Ku është qendra kryesore e punësimit të të rinjve. Qendra për të rinjtë e punësimit nuk do të largohet pa punë

Nëse jeni nga 14 deri në 30 vjet, dhe ka një dëshirë për të punuar? Landdly kontaktoni qendrën për punësimin e të rinjve të qytetit të Moskës. Në fund të fundit, nuk është sekret se është e vështirë të gjesh një punë të përkohshme ose të përhershme për një punë të përkohshme ose të përhershme, pa përvojë, skllevërit janë të vështira. Shumë punëdhënës nuk duan të punësojnë të mitur, dhe të gjejnë një boshllëk për mushkëritë dhe interesat e detyrës jo nga mushkëritë. Të gjitha pyetjet do të ndihmojnë qendrën për punësim të të rinjve.

Qëllimi kryesor i Qendrës së Punësimit të Rinisë është organizimi i punësimit të përkohshëm të të miturve gjatë pushimeve ose kohës së lirë dhe gjithashtu punësimit për punën e përhershme të të diplomuarve të institucioneve arsimore.

Duke marrë një punë, adoleshenti është bashkangjitur për të punuar, merr aftësi profesionale, përvojë në ekipi i punës Dhe natyrisht pagat. Përveç kësaj, në punësim përmes Qendrës për punësim të rinjtë në paga, mbështetja materiale shtohet nga buxheti i Moskës në shumën prej 14,900 rubla. Për vitin 2018.

Mundësitë që Qendra për Punësimin e të Rinjve Në vitin 2018.:

Kërko për vendet e lira me moshën, kohën e lirë, trajnimin, nivelin e njohurive.
Ata që dëshirojnë të identifikojnë aftësitë e tyre profesionale, tendenca në një fushë të caktuar të veprimtarisë mund të marrin testimin psikaginostik me ndihmën e një psikologë kompjuteri të posaçëm kompjuterik të zhvilluar softuer. Drejtimi i aktivitetit mbështetet duke marrë parasysh karakteristikat e karakterit, interesave dhe aftësive të testit. Në këtë rast, sukses dhe rritjen e karrierës Mos e bëni veten të prisni.
Qendra e punësimit të të rinjve siguron shërbimet e një psikologu, tek profesionistët, të cilët do të ndihmojnë adoleshentët dhe aplikuesit e rinj do të përballen me ndonjë vështirësi, do t'i përgjigjen pyetjeve emocionuese. Detyra e specialistëve të qendrës është zhvillimi i iniciativave sipërmarrëse, identifikimi i interesave profesionale, orientimi tregtar i të rinjve që duan të punojnë.
Ofron këshilla ligjore falas për të gjitha çështjet e punësimit dhe, financimi i të cilave merr Qendrën e Punësimit.

Konsultimet mund të marrin edhe prindërit e fëmijëve të mitur që dëshirojnë të punojnë.

Shërbimet e avokatëve mund të përdoren në procesin e punës për çështjet që lidhen me të kontestet e punës Me punëdhënësin, kushtet e punës, pushimet, provën, pagesat pagë etj.

Një nga fazat e rëndësishme të punësimit është një përmbledhje. Specialistët e Qendrës së Punësimit të Rinisë do të ndihmojnë në mënyrë kompetencë dhe siç duhet ta përpilojnë atë, të vendosen në vend, të cilat do të tërheqin më shumë përgjigje të punëdhënësve. Përveç kësaj, klasa mbahen për të krijuar një kartë të internetit dhe një përmbledhje të videos.
Qendra e punësimit të të rinjve kryen seminare nga trajnerët e njohur të biznesit. Ku janë ngritur pyetjet si: çfarë shtrirja për të zgjedhur se si të ndërtoni një biznes, të llogarisni rreziqet, të shpërndani në mënyrë efektive kohën, mjetet, të përshtateni me një rezultat pozitiv, kërkoni ide të reja dhe shumë më tepër.
Panairet rregullisht janë vende të lira për të rinjtë dhe adoleshentët, ku punëdhënësi mund të komunikojë drejtpërdrejt me aplikantin, të diskutojë kushtet e punës, nivelet e pagave. Panaire të tilla janë shumë efikase me një përqindje të lartë të punësimit.
Qendra e Punësimit të Rinisë mban Piknikun e Punës është konsultime dhe klasa master në një mjedis të relaksuar në temën e punësimit.

