Εκτός από τις βασικές τυπικές πληροφορίες σχετικά με την ηλικία, την εκπαίδευση κ.λπ., το βιογραφικό σας θα πρέπει να σας ενημερώνει για τον εαυτό σας. Σε αυτή την παράγραφο θα πρέπει να αναφέρετε τις προσωπικές σας ιδιότητες.
Η πιθανότητα απόφασης ενός διευθυντή να σας προσλάβει εξαρτάται από το πόσο καλά και σωστά μπορείτε να παρουσιαστείτε χρησιμοποιώντας το βιογραφικό σας. Όσο καλύτερα παρουσιάζετε τον εαυτό σας, τόσο μεγαλύτερο θα είναι αυτό το ποσοστό.
Οι περισσότεροι άνθρωποι, όταν γράφουν το βιογραφικό τους, δυσκολεύονται να απαντήσουν σε αυτήν την ερώτηση για το τι πρέπει να γράψουν, επομένως συχνά απλώς παραλείπουν απερίσκεπτα αυτό το σημείο. Αυτό δεν πρέπει να γίνει, καθώς είναι πληροφορίες σχετικά με τις προσωπικές σας ιδιότητες που μπορούν να παίξουν έναν αρκετά σημαντικό και ακόμη και καθοριστικό ρόλο.
Φυσικά, αξίζει να προσδιορίσετε μια σειρά από υποχρεωτικές ιδιότητες που πρέπει να έχει ένα άτομο. καλός υπάλληλος. Για παράδειγμα, αυτές θα μπορούσαν να είναι ιδιότητες όπως:
- ευθύνη
- πειθαρχία
- υψηλή απόδοση
- επικοινωνιακές δεξιότητες
- επιμέλεια.
Προσωπικές ιδιότητες όπως η επαρκής στάση απέναντι στην κριτική και η ικανότητα να κάνετε συμβιβασμούς είναι επίσης σημαντικές.
Ωστόσο, θα πρέπει να θυμόμαστε ότι όταν γράφετε ένα βιογραφικό δεν πρέπει να αναφέρετε τα πάντα. θετικές ιδιότητεςπου μπορεί να μου έρθει στο μυαλό. Είναι απαραίτητο να επισημάνουμε μόνο μερικά κύρια. Ταυτόχρονα, καθήκον σας είναι να αποκαλύψετε πληροφορίες για τον εαυτό σας στο βιογραφικό σας, έτσι ώστε ο εργοδότης να σας διακρίνει από τη γενική μάζα των πιθανών υπαλλήλων. Εάν θέλετε, μπορείτε να παρουσιάσετε τις θετικές σας ιδιότητες σε μια πιο πρωτότυπη μορφή. Ωστόσο, είναι σημαντικό να μην το παρακάνετε εδώ.
Αναφέρετε μόνο εκείνα τα προσωπικά χαρακτηριστικά που ανταποκρίνονται πραγματικά σε εσάς. Εάν δεν μπορείτε να αποδώσετε καμία από τις ιδιότητες στον εαυτό σας, είναι καλύτερα να παραμείνετε σιωπηλοί για αυτό. Διαφορετικά, ο εργοδότης θα μπορεί να σας κατηγορήσει για το γεγονός ότι οι πληροφορίες που παρείχατε δεν είναι αληθινές.
Πρόσθετες ιδιότητες
Εκτός από όλες τις παραπάνω ιδιότητες, μπορείτε να συμπεριλάβετε στη λίστα ορισμένα μη τυπικά, αλλά εξαιρετικά και σημαντικά χαρακτηριστικά. Αυτά περιλαμβάνουν ιδιότητες όπως:
- πρωτοβουλία·
- δημιουργικότητα
- εύκολο στην εκμάθηση
- κινητικότητα
- δραστηριότητα·
- αποφασιστικότητα
- αντοχή στο στρες.
Με μια τέτοια λίστα, το βιογραφικό σας θα έχει περισσότερες πιθανότητες να σας παρουσιάσει με επιτυχία ως υποψήφιο υπάλληλο.
