ИП «+»: легко организовать, владелец распоряжается всей прибылью.

« - »: неограниченная ответственность и небольшой объем капитала.

АО «+»: привлекает большой объем капитала через продажу акций, привлечение профессиональных специалистов для управления, стабильность функционирования.

« - »: возможность для злоупотреблений, разделение функций собственности и управления, двойное налогообложение, значительные расходы и бюрократические процедуры при регистрации, свобода действий ограничена уставом.

Тов-во и ООО

«+»: легко организовать, легко привлечь дополнительные средства и новые идеи.

« - »: ограниченные финансовые ресурсы, выход 1 действительного члена влечет полную ликвидацию товарищества, сложность определения доли действительных членов в доходе или убытке фирмы.

2. Издержки производства, доход и прибыль фирмы.

Издержки - это оплата приобретаемых факторов производства.

1) В зависимости от метода оценки затрат различают:

§ бухгалтерские издержки - это фактические расходы на факторы производства;

§ альтернативные издержки - это сумма денег, которую можно было бы получить при наиболее выгодном использовании ресурсов.

2) С точки зрения поступления средств издержки делятся на:

§ внутренние - это неоплачиваемые издержки на собственный и самостоятельно используемый ресурс;

§ внешние - затраты на приобретение ресурсов у поставщиков, не входящих в состав предприятия.

3) В зависимости от влияния на издержки изменения объемов производства различают:

§ постоянные издержки (FC ) - не зависят от изменения объемов производства и должны оплачиваться даже в случае остановки работы предприятия (административно-управленческие расходы, плата за аренду, капитальный ремонт и т.д.);

§ переменные издержки (VC ) - зависят от изменения объемов производства (зарплата рабочих, плата за сырье, энергию и т.д.);

§ сумма постоянных и переменных издержек образует общие издержки (T С).

4) Для измерения издержек на производство единицы продукции вычисляют:

§ средние издержки (ATC ) - они равны отношению общих издержек к количеству произведенной продукции. Средние издержки важны для определения прибыльности фирмы. Для этого их сравнивают с рыночной ценой единицы продукции.

Средние общие издержки представляют собой сумму средних постоянных и средних переменных издержек:

§ средние постоянные (AFC ) - отношение постоянных издержек к количеству продукции;

§ средние переменные (AVC ) - отношение переменных издержек к количеству продукции.

5) С целью определить оптимальный выпуск продукции рассчитывают:

§ предельные издержки (MC ) - это дополнительные издержки, связанные с выпуском дополнительной единицы продукции.

Доходы - важнейший показатель работы предприятия, отражающий его финансовые поступления от всех видов деятельности. Фирма подсчитывает общий, средний и предельный доход. Общий доход равен выручке от реализации всей продукции. Средний доход равен отношению общего дохода к количеству произведенной продукции. Предельный доход - это дополнительный доход при увеличении продаж на единицу продукции.

Прибыль определяется как разность между общим доходом и издержками производства.В зависимости от того, что включается в состав издержек, различают:

Ø экономическую прибыль (общий доход минус общие издержки);

Ø бухгалтерскую прибыль (общий доход минус бухгалтерские издержки).

Прибыль выполняет две функции: 1) характеризует конечные финансовые результаты деятельности предприятия; 2) является главным источником финансирования затрат на производственное и социальное развитие фирмы.

Важнейшим источником доходов госбюджета является налог на прибыль. Прибыль, остающаяся после уплаты налогов и других обязательных платежей, называется чистой прибылью. Она остается в полном распоряжении предприятия.

Рентабельность (норма прибыли) - это отношение прибыли к издержкам производства, выраженное в процентах. Этот показатель отражает эффективность затрат предприятия.

Предприятие всегда стремится к максимизации прибыли. Чтобы получить максимальную прибыль, предприятие должно выпускать такое количество продукции, при котором предельный доход будет равен предельным издержкам фирмы.

Практикум:

1) Исследование, проведённое в Англии, показало, что 82% владельцев малых фирм не хотели бы, чтобы их предприятия стали большими. На вопрос об оптимальном размере своей фирмы они в основном отвечали, что в ней должны работать не более 27 человек. Необходимо найти аргументы в подтверждение позиции владельцев малых фирм.