Kërkimi i punës për të miturit dhe profesionistët e rinj nuk është një detyrë e thjeshtë. Qendra e Punësimit të Rinisë do të mësojë në mënyrë korrekte për të ndërtuar një Plan Veprimi për Punësim, në mënyrë efektive shpërndarë kohën, organizon përparësitë, përpilojnë me kompetencë një rezyme dhe me sukses të kalojë intervistën me punëdhënësin. Rezultati është një punë interesante me pagesë të lartë!

Faqja zyrtare e qendrës së punësimit të të rinjve:

Në faqen zyrtare ju mund të gjeni informacion shtese Në lidhje me shërbimet e ofruara për të rinjtë dhe punëdhënësit. Gjeni punë interesante të paraqitura në faqen e internetit të Qendrës së Punësimit të të Rinjve për të gjetur nivelin e pagave.

Qendra e Punësimit të Rinisë është në: Moskë St. Shchepkin 38 f. 1.

Orari: Mon-Fri nga ora 9:00 deri në orën 20:00 Sat, dielli jashtë.

Deri më tani, një qendër e tillë për punësimin e të rinjve është vetëm një në Moskë, në të ardhmen për të organizuar në çdo qytet rajonal të Rusisë.

Llojet e punës në të cilën është e ndaluar të përdoret puna e të miturve:

punë që mund të jetë shëndeti i rrezikshëm ose korrjes;
punojnë me metodën e shikimit;
puna në lidhje me produktet e duhanit, pije alkoolike, produkte narkotike;
ata mund të ndikojnë negativisht në zhvillimin moral të një të mituri.

Çështja e kohës së pjesshme për të rinjtë modernë është shumë akute. Shkeljet janë të nevojshme për periudhën e pushimeve, studentët po kërkojnë vende të lira me mundësinë e kombinimit me studimin dhe specialistët e rinj janë punë prestigjioze me mundësinë e rritjes. Sot ka organizata që kontribuojnë në kërkimin e punës dhe të përkohshme me kohë të pjesshme për të rinjtë.

Qendra e Punësimit

Qendra e punësimit të të rinjve në Moskë siguron mbështetje profesionale dhe ndihmon në gjetjen e punës për banorët e rinj të kryeqytetit. Qendra është një institucion i shtetit qeveritar, kështu që të gjitha shërbimet e ofruara janë të lira. Qëllimi kryesor i bursës është punësimi i të rinjve pa përvojë dhe ndihmë në realizimin e potencialit të tyre. Qasja moderne në përzgjedhjen e vendeve të lira ofron aplikantët dhe punëdhënësit formati i ri Marrëdhëniet - Komponimi i platformës online dhe terreneve jashtë linje në Moskë. Qendra e Punësimit të Rinisë mban një qasje individuale për çdo aplikim. Një kurator i bashkëngjitet një të riu që do ta promovojë atë në gjetjen e punës dhe do të ndihmojë përgatitjen për intervistën. Dhe pas punësimit të suksesshëm, shoqërimi i lagjes vazhdon në një punë të re brenda tre muajsh dhe ndihmon në përshtatje.

Orar

Para se të vizitoni qendrën ju duhet të regjistroheni në vend. Më shumë informacion i detajuar Me rendin e regjistrimit dhe shërbimeve të ofruara, mund të zbuloni në telefon të treguar në faqen zyrtare të internetit të institucionit. Ekspertët shkëmbejnë pranojnë vizitorët vetëm gjatë ditëve të javës në orarin: e hënë - e enjte nga ora 09: 00-18: 00, të premten nga ora 09: 00-16: 45.

Nuk është një qendër për punësimin e të rinjve në adresën: Shchpkin House 38, Struktura 1.

Si të regjistroheni

Në mënyrë që të regjistroheni, duhet të merrni për të marrë dokumentet e mëposhtme:

Pasaportë.
Snills.
Historia e punes.

Adoleshentët 14-16 vjeç duhet të vijnë me një nga prindërit.

Kush mund të kontaktojë

Për konsultim në Qendrën për Punësimin e Rinisë Qyteti i Moskës, banorët e qytetit të moshës nga 14 deri në 30 vjet mund të kthehen. Nxënësit dhe studentët për periudhën pushimet verore Një punë e përkohshme me kohë të pjesshme do të ofrohet, dhe profesionistët e rinj - punojnë në profesionin e marrë.