Οι επαγγελματικές δεξιότητες και τα προσωπικά προσόντα είναι υποχρεωτικό σημείο κατά τη συμπλήρωση μιας αίτησης ή για οποιαδήποτε κενή θέση. Σε αυτή την ενότητα, έχετε την ευκαιρία να εκφραστείτε λέγοντας σε έναν πιθανό εργοδότη για όλα τα πλεονεκτήματά σας. Ορισμένοι υποψήφιοι είναι σίγουροι ότι το τμήμα επαγγελματικών δεξιοτήτων θεωρείται βασικό. Δεν έχουν όμως απόλυτο δίκιο. Οι υπεύθυνοι προσλήψεων δίνουν την ίδια προσοχή σε αυτό όπως και στις προσωπικές ιδιότητες. Και συχνά η ασυνέπειά τους με μια συγκεκριμένη κενή θέση μπορεί να προκαλέσει την απόρριψη ενός υποψηφίου.
Επαγγελματικές δεξιότητες και προσωπικές ιδιότητες: τι πρέπει να αποφεύγεται;
Όταν συμπληρώνετε αυτά τα στοιχεία, ακολουθήστε έναν απλό κανόνα: να είστε ειλικρινείς. Δεν χρειάζεται να εφεύρουμε κάτι που δεν υπάρχει. Η εξαπάτηση θα αποκαλυφθεί και μετά ο εργοδότης
θα είναι εξαιρετικά απογοητευμένος. Μην γράφετε ότι μπορείτε, για παράδειγμα, να εργαστείτε με το Photoshop, αν και στην πραγματικότητα το έχετε ανοίξει μόνο μερικές φορές. Πολύ συχνά, οι recruiters δίνουν δοκιμαστική εργασίαο υποψήφιος που σας αρέσει να καθορίσετε το επίπεδο των γνώσεών του, και εδώ κινδυνεύετε να μπείτε σε μπελάδες. Επίσης, δεν χρειάζεται να γράψετε στη στήλη "προσωπικές ιδιότητες", για παράδειγμα, ότι είστε ένα πολύ κοινωνικό, κοινωνικό άτομο που βρίσκει γρήγορα μια κοινή γλώσσα με άλλους ανθρώπους, αν αυτό δεν είναι αλήθεια. Μια άλλη συμβουλή: μην γράφετε πάρα πολλά ή, αντίθετα, πολύ λίγα για τον εαυτό σας σε αυτές τις παραγράφους, κρατήστε τα με μέτρο.
Επαγγελματικές δεξιότητες και προσωπικές ιδιότητες: τι πρέπει να γράψετε;
Όταν αναφέρετε τις επαγγελματικές σας δεξιότητες, αναφέρετε μόνο εκείνες που είναι απαραίτητες και σχετικές. Για παράδειγμα, εάν γράφετε ένα βιογραφικό για μια θέση προγραμματιστή, τότε δεν θα χρειαστεί να δηλώσετε ότι είστε καλοί στους υπολογιστές, καθώς αυτό υπονοείται ήδη.
(προγραμματιστής):
- γνώση PHP, JavaScript, C++, OOP;
- με MySQL?
- ικανότητα βελτιστοποίησης ερωτημάτων και συντονισμού βάσεων δεδομένων.
- δουλεύοντας με το πλαίσιο Zend.
Υποδείξτε όλα όσα θεωρείτε απαραίτητα. Μπορείτε επίσης να ανοίξετε τις απαιτήσεις για την κενή θέση (αν είναι δυνατόν) και να προσθέσετε από εκεί ό,τι ισχύει για εσάς.