2) Проведите сравнительный анализ организационно-правовых форм предприятий и заполните таблицу:

Характерные черты:		Товарищество,
Регистрация
Свобода действий
Специализация управления
Финансирование
Имущественная ответственность
Возможность расширения
Возможность злоупотреблений

3) У вас есть хорошие идеи, но нет опыта их реализации. У вашего знакомого нет идей, но он обладает опытом практической деятельности в этой области. Еще один ваш знакомый имеет денежные средства, но вы можете не прибегать к его услугам, а использовать банковский кредит. Кого и в каком качестве вы включили бы в предприятие?

4) Владелец магазина нанимает помощников с оплатой 15 000 д. ед. в год, платит ежегодно 6 000 д. ед. арендной платы за помещение. Он вложил в дело собственный капитал 30 000 д. ед., пожертвовав 3000 д. ед. годовых, которые он имел бы при другом помещении капитала. Свой предпринимательский талант он оценивает в 10 000 д. ед. в год. Крупная торговая фирма предлагает ему место менеджера с окладом в 20 000 д. ед. в год. Подсчитайте величину бухгалтерских и альтернативных издержек.

5) Задана зависимость общих издержек предприятия (ТС) от выпуска продукции:

Рассчитайте: FC, VC, MC, AFC, AVC, ATC.

6) Восстановите данные:

7) Общий доход предприятия 600 тыс.р. Предприятие платит заработную плату работникам 300 тыс.р. Затраты на сырье - 100 тыс.р. Альтернативные издержки - 150 тыс.р. Определите бухгалтерскую и чистую экономическую прибыль предприятия, норму прибыли.

8) Бухгалтерская прибыль предприятия составила 300 тыс.р. Чистая экономическая прибыль - 100 тыс.р. Определите альтернативные издержки предприятия, если известно, что его общий доход - 800 тыс.р.

9) В отрасли функционируют 1000 фирм. У каждой фирмы предельные затраты при производстве 5 единиц продукта в месяц составляют 2 д.ед., 6 единиц продукта - 3 д.ед., 7 единиц продукта - 5 д.ед. Определите отраслевой выпуск в месяц, если рыночная цена единицы продукта равна 3 д.ед.

10) На рисунке показаны кривые издержек фирмы, действующей в конкурентной отрасли.

а) Отметьте на графике уровень выпуска, при котором прибыль фирмы максимальна;

б) Определите на графике площадь, представляющую объем прибыли фирмы при данных уровнях цены выпуска.

Введение…………………………………………………………………………...3

1. Экономические основы деятельности предприятия…………………………5

1.1. Характеристика организационно-правовой формы предприятия……...5

1.2. Форма оплаты труда на предприятии…………………………………….9

1.3. Нематериальные активы, используемые на предприятии……………..12

1.4. Ценовая политика предприятия…………………………………………15

2. Организация бухгалтерского учета на предприятии……………………….17

2.1. Организация бухгалтерского учета на предприятии…………………..17

2.2. Техника и формы бухгалтерского учета………………………………..19

3. Изучение применяемых на предприятии информационных технологи…..24

3.1. Ознакомление с автоматизированными системами обработки

информации и управления……………………………………………….24

3.2. Ознакомление с системами управления базами данных………………27

Заключение………………………………………………………………………31

Приложение………………………………………………………………………32

Список используемой литературы……………………………………………...37

Введение.

Информатизация в области управления предполагает, прежде всего. Повышение производительности труда работников за счет снижения соотношения стоимость/производство, а также повышение квалификации и профессиональной грамотности занятых управленческой деятельностью специалистов.

Сфера применения новых информационных технологий на базе ПЭВМ и развитых средств коммуникации очень обширна в экономике, включает различные аспекты, начиная от обеспечения простейших функций служебной переписки до системного анализа и поддержки сложных задач принятия решений. Персональные компьютеры, лазерная и оптическая техника, средства массовой информации и различного вида коммуникации, включая спутниковую связь, позволяет учреждениям, фирмам, организациям, их трудовым коллективам и отдельным специалистам получать в нужное время в полном объеме всю необходимую информацию для реализации своих профессиональных, образовательных, культурных и даже бытовых интересов.

Практику проходил в Кизлярском ЗУС, а именно в информационно вычислительном центре с 28.04.08г. по 04.07.08г., в должности помощника сетевого администратора и инженера ИВЦ.