Lista e të gjithëve dokumentet e nevojshme, orarin e punës dhe si të shkosh, të sqarohen më mirë para se të vizitosh qendrën me telefon ose në vend dhe në rrjetet sociale.

Të rinjtë me aftësi të kufizuara, punonjësit e GCA të Qendrës për punësim të të rinjve të qytetit të Moskës do të ofrojnë vende të lira që nuk do të dëmtojnë shëndetin dhe nuk do t'ju lejojnë të punoni.

Qendra gjithashtu kryen një fushatë individuale të sipërmarrjes për njerëzit me aftësi të kufizuara dhe të konsiston në organizata publike njerëzit me aftësi të kufizuara që dëshirojnë të bëhen sipërmarrësit individualë ose tashmë ata janë.

Çfarë ofrohet

Për specialistët e rinj, kalimi i intervistës është një stres i madh. Çfarë të them se si të krijoni veten nga ana më e mirë për të pëlqyer punëdhënësin, cilat pyetje për të kërkuar rekrutuesin? Të gjitha nuancat e intervistimit me punëdhënësit e ardhshëm do të mësohen nga ekspertë nga qendra e punësimit të të rinjve në do të tregojnë, në atë që duhet të fokusohet në kalimin e intervistës, si të tregojnë për cilësitë e tyre dhe të kthejnë disavantazhet në dinjitet. Ne gjithashtu do të jemi këshilla se si të ndalojmë nervor në një intervistë.

Punonjësit e Qendrës për Punësimin e të Rinjve në Moskë do t'ju tregojnë se si të bëni një rezyme, një punëdhënës interesant. Gjithashtu ata që nuk kanë përvojë do të jenë të dobishme për të kaluar testimin, duke ju lejuar të përcaktoni se çfarë pune do të jetë më e përshtatshme për një të ri.

Avokatët e kualifikuar do të mbajnë këshilla për çështje ligjin e punësNë fund të fundit, të rinjtë që nuk kanë përvojë mund të bëhen viktima të mashtruesve në punësim.

Gjithashtu të rinjtë mund t'i nënshtrohen kurseve të avancuara të trajnimit ose të marrin një profesion të ri.

Për adoleshentët 14-18 vjeç dhe studentët në një periudhë pa studim, ofrojnë punë e përkohshme. Si një mbështetje, qeveria e Moskës paguan mbi 9900 rubla në pagë. Regjistrimi për punë ndodh në përputhje me të gjitha normat e legjislacionit të punës.

Të diplomuarit e shkollave teknike dhe universiteteve mund të marrin një punë ose praktikë për profesionin e marrë.

Mbështetje psikologjike

Kërkimi për vendin e parë të punës është një proces i përgjegjshëm dhe psikologjikisht i vështirë. Dje, nxënëse ose një student është e vështirë të vendoset nga ana më e mirë në intervistë, kështu që shumica e intervistave përfundojnë në dështim të aplikantit. Është shumë e rëndësishme të dini se si të kaloni me sukses çdo intervistë dhe mund të mos jetë e hutuar në këtë proces.

Specialistët e qendrës do të tregojnë se si të përgatiten për intervistën e parë në jetë, të provojnë veten në procesin e bisedës me rekrutuesin dhe të marrin punën e ëndrrave tuaja.

Të gjitha trajnimet mbahen në një formë të lojës dhe ju lejojnë të provoni të gjitha opsionet e intervistës, bëni të mundur që të vizitoni vendin e aplikantit dhe rolin e punëdhënësit.

Pas klasave të tilla, intervistat janë psikologjikisht duke u bërë shumë më lehtë. Trajnerët në klasa mësojnë të analizojnë gabimet e tyre kur grinden me një rekrutues dhe pas tyre, edhe një intervistë e pasuksesshme nuk bëhet një arsye për përvojat, por është vetëm një përvojë për intervistimin e suksesshëm.