Ο εργοδότης δεν ενδιαφέρεται πλήρως για τις προσωπικές ιδιότητες του υποψηφίου. Μιλάμε για το τι μπορεί να απαιτείται από έναν εργαζόμενο. Για παράδειγμα, δεν χρειάζεται να γράψετε ότι είστε ευγενικός και εγκάρδιος άνθρωπος, αφού αυτό δεν ισχύει για τη δουλειά. Ακολουθεί μια λίστα με αυτά που μπορείτε να συμπεριλάβετε στο βιογραφικό σας:
- επιμέλεια;
- φιλοδοξία (αν μιλάμε γιασχετικά με ηγετικές θέσεις, κενές θέσεις που απαιτούν δημιουργική και δημιουργική προσέγγιση).
- οργάνωση (αναφέρεται τόσο στην αυτοοργάνωση όσο και στην ικανότητα οργάνωσης της εργασίας μιας ομάδας).
- ακρίβεια;
- ευθύνη;
- κοινωνικότητα (προϋποθέτει πολλές έννοιες: ικανότητα γρήγορης δημιουργίας επαφής με άλλους ανθρώπους, κοινωνικότητα, ομιλητότητα).
- πρωτοβουλία (η ικανότητα να παίρνει κανείς την κατάσταση στα χέρια του και να αναπτύσσει νέες ιδέες και προτάσεις).
- καλή μαθησιακή ικανότητα (ικανότητα γρήγορης απορρόφησης νέων γνώσεων).
- αντοχή στο στρες (ικανότητα εργασίας κάτω από στρεσογόνες συνθήκες).
Οι επαγγελματικές δεξιότητες και οι προσωπικές ιδιότητες είναι δύο πολύ σημαντικά σημεία, γι' αυτό αντιμετωπίστε τα εξαιρετικά προσεκτικά και μην προσπαθήσετε να εξαπατήσετε έναν πιθανό εργοδότη.
Δυνατό και αδυναμίεςπρόσωποπολύ συχνά χρειάζεται να το αναφέρετε στο βιογραφικό σας όταν κάνετε αίτηση για εργασία. Έτσι όλοι αρχίζουν να σκέφτονται τις αδυναμίες και τα δυνατά τους σημεία.
Ανθρώπινες Δυνάμεις
Ένας ισχυρός χαρακτήρας εξαρτάται από τα δυνατά σημεία ενός ατόμου, επομένως πρέπει να γνωρίζετε ακριβώς ποια χαρακτηριστικά και ποιότητες καθορίζουν τον ισχυρό χαρακτήρα ενός ατόμου. Στις περισσότερες περιπτώσεις, είναι αυτός ο χαρακτήρας που βοηθά στην επιτυχία σε επαγγελματικές προσπάθειες. Λίστα:
- Ισχυρή σκέψη.
- Μαθησιακή ικανότητα;
- Επαγγελματικότητα;
- Πειθαρχία;
- Αγάπη για τη δουλειά σου.
- Ευθύνη;
- Δραστηριότητα;
- Σκληρή δουλειά?
- Αυτοπεποίθηση?
- Προσδιορισμός;
- Υπομονή.
Πολλοί που επιθυμούν να αποκτήσουν διευθυντική θέση μπορούν να υποδείξουν τις ακόλουθες ιδιότητες:
- εργασία για την επίτευξη του αναμενόμενου αποτελέσματος·
- την ικανότητα εύρεσης νέων προοπτικών ανάπτυξης·
- εκδήλωση πρωτοβουλίας, δραστηριότητα.
- ικανότητα να πείσει?
- ικανότητα παρακίνησης·
- παρουσία ηγετικών ικανοτήτων, είστε έτοιμοι να είστε υπεύθυνοι για κάθε αποτέλεσμα και είστε έτοιμοι να ρισκάρετε.
- αυτοπεποίθηση, επιμονή, θάρρος.
- Κάθε φορά που προσπαθείτε να αναπτύξετε τις ικανότητές σας και την αυτο-ανάπτυξή σας.
Πολύ συχνά οι άνθρωποι αναφέρουν στο βιογραφικό τους τέτοια δυνάμειςχαρακτήρας:
- θάρρος;
- τιμιότητα;
- δικαιοσύνη;
- αξιοπιστία;
- αποκριτικότητα.