Цели производственной практики :

1. Подготовка студентов как специалистов по разработке прикладного программного обеспечения для персональных компьютеров;

2. Совершенствование теоретических знаний и практических навыков, полученных студентами во время обучения в колледже;

3. Повышение самостоятельности студентов в решении сложных производственных проблем, возникающих на предприятии.

Задачи производственной практики:

Цель данного отчета охарактеризовать экономические основы деятельности предприятия, организацию бухгалтерского учета на предприятии, изучить применяемые на предприятии информационные технологии.

Структура отчета: введение, три раздела, восемь подразделов, заключение, приложение, список используемой литературы.

1.1 Наименование отдела:

полное – Общество с Ограниченной Ответственностью, Кизлярский Зональный Узел Связи

1.2 сокращенное – ООО Дагсвязьинформ КЗУС

1.3 Общество с Ограниченной Ответственностью Кизлярский ЗУС, дальше именуемое «Организация» обществом с ограниченной ответственностью.

1.4 Организация имеет исключительное право использования своего фирменного наименования.

1.5 Организация входит в информационную систему Российской Федерации и в своей деятельности руководствуется действующим законодательством

Российской Федерации, а также настоящим Уставом.

1.6 Организация является юридическим лицом, имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на самостоятельном балансе. Имеет статус юридического лица

1.7 Участникам Организации могут быть юридические и физические лица.

1.8 Организация отвечает по своим обязательством всем своим имуществом, может от своего имени приобретать или осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.9 Участники Организации не отвечают по его обязательством и несут риск убытков, связанных с деятельностью Организации в пределах стоимости

внесенных ими вкладов

1.10 Организация в праве участвовать самостоятельно или совместно с другими юридическими и физическими лицами в других коммерческих и некоммерческих организациях на территории Российской Федерации и за

ее пределами в соответствии с Законодательством Российской Федерации и соответствующего иностранного государства

1.11 Организация имеет право в установленном порядке и по согласованию с Реестром открывать филиалы и представительства без наделения их правами юридического лица, наделять их правами в пределах уставных положений Организации.

1.12 Организация имеет круглую печать со своим фирменным полным

наименованием на русском языке, указанием организационно-правовой

формы и местонахождения, штампы и бланки с фирменным наименованием, собственную эмблему и другие средства визуальной идентификации.

1.13 Организация создает без ограничения срока деятельности и осуществляет свою деятельность на основании лицензии Центрального Реестра Организаций Российской Федерации

1.14 Организация не зависим от органов государственной власти и управления при принятий им решений. За исключением случаев предусмотренных действующим Законодательством.

1.15 Местонахождение Организация: (Адрес и телефоны)

2 ЦЕЛИ ИНАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

2.1 Основными целями деятельности Организация являются:

Своевременность привлечения ресурсов;

Соблюдение экономических нормативов, установленных для

деятельности Организация

Обеспечения постоянного учета и отчетности ежедневных балансов,

представление своевременных и достоверных отчетов и других сведений в территориальное учреждение Реестра организаций осуществляющее надзор за деятельностью «Организация» ;

Обеспечения должностного уровня рентабельности работы Организация

1. Экономические основы деятельности предприятия.

1.1. Характеристика организационно-правовой формы предприятия.

Согласно Гражданскому кодексу РФ, все предприятия в зависимости от основной цели деятельности подразделяются на: некоммерческие и коммерческие.

Некоммерческие предприятия не имеют своей целью, в отличие от коммерческих, извлечение прибыли в качестве основной цели и не распределяют прибыль между участниками. Примером таких предприятий являются различные потребительские кооперативы, общественные или религиозные организации.

Коммерческие предприятия в соответствии с их организационно-правовыми формами можно классифицировать по нескольким признакам.

Хозяйственными товариществами и обществами признают коммерческие организации на доли учредителей уставным капиталом.

Товарищества представляют собой объединение лиц, а общества – объединение капиталов.

Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества, с неограниченной ответственностью и товарищества на вере.

Полное товарищество отличается двумя признаками: предпринимательская деятельность его участников считается работой самого товарищества, а по его обязательствам любой из участников отвечает всем своим имуществом.

Товарищество на вере отличается тем, что состоит из двух групп участников. Одни из них осуществляют предпринимательскую деятельность от имени всего товарищества. Поскольку их вклады становятся собственностью товарищества, они несут лишь риск их утраты. Поэтому вкладчики-коммандитисты отстранены от ведения дел в товариществе, сохраняя лишь право на получение дохода на свои вклады, а также на информацию о деятельности товарищества

Акционерное общество – одна из наиболее сложных организационно-правовых форм предприятий.