Panairet e punës dhe shumë më tepër

Qendra e punësimit të të rinjve në Moskë punon ngushtë me shumë punëdhënës të kryeqytetit. Prandaj, gjithmonë ka informacion për të gjitha panairet e punës që kalojnë në qytet. Në ngjarje të tilla, aplikantët mund të mësojnë të gjitha tiparet e kompanisë, të bisedojnë me përfaqësuesit e kompanisë dhe të mësojnë rreth vendeve të lira që ekzistojnë në të.

Gjithashtu, qendra e punësimit të të rinjve vazhdimisht mban gara dhe promovime të ndryshme. Në ngjarje të tilla, klasat master kryhen në të cilat është e mundur të mësohet në një formë të lojës, si të merrni një intervistë, pa pasur përvojë, si të merrni punën e ëndrrave tuaja dhe të mbani në vendin e punës.

Njoftimet për ekzekutimin e ngjarjeve janë postuar në vendin e qendrës, si dhe në grupe të rrjeteve sociale.

Në hap me kalimin e kohës

Qendra e Punësimit të Rinisë në Moskë po përpiqet të jetë moderne dhe e përballueshme për të rinjtë. Për ata që nuk mund të vijnë për ndonjë arsye, të vijnë në vetë qendrën, bursat ofron një numër të vendeve të lira në faqen e saj të internetit. Këtu ju gjithashtu mund të njiheni me shërbimet e ofruara nga qendra, të krijoni një rezyme dhe të gjeni në mënyrë të pavarur një punë.

Gjithashtu në vend ka një hartë me një tregues të detajuar ku qendra e punësimit të të rinjve është e vendosur në Moskë.

Përveç punës

Qendra e Punësimit të Rinisë jo vetëm që këshillon për çështjet e punësimit. Interesante, dhe më e rëndësishmja, mbahen klasa falas për zhvillimin e profesioneve të reja. Para fillimit të shumicës së tyre, me të rinjtë shpenzojnë akuzuar ajer i pasterQëllimi i identifikimit të cilësive të udhëheqjes, manifestimit të karakteristikave personale dhe kohezionit të grupit.

Gjithashtu në territorin e qendrës dhe në mjediset me qira, seminaret, ligjëratat dhe konferencat me pjesëmarrjen e përfaqësuesve të kompanive udhëheqëse ruse janë kryer. Këtu ju mund të tregoni veten dhe të merrni një praktikë në një kompani prestigjioze.

Qendra për të punuar me të rinjtë merr pjesë në organizimin e festivaleve rinore dhe koncerteve.

Për të mësuar rreth datës së ngjarjeve, bëni të gjitha pyetjet që jeni të interesuar dhe, nëse është e nevojshme, regjistrohuni për pjesëmarrje në vendin e qendrës ose në rrjetet sociale.

Nëse jeni më pak se tridhjetë e më shumë se 14 vjeç, specialistët e Qendrës së Moskës për punësim të të rinjve do t'ju tregojnë të bëni për të marrë një pozicion ëndërr.

Si të shkruani një rifillim të shkëlqyer Ku të kërkoni punë për verën dhe cilat profesione janë më të kërkuar tani? Muscovites vijnë me këto dhe ende qindra çështje të tjera për specialistët e Qendrës së Moskës për punësim të të rinjve (CSM), dhe secili prej tyre marrin një përgjigje. Kushtëzimi është kryer këtu, ndihmoni ata që kërkojnë punë menjëherë pas shkollës dhe universitetit.

Pasaportë dhe dëshirë

Në vitin 2016, një qendër punësimi që vepron ekskluzivisht me të rinjtë u hap në Moskë. Specialistët e tij ndihmojnë në marrjen e një pune, të vendosë për profesionin dhe të mësojnë për tregun e punës. Në vitin 2017, 35,5005 njerëz u kthyen në qendër, nga të cilat mbi 11 mijë - për qëllimin e punësimit. Shumica - 65 për qind - të rinjtë nga 18 deri në 29 vjet, pjesa tjetër janë të mitur. Pothuajse gjysma (pothuajse 5.5 mijë) nga ata që erdhën në kërkim të punës e morën atë. Në total, që nga momenti i hapjes së saj, Qendra e Punësimit ka punësuar 8778 njerëz.

Për të arritur në pritjen në CZM të Moskës, duhet të respektohen tre kushte: prisni për ekzekutimin e 14 viteve (dhe të mos humbasësh momentin kur troket 30), të marrë një pasaportë me ju dhe të vendosni me saktësi se çfarë është koha për të kërkuar punë.