Αδυναμίες ενός ατόμου
Πριν συμπληρώσετε τη στήλη, πρέπει να σκεφτείτε προσεκτικά την απάντησή σας. Να θυμάστε ότι οι ιδανικοί άνθρωποι δεν υπάρχουν και οι μάνατζερ θέλουν πάντα να δουν πόσο ένα άτομο μπορεί να αξιολογήσει επαρκώς τον εαυτό του. Πολλές επιλογές για τις ανθρώπινες αδυναμίες:
- αξιοπιστία;
- δυσκολία στην επικοινωνία?
- Υπερβολική αμεσότητα?
- βραδύτης;
- αγάπη για φορμαλισμό?
- ανησυχία;
- υπερκινητικότητα?
- φόβος των αεροπορικών ταξιδιών?
Αν θέλεις να βρεις δουλειά, τότε πρέπει να σκεφτείς τις αδυναμίες σου και να δώσεις ακριβή απάντηση. Για παράδειγμα, ένας λογιστής μπορεί να γράψει:
- αδυναμία να πει ψέματα?
- ευθύτητα;
- δυσπιστία;
- αυτοεκτίμηση;
- ακεραιότητα;
- ευθύνη;
- έλλειψη ευελιξίας σε πολύπλοκα ζητήματα·
- σεμνότητα.
Αυτά τα παραδείγματα μπορούν να χρησιμοποιηθούν ως βάση κατά τη δημιουργία του δικού σας βιογραφικού. Ήδη από την πρώτη συνέντευξη μπορείς να δεις την επιθυμία σου για δουλειά και πόσο κοινωνικός είσαι.
©Depositphotos/dolgachov
Μια συζήτηση σχετικά με τις προσωπικές ιδιότητες σε ένα βιογραφικό πρέπει να ξεκινά με την ερώτηση: "Χρειάζεται να γράψω τίποτα;" Άλλωστε, οι επαγγελματικές δεξιότητες και ο κατάλογος των εργοδοτών είναι ουσιαστικά γεγονότα που μπορούν να «ξεκολληθούν» από ένα δίπλωμα και βιβλίο εργασίας. Αλλά οι επιχειρηματικές και προσωπικές ιδιότητες απαιτούν ήδη μια αντικειμενική άποψη από έξω και μια εσωτερική διάθεση να μιλήσει καλά για τον εαυτό του...
Φυσικά, πολλοί καταφέρνουν να «σκίσουν» προσωπικές ιδιότητες από το βιογραφικό κάποιου. Αλλά οι εργοδότες συνήθως βλέπουν μια τέτοια έλλειψη ευαισθητοποίησης αμέσως. Και τότε είτε τα περιγραφόμενα πλεονεκτήματα αγνοούνται είτε πηγαίνουν στον κάδο απορριμμάτων (ή όπου κι αν είναι αποθηκευμένα εκεί).
Είναι απαραίτητο ή όχι;
Οι σοβαροί υπεύθυνοι προσλήψεων λένε ότι χρειάζεται οπωσδήποτε μια ρήτρα σχετικά με τις επιχειρηματικές και προσωπικές ιδιότητες σε ένα βιογραφικό. Ακόμη και παρά το γεγονός ότι μόνο οι μισοί περίπου από τους αξιωματικούς του προσωπικού το εξετάζουν.
Ταυτόχρονα, υπάρχουν περιπτώσεις όπου η αξιολόγηση των προσόντων κάποιου τοποθετείται σχεδόν στο ίδιο επίπεδο με τις επαγγελματικές δεξιότητες και εμπειρία. Για παράδειγμα, όταν η θέση συνδέεται με υψηλή κοινωνική δραστηριότητα (διευθυντές, θυρωροί, προωθητές κ.λπ.).