Акционерные общества подразделяются на два типа: открытое акционерное общество (ОАО), закрытое акционерное общество (ЗАО). Открытое: участники могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров. Закрытое: акции такого общества распределяются только среди его участников.

Унитарное предприятие – коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ним имущество. Имущество передается собственником в хозяйственное ведение. Оно является неделимым и не может быть распределено по вкладам, в том числе между работниками предприятия.

Сертификация соответствия – доказательство соответствия продукта, товара, услуг, требований. Соответствие – процедура, в результате которой может быть представлено заявление, дающее уверенность в том, что продукция соответствует заданным требованиям. Существует два способа: заявление поставщика о соответствии и сертификация.

Заявление поставщика содержит сведения: адрес изготовителя, обозначения изделия и дополнительную информацию о нем, наименование, дату и номер стандарта, на который ссылается изготовитель, указание о личной ответственности изготовителя и др.

Обязательные требования в процедуре сертификации – участие третьей стороны осуществляется по правилам определенной процедуры, т.е. по той или иной системе сертификации.

Система сертификации – это система, которая осуществляет сертификацию по своим собственным правилам касающихся как процедуры, так и управления.

Трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату,

а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.

В основе финансово-экономической деятельности предприятия любой организационно-правовой формы лежат важнейшие элемен­ты производственных отношений, основными из которых являются:

Финансы предприятия;

Система кредитных отношений;

Механизм ценообразования на выпускаемую продукцию;

Система планирования, учета и контроля;

Социально-трудовые отношения;

Организация внешнеэкономической деятельности;

Ответственность предприятия.

Финансы предприятия. В самом общем смысле финансы пред­приятия представляют собой систему экономических отношений субъектов предпринимательской деятельности, связанных с форми­рованием, распределением и использованием денежных средств в процессе их функционирования. Финансам предприятий принад­лежит приоритетная роль в формировании всей финансовой систе­мы страны, поскольку именно сфера финансов предприятий обес­печивает в основном наполнение доходной части как федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ, местных бюджетов и внебюд­жетных фондов, так и семейных бюджетов.

Финансы предприятия играют ключевую роль в обеспечении эффективного функционирования, успешного экономического и социального его развития, что проявляется в таких важнейших ас­пектах деятельности хозяйствующего субъекта, как:

Формирование необходимого финансового базиса обеспече­ния непрерывности производственного процесса и реализа­ции продукции и обеспечения на этой основе удовлетворения рыночного спроса;

Обеспечение возможности экономического развития пред­приятия в соответствии с его стратегическими целями за счет формирования своего финансового потенциала;

Реализация объективной необходимости решения всего комплекса социальных задач предприятия, в том числе и по по­вышению материального благосостояния его работников;

Создание реальных возможностей по выполнению обязательств предприятия перед всеми его кредиторами.

Источником формирования финансовых ресурсов предприятия служит его прибыль, амортизационные отчисления, средства, полу­ченные от продажи ценных бумаг, паевые и иные взносы членов трудового коллектива, предприятий, организаций и граждан, а так­же кредиты и другие поступления, не противоречащие закону.

Кредитные отношения. Исходя из указанного перечня источни­ков финансовых ресурсов можно всю совокупность финансовых средств дифференцировать на две большие группы: собственные и заемные. Заемные средства представляют собой преимущественно денежные ресурсы, предоставляемые сторонними, как правило, банковскими учреждениями, выступающими в качестве кредиторов, во временное пользование. Кредитные ресурсы (взятые предпри­ятием в долг денежные средства) используются любым хозяйст­вующим субъектом (юридическим лицом) в оперативных целях (например, для пополнения оборотных средств) и называются краткосрочным кредитом. А заемные средства, взятые для решения перспективных, стратегических задач (в том числе и на расширение основного капитала), называются долгосрочным кредитом. У любого предприятия помимо этого возникают так называемые текущие кредитные отношения с другими участниками (акторами) рынка, называемые кредитными обязательствами. Следовательно, субъек­тами кредитных отношений с предприятиями выступают:

Государство, в части уплаты предприятием налогов и других обязательных платежей регулируются Налоговым кодексом РФ и другими законодательными актами);

Банки и другие кредитные учреждения в части выплаты взятых кредитов и процентов по ним (регулируются кредитны­ми договорами);

Другие юридические лица, с которыми у данного предпри­ятия возникают отношения по поставкам ему материально-сырьевых, топливно-энергетических и других ресурсов (регулируются договорами на поставку этих ресурсов);

Физические лица - работники предприятия в части оплаты труда, выплаты дивидендов и др. (регулируются ГК РФ, Трудовым кодексом РФ и учредительными документами).