Më tej është më e lehtë. Ju mund të kontaktoni specialistët e qendrës, edhe nëse pyetja "Kush dua të bëhem kur rritet?" Pa pergjigje. Për të përcaktuar profesionin (ose të paktën të marrin rekomandime), testimi i veçantë kryhet në qendër. Hapi tjetër është të punoni me një psikolog që do të ndihmojë për të kuptuar rezultatet e testimit, do t'ju tregojë se cila mënyrë për të filluar kërkimin për të filluar, dhe do t'i jepni specialistit të ardhshëm. Ai do të marrë vende të lira nga një listë mbresëlënëse në të cilën më shumë se 10 mijë pozicione.

Me çdo aplikant, ai punon kuratorin e tij, ai është i interesuar personalisht për të gjetur punën e ëndrrave në fund të fundit. Kuratori përsërit lagjen e tij pas intervistës dhe zbulon se si ka kaluar gjithçka. Nëse aplikanti ka marrë një refuzim, ai përsëri ftohet në qendër dhe zgjedh opsionet e reja. Nëse punoni me punë, kuratori do të vazhdojë të komunikojë me një person për tre muaj, të ndjekë suksesin e tij dhe të ndihmojë për të përballuar situata të vështira.

Quests, Panairs dhe Shkolla e Biznesit

Capital CASM punon gjatë ditëve të javës nga ora 09:00 deri në orën 20:00, vendi i institucionit është gjithmonë i disponueshëm. Këtu ju mund të kërkoni në mënyrë të pavarur vendet e lira (ka pothuajse 500 kompani të provuara) ose punonjës, si dhe për të mësuar rreth asaj që qendra është ende e angazhuar.

CMZ mban quests, panaire pune, klasa master, lojëra biznesi, konsultime për kalimin e intervistave dhe duke hartuar një përmbledhje. Për aplikantët me aftësi të kufizuara, një brigadë e veçantë e daljes po funksionon. Gjithashtu organizon tabela dhe panaire të vendeve të lira jashtë qendrës: në shkolla, biblioteka dhe parqe urbane.

Vitin e kaluar, Qendra filloi tre projekte: "MediaShKol", "Klubi i Biznesit Rinor" dhe kurse të lira e gjuhës angleze. Dhe në verën e vitit 2018, një shkollë biznesi do të fitojë këtu. Dëgjuesit e saj do të mësojnë se si të fillojnë biznesin e tyre në media, në fushën e teknologjisë së informacionit, këshillimit dhe shërbimeve të shërbimeve.

Punojnë për verën

Më shumë se 30 përqind e adoleshentëve të OSSM-së që aplikuan për GKU - adoleshentë nga 14 në 18 vjet. Gjatë vitit shkollor, shumica e tyre po kërkojnë ndihmë në orientimin profesional, dhe në verë ata po kërkojnë punë të përkohshme. Adoleshentët mund të llogariten në postin e nëpunësit, sekretarin, operatorin e qendrës së numërimit. Ka lista dhe vende të lira pune: një alpinist, një pastrues i territorit, një rondele e enëve.

Në vitin 2017, me qëllim të rritjes së numrit të vendeve të punës, Qendra përfundoi një numër kontratash me organizatat e shërbimeve të strehimit dhe komunave të qytetit të Moskës, brenda së cilës u krijuan më shumë se 230 vende të lira për të miturit. Megjithatë, në zgjedhjen e nxënësve nuk janë të kufizuara. Dhe për shembull, nëse adoleshenti është seriozisht i interesuar për programimin, atëherë mund të ftohet në kompaninë IT. Djemtë e talentuar ndonjëherë marrin në pozitën e marketer, projektuesi, copywriter. Përveç kësaj, të miturit ndonjëherë janë tërhequr gjatë periudhës së pushimeve të punonjësve të mëdhenj.

Tani në sezonin e vendeve të lira sezonale ka oferta nga 296 kompani. Kjo është kryesisht puna në sferat e hotelit dhe restoranteve, mjekësisë, tregtisë. Në prag të kampionatit botëror, u shfaqën shumë vende të lira të kujdestarëve, të cilët do të jenë përgjegjës për rendin para, gjatë dhe pas ndeshjeve dhe swipers. Vitin e kaluar, CSM ndihmoi për të gjetur një operacion të përkohshëm prej 2449 aplikantëve.