Έτσι, είναι προφανές ότι οι διευθυντές ανθρώπινου δυναμικού ενδιαφέρονται ο αιτών να αξιολογήσει ανεξάρτητα τον εαυτό του και να το γράψει σε χαρτί. Αυτό σημαίνει ότι είναι σημαντικό να κατανοήσουμε πώς από αυτή την άποψη.Κανόνες για την περιγραφή των προσωπικών ιδιοτήτων σε ένα βιογραφικό:
- Δεν πρέπει να υπάρχουν περισσότερα από πέντε χρήσιμα χαρακτηριστικά.
- Οι καθορισμένες ιδιότητες πρέπει να αντιστοιχούν στην επιθυμητή θέση. Να θυμάστε ότι ένας γραμματέας ή λογιστής δεν χρειάζεται καθόλου ηγετικές ιδιότητες ή χάρισμα. Αλλά σχεδόν όλοι χρειάζονται αντίσταση στο στρες.
- Συγκρατημένος τόνος και ελάχιστο χιούμορ. Η εξαίρεση είναι η κατάσταση όταν ο εργοδότης περιμένει ξεκάθαρα κάτι «νευρικό» και δημιουργικό. Μπορείτε συνήθως να ενημερωθείτε για τις προτιμήσεις του εργοδότη στον ιστότοπο της εταιρείας.
- Κάτω τα πρότυπα και οι λέξεις χωρίς νόημα όπως «επαγγελματισμός». Έτσι γράφουν όλοι. Αντίθετα, φανταστείτε ποιον θα προσλαμβάνατε για αυτή τη θέση. Και προσφέρετε στον εργοδότη πραγματικά απαραίτητες και χρήσιμες ιδιότητες.
Παραδείγματα περιγραφής προσωπικών ιδιοτήτων σε ένα βιογραφικό
Θα πρέπει να σημειωθεί ότι τα παραδείγματά μας αντικατοπτρίζουν τις γενικές επιθυμίες των εργοδοτών και έχουν συμβουλευτικό χαρακτήρα.Λογιστής
Απαιτούμενα προσόντα: υπευθυνότητα, προσοχή και καλή μαθησιακή ικανότητα.
Εκτιμούνται ιδιαίτερα: επικοινωνιακές δεξιότητες, αντίσταση στο άγχος και μη σύγκρουση.
Γραμματέας
Απαιτούμενα προσόντα: αντοχή στο άγχος, ικανός και καλοπροαίρετος λόγος, εργατικότητα, ακρίβεια.
Πολύτιμο: ευπαρουσίαστο εμφάνιση(όχι ομορφιά, δηλαδή).
Διευθυντής Πωλήσεων
Απαιτούμενα προσόντα: δραστηριότητα, προσανατολισμός στο αποτέλεσμα, επικοινωνιακές δεξιότητες.
Εκτιμάται ιδιαίτερα: ικανός λόγος, καινοτόμος σκέψη, αντίσταση στο άγχος.
Να σας υπενθυμίσουμε για άλλη μια φορά ότι δεν πρέπει να αναφέρετε όλα τα παραδείγματα προσωπικών ιδιοτήτων στο βιογραφικό σας. Επιλέξτε 3-5 πιο κατάλληλα και σημαντικά κατά τη γνώμη σας. Ή μην γράψετε τίποτα απολύτως.
Και αν αποφασίσετε να υποδείξετε κάτι, τότε μην ξεχνάτε ότι οι δηλωμένες ιδιότητες πρέπει να εμφανίζονται στην πρώτη συνάντηση (αν προκύψει τέτοια ανάγκη). Δηλαδή, αν υποδείξετε «ακριβότητα» στο βιογραφικό σας, δεν μπορείτε να καθυστερήσετε ούτε λεπτό. Ένας κοινωνικός άνθρωπος δεν θα κάθεται σε μια συνέντευξη με τα μάτια του σκυμμένα και χωρίς να ξέρει τι να απαντήσει. Και ούτω καθεξής.