Для реализации кредитных отношений каждое предприятие обязано открыть расчетный и другие счета в любом банке как для хранения денежных средств, так и для осуществления всех видов расчетных, кредитных и кассовых операций. При этом банк или его отделение обязаны открыть расчетный счет по требованию пред­приятия. Предприятие несет полную ответственность за соблюде­ние кредитных договоров и расчетной дисциплины. Те предпри­ятия, которые не выполняют свои обязательства по расчетам, могут быть в судебном порядке объявлены неплатежеспособными.

Цены и ценообразование. Предприятие реализует свою продукцию, работы, услуги и отходы производства по ценам и тарифам, установ­ленным самостоятельно или на договорной основе, а в случаях, преду­смотренных законодательством Российской Федерации, по государст­венным ценам. В соответствии с антимонопольным законодательством государство имеет право регулировать цены на продукцию предпри­ятий, занимающих доминирующее положение на рынке. Перечень видов продукции, по которым применяется государственное регулиро­вание цен, устанавливается Правительством Российской Федерации.

В рыночных условиях процесс ценообразования, являющийся выражением экономических отношений во время обмена товарами на рынке между их производителями и потребителями, организует­ся, как правило, при обязательном условии соблюдения интересов изготовителя и покупателя этого товара или, по меньшей мере, этот процесс должен быть направлен на ликвидацию появляющихся ме­жду ними противоречий.

Формирование цены на рынке со стороны предприятия осуще­ствляется с обязательным соблюдением всех условий и факторов, определяющих ее уровень. Ценовая политика предприятия реализу­ется в зависимости от принятой им цели при установлении цены. Такими целями могут быть:

Сохранение завоеванных позиций на рынке в условиях обо­стряющейся конкуренции;

Завоевание новых сегментов рынка;

Максимизация объемов получаемой прибыли.

В ценовой политике наибольшее распространение получили два подхода при установлении цены предприятием-изготовителем. Первый основан на принципе «средние затраты плюс прибыль», второй - на принципе получения «целевой прибыли», при использовании кото­рого предприятие при установлении цены ориентируется на полу­чение заданной суммы прибыли.

Роль цены в рыночных условиях хозяйствования играет для ка­ждого субъекта предпринимательской деятельности важнейшую роль в успешной реализации главной ее цели. Поэтому любое предприятие стремится к установлению наиболее рациональных (некоторые авторы их еще называют оптимальными) цен на произ­водимые и поставляемые на рынок товары.

Суть такой цены сводится к тому, что ее размер должен ком­пенсировать затраты предприятия на изготовление и сбыт товара и получение определенной нормы прибыли, обеспечив при этом его реализацию на рынке в полном объеме.

Планирование, учет и контроль за деятельностью предприятия. Любое предприятие самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития исходя из спроса на производи­мую продукцию, работы и услуги, а также из необходимости обес­печения производственного и социального развития предприятия и повышения личных доходов его работников.

Каждое предприятие, вне зависимости от его организационно-правовой формы, должно вести бухгалтерский учет и статистиче­скую отчетность в порядке, установленном законодательством Рос­сийской Федерации.

Любое предприятие имеет право не предоставлять информацию, содержащую коммерческую тайну. Перечень сведений, составляю­щих такую тайну, определяется руководством предприятия. В то же время перечень сведений, которые не могут составлять коммерче­скую тайну, определяется Правительством Российской Федерации.

За искажение государственной отчетности должностные лица несут установленную законодательством РФ материальную, адми­нистративную и уголовную ответственность.

Налоговые, природоохранные, антимонопольные и другие госу­дарственные органы, на которые законодательством возложена про­верка деятельности предприятий, осуществляют ее по мере возник­новения необходимости и в пределах своей компетенции. Предпри­ятие имеет право не выполнять требований по вопросам, не входя­щим в компетенцию этих органов и не знакомить их с материала­ми, не относящимися к предмету контроля.