Përshëndetje, ne po kërkojmë punë

Punësimi i përkohshëm është përgjithësisht mjaft i popullarizuar në mesin e muskovëve të rinj dhe jo vetëm për nxënësit. Studentët dhe të diplomuarit e universiteteve pa përvojën e nevojshme të punës shpesh kërkojnë mundësi të ngjashme. E para më së shpeshti zgjedh vendet e lira me një orar fleksibël për të kombinuar punën me studimin, puna e dytë e zyrës me të mirë paketa sociale dhe mundësinë e rritjes profesionale ose karrierës.

Plus, pjesëmarrësit në programet e punësimit të përkohshëm të zbatuara nga Qendra marrin pagesa të tepërta nga buxheti urban. Sipas vitit të kaluar, rreth 100 kompani morën pjesë në programin e punësimit të programit dhe lista e tyre po rritet vazhdimisht. Vende të lira pune janë të ndryshme, duke filluar nga handymen, korrierët, kamerierë dhe duke përfunduar me asistentët e avokatëve, ekonomistëve dhe punonjësve të tjerë të kualifikuar. Kjo lejon studentët, përveç fitimet shtesë, të marrë dhe kështu të nevojshme në kushtet moderne eksperience pune.

Ndërkohë, tregu i vendeve të lira ndryshon mjaft shpejt. Kohët e fundit, kërkesa ishte mbi ekonomistët dhe avokatët, por tani ata shkojnë në sfond. Ndërmarrjet kapitale kanë nevojë për punëtorë. Ka profesionistë të mëdhenj, profesionistë në fushën e të dhënave të mëdha, marketers, logjistikë.

Studentët janë të rëndësishëm gjatë studimeve të tyre për të marrë jo vetëm aftësi profesionale, por edhe përvojë, për shembull, në një praktikë ose pjesëmarrje në projekte të përkohshme dhe vullnetare. Në mënyrë që të mos humbasin midis shumë propozimeve, ia vlen të vizitosh intervista të hapura dhe panairet e punës që qendra mban. Këtu, teknika e negociatave me punëdhënësit dhe aftësitë e vetë-testimit do të tregojë se si të bëjë faqen e tyre të internetit dhe të shkruajë një rishikim video. Rrjetet sociale të qendrës nuk do të ndihmojnë të mos humbasin një propozim interesant, ku shfaqet informacioni për vendet e lira të lira.

Shkëmbimi i të rinjve Burzhny Punës - Organizatat publike jofitimprurëse ose private që synojnë të ndihmonin punësimin për brezin e ri. Më shpesh, qendrat e tilla punojnë përmes iniciativës civile dhe hapjes së punëdhënësve. Ata janë hapur si në qytetet e mëdha dhe në qytete të vogla.

qëllimi kryesor Një projekt i tillë është të ndihmojë gjeneratën e re për të gjetur opsionet e para të denjë për të ardhurat dhe vetë-zhvillimin. Audienca e synuar - njerëz nga 14 deri në 30 vjet. Rolet kryesore të organizatave të tilla janë luajtur për të rinjtë nga 14 deri në 18 vjeç, pasi në këtë moshë është më e vështirë për të gjetur një punë.

Funksionet kryesore të shkëmbimit të punës së të rinjve:

Udhëzime profesionale për nxënësit: zgjedhje profesioni i ardhshëm Duke përdorur testimin dhe bisedat e hapura;
Punë sezonale për periudhën e pushimeve;
Praktikë dhe praktika për studentët dhe profesionistët e rinj;
Panairet e punës me tërheqjen e punëdhënësve nga sfera të ndryshme;
Qendrat e nisjes në të cilat mund të gjeni njerëz me mendje ose të krijoni biznesin tuaj;
Coworking (vend online falas) dhe kafene rinore;
Trajnime dhe intervista me njerëz të suksesshëm;
Këshilla e avokatëve dhe psikologëve;
Kurse të avancuara të trajnimit dhe zhvillimin e profesioneve të reja;
Iniciativat mjedisore dhe projektet vullnetare.