Καθολικές ιδιότητες
Εάν δεν ξέρετε τι ακριβώς να συμπεριλάβετε στο βιογραφικό σας, αλλά θέλετε πραγματικά να γράψετε τουλάχιστον κάτι. Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε δύο μαγικές επιλογές που αρέσουν πολύ στους εργοδότες:- εξαιρετική ικανότητα μάθησης
- ετοιμότητα
Οι 5 πιο δημοφιλείς προσωπικές ιδιότητες (εκτός από αυτές που αναφέρονται παραπάνω):
- πρωτοβουλία
- σκληρή δουλειά
- τιμιότητα
- χωρίς κακές συνήθειες
- ισορροπία
Εάν δεν θέλετε να αναφέρετε τα προσωπικά σας προσόντα στο βιογραφικό σας, αυτό σε καμία περίπτωση δεν μειώνει (αλλά δεν αυξάνει) τις πιθανότητές σας να προσληφθείτε. Στη συνέντευξη θα ερωτηθείτε τι πρέπει να γνωρίζετε.
Χρειάζεται αδικαιολόγητα πολύς χρόνος για να βρεις δουλειά στο Μινσκ; Ψάχνετε για μια πλατφόρμα όπου συγκεντρώνονται αξιόλογες κενές θέσεις σε ολόκληρη τη Λευκορωσία: στο Μινσκ, το Γκόμελ, το Μογκίλεφ, το Βίτεμπσκ, τη Βρέστη και το Γκρόντνο; Στη συνέχεια, μεταβείτε στο RABOTA.TUT.BY!
Η βάση δεδομένων μας λαμβάνει καθημερινά τις πιο πρόσφατες προσφορές. Υπάρχει δουλειά εδώ για έμπειρους επαγγελματίες και αρχάριους χωρίς εμπειρία.
Εμφάνιση πλήρως
Η λειτουργικότητα της ιστοσελίδας RABOTA.TUT.BY θα εξοικονομήσει χρόνο! Οι εργοδότες θα μπορούν να αναζητούν γρήγορα υπαλλήλους και τα άτομα που αναζητούν εργασία θα μπορούν να επιλέγουν ενδιαφέρουσες κενές θέσεις.
Υπάρχουν κενές θέσεις στο Μινσκ; Χρειάζεστε ειδικούς που ενδιαφέρονται να εργαστούν στο Μινσκ και στην περιοχή;
Ρίξτε μια ματιά στα βιογραφικά που ενημερώνονται τακτικά στο RABOTA.TUT.BY! Εδώ θα βρείτε υποψηφίους για κενή θέσημε την απαραίτητη εμπειρία και δεξιότητες. Απλά πρέπει να δημοσιεύσετε μια κενή θέση. Επιπλέον, αποκτώντας πρόσβαση στη βάση δεδομένων μας, επιλέγετε τον δικό σας χρόνο για να μελετήσετε ενδιαφέροντα βιογραφικά.
Όλα τα εργαλεία στον ιστότοπο έχουν αποδείξει την αποτελεσματικότητά τους περισσότερες από μία φορές. Χρησιμοποιώντας τα, σίγουρα θα μειώσετε τον χρόνο που αφιερώνετε για την απόσπαση και την πλήρωση κενών θέσεων στο Μινσκ και σε άλλες πόλεις της Λευκορωσίας. Τώρα όλες οι πληροφορίες για όσους αναζητούν εργασία στο Μινσκ είναι στη διάθεσή σας κατόπιν αιτήματος.
Το RABOTA.TUT.BY είναι ένας win-win ιστότοπος για εύρεση εργασίας!
Διαχείριση τοποθεσίας: LLC "100 WORKS HERE", 220089 Minsk, Dzerzhinsky Ave., 57.10 όροφος, δωμάτιο 45-1. Ώρες λειτουργίας: Δευτ.-Παρ. 09.00-18.00, μεσημεριανό 13.00–14.00, κλειστά. ημέρες – Σάββ., Κυρ. Ο ιστότοπος είναι ανοιχτός 24 ώρες την ημέρα. e.mail LLC "100 WORKS HERE" [email προστατευμένο]
λογαριασμός BY12ALFA30122600730090270000 Alfa Bank CJSC 220013 Minsk, st. Surganova, 43-47