Трудовые отношения и социальная деятельность предприятия. В зависимости от категории работников данные отношения предпри­ятия с ними строятся по-разному. Так, трудовые отношения наем­ного работника и работодателя (предприятия), возникающие на основе трудового договора, регулируются Трудовым кодексом РФ (ТК РФ). Отношения работника и предприятия, возникающие на основе договора о членстве в хозяйственном обществе (товариществе), помимо Гражданского кодекса РФ, регулируются ТК РФ и уч­редительными документами.

Формы, системы и размер оплаты труда работников негосудар­ственных предприятий, а также другие виды их доходов устанавли­ваются предприятием самостоятельно. Вместе с тем предприятие обязано обеспечить гарантированный законом минимальный раз­мер оплаты и условия труда, меры социальной защиты работников, независимо от формы собственности и организационно-правовой формы предприятия.

Социальное развитие, улучшение условий труда, обязательное социальное и медицинское страхование, социальное обеспечение работников предприятия и членов их семей регулируется законода­тельством Российской Федерации. Предприятие обязано обеспечить своим работникам безопасные условия труда и несет ответствен­ность в установленном законодательством порядке за ущерб, при­чиненный их здоровью и трудоспособности. Предприятие вправе самостоятельно устанавливать для своих работников дополнитель­ные отпуска, сокращенный рабочий день и иные льготы, а также поощрять работников организаций, обслуживающих трудовой кол­лектив и не входящих в состав предприятия.

Организация внешнеэкономической деятельности. Предприятие имеет право самостоятельно осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством Российской Феде­рации. На экспорт отдельных видов продукции, перечень которых определяет Правительство Российской Федерации, устанавливается государственная монополия.

Валютные взаимоотношения предприятия с бюджетами регули­руются соответствующим законодательством.

Валютная прибыль предприятия после уплаты налогов в рес­публиканский и местный бюджеты используется предприятием са­мостоятельно. Изъятие валютных средств предприятия запрещается.

Предприятие имеет право пользоваться кредитами российских и зарубежных банков в иностранной валюте, а также приобретать ва­люту на аукционах, валютных биржах и у юридических лиц в по­рядке, установленном законодательством.

Ответственность предприятия. За нарушение договорных, кре­дитных, расчетных и налоговых обязательств, продажу товаров, поль­зование которыми может причинить вред здоровью населения, а равно нарушение иных правил предпринимательской деятельности предприятие несет ответственность в соответствии с законодательст­вом Российской Федерации. В случае нерационального использова­ния земли и других природных ресурсов, загрязнения окружающей среды, нарушения правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья его работни­ков, населения и потребителей продукции предприятие обязано возместить причиненный его деятельностью ущерб. За нарушение уста­новленного режима природопользования деятельность предприятия может быть приостановлена до устранения допущенных нарушений,

Все перечисленные аспекты финансово-экономических основ деятельности предприятия представляют собой систему основопо­лагающих, базисных организационных, экономических и финансо­вых принципов его функционирования. Они определяют важней­шие «правила» поведения любого предприятия в процессе его функционирования.

Тема урока: Экономические основы деятельности фирмы.

Тип урока: урок обобщения и систематизации знаний, умений и навыков.

Вид урока: деловая игра «Бизнес».

Цели урока:

• образовательная : обобщение и систематизация знаний по темам: «Спрос и предложение», «Рынок», «Производство»; «Конкуренция»;
• развивающая : способствовать формированию развития навыков экономического мышления, умений применять теоретические знания на практике и осуществлять экономические расчеты;
• воспитательная : способствовать совершенствованию навыков сотрудничества; воспитанию самостоятельности и жизненной активности, ответственности при принятии важных решений, доброжелательности к другим.

Основные понятия:

Оборудование урока : таблицы: «Ответы на тест», «Проверь себя!», «Зависимость количества обедов от цены», «Подсчет результатов деятельности кафе «___________________»", «Результаты деятельности фирм»; «Экономическое домино»; карточки «Светофор»; калькуляторы; тесты.

Эпиграф к уроку: Погоня за прибылью – единственный способ, при помощи которого люди могут удовлетворить потребности тех, кого они вовсе не знают. (Фридрих фон Хайек )

ХОД УРОКА

I. Организационный момент

1. Приветствие
2. Проверка отсутствующих.
3. Проверка готовности обучающихся к уроку.