Shkëmbimi i punës për adoleshentët në Moskë

Kryeqyteti jep mundësitë më të mëdha për punësimin e të rinjve. Nje nga shembujt më të mirë - "Qendra për punësim të të rinjve". Ky është një ndërtesë katërkatëshe në të cilën është postuar çdo gjë e nevojshme për promovimin dhe edukimin e suksesshëm të profesionistëve të rinj. Sallat e ndryshme të trajnimit, qendrat e internetit, dhomat për punë e pavarur. Epo, natyrisht, kabinete individuale me specialistë të cilët janë të angazhuar në konsultime dhe kërkojnë punë. Artikujt e rinj që ata ofrojnë janë "medishkol", të dizajnuara për të dhënë njohuri në promovimin e SMM-së, si dhe përmbajtjen e fotografive dhe videove.

Vendet e shkëmbimit të të rinjve të punës

Për të lundruar shpejt në shërbimet kryesore dhe për të gjetur vendndodhjen fizike të shkëmbimit të punës së të rinjve në qytetin tuaj më së miri Përdorni internetin. Ne citojmë një listë të vendeve ose komuniteteve bazë në rrjetet sociale.

Qytet	Adresën ose komunitetin nëVk.:
Moskë	https://czmol.ru. https://vk.com/czmol. https://vk.com/vrabota
Shën Petersburg	https://spbmbt.ru. https://vk.com/mbt_Spb.
Novosibirsk	https://mct-nsk.ru.
Samara	https://www.mc-samara.ru.
Krasnoyarsk	https://vk.com/mbirzhatruda.
Ufa	https://vk.com/mbtufa.
Izhevsk	https://izhmbt.ru.
Kursk	https://birzha-kursk.ru.

Në shumë qytete të tjera të Rusisë, ka edhe shkëmbimet e tyre të të rinjve, të cilët ende nuk e kanë fituar vendin ose nuk janë paraqitur në rrjetet sociale. Megjithatë, këto janë organizatat aktuale, me një shumëllojshmëri të strukturës dhe një numër të madh të pjesëmarrësve. Për t'u bashkuar me ta, është e mjaftueshme për të gjetur adresën aktuale të vendndodhjes duke përdorur motorin e kërkimit.

Dinjiteti i shkëmbimit të punës së të rinjve

Pro mund të zbulohet përmes listës së funksioneve që kryen bursat. Ajo:

Sigurimi i orientimit profesional për nxënësit. Kjo përfshin mundësinë për t'u nënshtruar testimeve të veçanta duke përdorur programet kompjuterike, si dhe për të dëgjuar kurset e leksioneve në këtë temë.
Punësimin e studentëve për punë sezonale ose me kohë të pjesshme gjatë studimit.
Punësimi i të rinjve që kanë diplomuar nga institucionet e tyre arsimore.
Organizimi i kurseve nga menaxherët dhe avokatët me përvojë të burimeve njerëzore për vetë-testimin kompetent dhe të drejtat e punëtorëve.
Mbështetje për sipërmarrjen.
Lëvizjet vullnetare dhe iniciativën mjedisore.

Disavantazhet e shkëmbimit të punës së të rinjve

Me kundrat e shkëmbimeve përfshijnë:

Punë sezonale ose punë me kohë të pjesshme për nxënësit dhe studentët, më shpesh të bazuara në punën fizike. Nuk përputhet gjithmonë me profilin e përzgjedhur dhe bën të mundur vetëm për të fituar para. Por kjo përvojë në karrierën e mëvonshme profesionale nuk është e dobishme. Përveç kësaj, njerëzit me aftësi të kufizuara ose sëmundjet kronike nuk do të jenë në gjendje të përmbushin një punë të tillë.
Mundësitë e kufizuara Në gjetjen e punës për të rinjtë. Edhe duke marrë parasysh gjeneralin efikasitet shoqërorShumica e ndërmarrjeve mbeten të mbyllura për iniciativa të tilla dhe vazhdojnë të injorojnë kandidatët pa përvojë pune.

Përkundër disa disavantazheve, shkëmbimi i punës së të rinjve mbetet një nga opsionet popullore për gjetjen e një pune. Organizata të tilla punojnë në shumë qytete ruse. Nuk është e vështirë të bëhet një pjesëmarrës aktiv i një projekti të tillë. Është e mjaftueshme për të gjetur shkëmbimin e informacionit të kontaktit në internet.