II. Вступительное слово учителя

– Сегодня у нас необычный урок. Мы проведём деловую игру «Бизнес». Послушайте несколько высказываний о бизнесе:

• Бизнес – это игра, величайшая игра в мире – если вы знаете, как в неё играть. (Томас Дж. Уотсон )
• Бизнес – это на самом деле профессия, требующая не меньших знаний и навыков, чем юриспруденция или медицина, но, кроме того, требующая обладания ещё и деньгами. (Уолтер Бэгхот )
• Бизнес подобен езде на велосипеде. Либо вы едете вперёд, либо вы падаете. (Джон Д. Райт )
• Бизнесмен, который не делает ничего, кроме денег, – это худший тип бизнесмена. (Генри Форд )

– Вам понятен их смысл? Вы согласны с данными утверждениями? (Ответы обучающихся)

– Для проведения игры вы разделились на группы по 4-5 человек. Каждая группа – это фирма – кафе. Вы – конкуренты.
Эвин Каннан (1861 – 1935) утверждал: «Экономическая конкуренция – это не война, а соперничество в интересах друг друга».
Деятельность фирмы имеет смысл для её владельцев лишь в случае получения им дохода в форме прибыли. Прибыль – одна из основных форм денежных накоплений, главный источник средств для развития самого предприятия и экономики страны в целом.
Поэтому ваша задача в ходе игры состоит в получении наибольшей прибыли.
Но прежде, чем начать игру, мы вместе восхитимся вашими знаниями – а для этого проведём опрос с помощью «Светофора» и тестирование.

III. Актуализация опорных знаний

Опрос «Светофор»

«Светофор» – это полоска картона, с одной стороны – красная, с другой – зеленая.
При опросе обучающиеся поднимают «Светофор» красной или зеленой стороной к учителю, сигнализируя о своей готовности к ответу. Красный цвет означает «Я не знаю», зеленый сигнал – «Знаю». На отдельном листочке каждый отмечает, сколько раз показал красную карточку.
Один из ребят (по выбору учителя), показавший зеленую карточку, дает ответ.

Опрос по базовым понятиям:

• Себестоимость
• Выручка
• Валовая прибыль
• Чистая прибыль
• Налог

По завершению опроса «Светофор» школьники сдают учителю результаты ответов.

Тест (работа в группе)

Найдите, какое (какие) из перечисленных утверждений является правильным:

1. Чистая прибыль – это:

А) доход управляющего фирмой;
Б) доход фирмы от реализации продукции;
В) выручка от продаж за вычетом расходов на оплату факторов производства;
Г) выручка от продаж за вычетом расходов на оплату факторов производства, налогов и других обязательных платежей.

2. Чем выручка от реализации продукции отличается от бухгалтерской прибыли:

А) величиной альтернативных издержек;
Б) величиной предельных издержек;
В) величиной явных издержек;
Г) величиной экономических издержек.

3. Уменьшение какого показателя способствует росту прибыли:

А) объем реализации;
Б) цена
В) рентабельность;
Г) себестоимость.

4. Выручка – это:

А) сумма поступлений из всех источников, полученная физическим лицом;
Б) разность между доходами, полученными фирмой, и понесенными ею затратами;
В) сумма поступлений, полученных фирмой от продажи товаров и оказания услуг;
Г) то же самое что и прибыль фирмы.

5. Цены в рыночной экономике:

А) растут в первую очередь из-за стремления продавцов получить более высокую прибыль;
Б) устанавливаются производителями;
В) определяются потребителями;
Г) меняются в результате взаимодействия спро­са и предложения.

Ответы фиксируются в таблице «Ответы на тест».

Ответы на тест

Название кафе _________________________________

IV. Мотивация учебной деятельности обучающихся

Деловая игра «Бизнес» даёт великолепную возможность вспомнить, применить на практике, закрепить и расширить знания по темам: «Спрос и предложение», «Рынок», «Производство», «Конкуренция».
Эта игра моделирует работу конкурирующих фирм, производящих одинаковую продукцию.

Порядок проведения игры:

• Обучающиеся разделены на группы по четыре-пять человек. Каждая группа – это фирма – кафе.
• Участники группы определяют название кафе.
• Владельцы каждого кафе принимают решение об уровне цен по таблице, представленной на доске «Цена обеда», помня, что цель фирмы – получение максимальной прибыли.
• Ведущий согласно установленной цене сообщает количество обедов.
• Владельцы кафе производят расчёты в таблице для подсчета результатов.
• Размер чистой прибыли, полученный в данном месяце, записывают в сводную таблицу «Результаты деятельности фирм» представленную на доске.
• Подведение итогов.
• Анализ результатов деятельности кафе.

V. Деловая игра «Бизнес»

Предлагаемая игра «Бизнес» связана с целым комплексом экономических понятий и законов, относящихся к деятельности фирмы на рынке. В ходе игры приходится вспоминать и о законе спроса, и об эффективности масштаба производства, и о формулах расчёта таких характеристик бизнеса, как себестоимость, выручка, общая и чистая прибыль, налог на прибыль.
Обучающиеся разделены на группы по четыре-пять человек. Они являются конкурентами.
Каждая группа – это фирма – кафе. Их цель – заработать большую прибыль, так как основной принцип деятельности любой фирмы состоит в стремлении к максимизации прибыли.
У ведущего (учителя) находится таблица «Зависимость количества обедов от цены».
На доске представлен только первый столбец таблицы «Цена обеда».

Зависимость количества обедов от цены

Цена обеда	Количество обедов
80.00	1000
85.00	960
90.00	920
95.00	880
100.00	840
105.00	800
110.00	760
115.00	720
120.00	680
125.00	640
130.00	600
135.00	560
140.00	520
145.00	480
150.00	440
155.00	400
160.00	360
165.00	320

Каждая группа, посовещавшись и сохраняя коммерческую тайну, проставляет цену в таблице для подсчета результатов. Цену можно менять один раз в месяц. В ходе игры владельцы кафе находят оптимальную цену за обед.

Подсчет результатов деятельности кафе «___________________________»

№ п/п	Показатели	Ед. изм.	Месяц			Итого
			1	2	3
1	Цена	руб.
2	Количество обедов в месяц	шт.
3	Себестоимость обеда	руб.
4	Выручка в месяц	руб.
5	Общая себестоимость обедов	руб.
6	Общая прибыль	руб.
7	Налог на прибыль	руб.
8	Чистая прибыль	руб.

В зависимости от выбранной цены ведущий, втайне от других команд, используя данные таблицы «Зависимость количества обедов от цены», сообщает им о количестве обедов в месяц. Затем владельцы кафе подсчитывают чистую прибыль за месяц.
Себестоимость одного обеда в течение всей игры будет 70,00 рублей. Ставка налога на прибыль – 24%.
Результаты каждого месяца записываются в сводную таблицу «Результаты деятельности фирм», представленную на доске.

Результаты деятельности фирм

Название кафе	Месяц								Итого
	1		2		3		4
	Чистая прибыль	Место	Чистая прибыль	Место	Чистая прибыль	Место	Чистая прибыль	Место	Чистая прибыль	Место

Период времени, охваченный игрой (квартал, полугодие, год), выбирается учителем. По истечении времени подсчитывается чистая прибыль каждого кафе за весь период работы.
Выигрывает то кафе, которое получило наибольшую сумму чистой прибыли за весь период работы.

Результаты игры обсуждаются по следующим вопросам:

1. Фирма, заработавшая большую прибыль, сообщает, как этого добилась.
2. Фирма, заработавшая меньшую прибыль, анализирует причины отставания.
3. Какие мероприятия вы бы провели, чтобы обогнать конкурентов?

VI. Рефлексия (работа в группах)

«Экономическое домино»

Каждой группе дается набор карточек (на каждой карточке – слово (слова) или знак), из которых нужно составить формулы определения бухгалтерской прибыли, экономической прибыли, чистой прибыли, выручки, себестоимости.

Бухгалтерская прибыль = выручка – себестоимость

Экономическая прибыль = выручка – экономические издержки

Чистая прибыль = бухгалтерская прибыль – налоги

Выручка = цена х количество

Себестоимость = стоимость сырья + стоимость материалов + стоимость топлива + стоимость электроэнергии + заработная плата + амортизационные отчисления + затраты на содержание зданий + затраты на содержание оборудования

VII. Домашнее задание

Задача. Определить себестоимость продукции и выручку, если известна прибыль фирмы – 5000 рублей, норма рентабельности - 25%.

Напишите эссе на тему: «Почему продавцы довольно часто прибегают к следующему методу: «Если Вы приобретете N единиц товара, то получите N+1 единицу по чисто символической цене»?»

VIII. Обратная связь

Карта обратной связи