"ΕΓΚΡΙΘΗΚΕ"
Γενικός Διευθυντής ______________
"___"_________200__
Αρ.__________ από "___" __________200__
Γενικές διατάξεις.
1. Διευθυντής πάτωμα συναλλαγώνείναι υπάλληλος που καλείται να φέρει εις πέρας όλες τις λειτουργίες που σχετίζονται με την προώθηση προϊόντων του Ομίλου Εταιρειών (όμιλος εταιρειών).
2. Ο διευθυντής πωλήσεων ασκεί τις δραστηριότητές του σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας, το Καταστατικό της Εταιρείας, τους Κανονισμούς «Σχετικά με την Πολιτική Πωλήσεων», την Περιγραφή Εργασίας του Διευθυντή Πωλήσεων και οδηγίες από τη διοίκηση.
3. Ο διαχειριστής του ορόφου συναλλαγών διορίζεται και παύεται από τον Προϊστάμενο της Θυγατρικής Εταιρείας (Κατάστημα).
4. Άμεσος προϊστάμενος του Υπεύθυνου Πωλήσεων είναι ο Διευθυντής Πωλήσεων της Θυγατρικής (Κατάστημα).
5. Το κύριο καθήκον του Διευθυντή Πωλήσεων είναι να οργανώνει την πλήρη αλληλεπίδραση μεταξύ του Πελάτη και της Εταιρείας, τη μέγιστη ικανοποίηση των αναγκών του Πελάτη, εντός επαγγελματικές ευθύνες.
Αρμοδιότητες Υπεύθυνου Καταστήματος.
1. Αλληλεπίδραση με τον Πελάτη στον χώρο πωλήσεων: συζητήσεις για το προϊόν, USP του προϊόντος, τιμές προϊόντων, όρους παράδοσης, υποστήριξη πιστοποιητικού κ.λπ.
2. Παραλαμβάνει από τον Πελάτη. στοιχεία επικοινωνίας για δυνητικός πελάτηςκαι το μεταβιβάζει στον διευθυντή του τμήματος πωλήσεων ή στον αντιπρόσωπο πωλήσεων σύμφωνα με την καθιερωμένη διαίρεση ανά κλάδους και σφαίρες επιρροής.
3. Σύμφωνα με την τεχνολογία και τη μεθοδολογία που έχει υιοθετήσει η Εταιρεία, δέχεται προσωπικά παραγγελίες από τον Πελάτη στον χώρο πωλήσεων, εκτός από νέες (όσοι έκαναν αίτηση για πρώτη φορά και δεν τους έχει οριστεί Διευθυντής).
4. Διασφάλιση της διαθεσιμότητας πλήρους συνόλου δειγμάτων προϊόντων στον χώρο πωλήσεων. Merchandising.
5. Δεν εμπίπτει στην αρμοδιότητα του Διευθυντή Πωλήσεων να συζητήσει συγκεκριμένους όρους συνεργασίας (πιστώσεις, εκπτώσεις) με τον Πελάτη, εκτός από αυτούς που αναφέρονται στον τιμοκατάλογο. 6. Οι Βασικοί και οι νέοι Πελάτες τη στιγμή που ο πελάτης δίνει μια παραγγελία ή στο στάδιο των διαπραγματεύσεων με τον Πελάτη για τους όρους πώλησης, μεταφέρονται στον κατάλληλο Διευθυντή, έχοντας προηγουμένως καταγράψει πληροφορίες για τον Πελάτη. Σε περίπτωση απουσίας Διευθυντή, αλλάζει τον Διευθυντή Πωλήσεων σε άλλο Διευθυντή. Εάν δεν υπάρχει ούτε ένας Διευθυντής Πωλήσεων διαθέσιμο αυτή τη στιγμή, μεταβαίνει στον Διευθυντή Θυγατρική(Υποκατάστημα).
7. Μετά την αποδοχή της παραγγελίας, όλοι οι άλλοι πελάτες συνοδεύονται στον Αποστολέα για την πραγματοποίηση της παραγγελίας.
8. Κατά την αποδοχή μιας παραγγελίας, φροντίστε να επιστήσετε την προσοχή του Πελάτη νέο προϊόνσε ποικιλία, για ειδικά, εποχιακά είδη σύμφωνα με τις οδηγίες του Διευθυντή Πωλήσεων. Ποτέ δεν ολοκληρώνει την αποδοχή μιας παραγγελίας χωρίς να προσφέρει στον Πελάτη άλλα τρία είδη εκτός από αυτά που έχει ήδη παραγγείλει.
9. Εάν είναι απαραίτητο, συμβουλεύει τον Πελάτη για τη βέλτιστη σύνθεση της ποικιλίας, πιθανές εκπτώσεις κατά την αύξηση της παραγγελίας, με βάση τις ιδιαιτερότητες της επιχείρησης αυτού του Πελάτη και τη στρατηγική εστίαση του Ομίλου στη μακροχρόνια συνεργασία με αυτόν τον Πελάτη.
10. Σε περίπτωση μη τυποποιημένη κατάσταση, αλλάζει τον Πελάτη στον Υπεύθυνο Πωλήσεων.
11. Εάν ο Πελάτης ζητήσει βασικές πληροφορίες που υπερβαίνουν τις αρμοδιότητές του σχετικά με τις τιμές, τους όρους παράδοσης κ.λπ., αλλάζει τον πελάτη σε έναν διαχειριστή που παρέχει όλες τις απαραίτητες πληροφορίες. Εάν είναι απαραίτητο, κατόπιν εντολής του επικεφαλής διευθυντή, ο Διευθυντής Πωλήσεων διασφαλίζει ότι τα υλικά που απαιτούνται από τον πελάτη για το προϊόν και τους όρους συνεργασίας αποστέλλονται με φαξ, e-mail και κανονικό ταχυδρομείο.
12. Σε κάθε περίπτωση, μεταφέρει άμεσα όλες τις πληροφορίες που λαμβάνει σχετικά με τα σχόλια και τις επιθυμίες των Πελατών στον Υπεύθυνο Πωλήσεων, τεκμηριώνοντάς τις με τη μορφή επίσημων σημειώσεων.
13. Σε περίπτωση ανάγκες παραγωγής, βοηθά τους Dispatchers στο έργο τους.
14. Με την επιφύλαξη κατάλληλων αποφάσεων της Διοίκησης, εκτελεί εργασίες για την υλοποίηση ειδικών προγραμμάτων εκπτώσεων και μπόνους, και άλλων προωθητικών πωλήσεων.
15. Βελτιώνει το επαγγελματικό του επίπεδο.
16. Απαραίτητη εκτέλεση και έγκαιρη εκτέλεση όλων των απαιτούμενων αναφορών και άλλων εγγράφων εργασίας.
17. Τήρηση του καθεστώτος τήρησης εμπορικών απορρήτων.
18. Διασφάλιση καλών εργασιακών σχέσεων εντός του εργατικού δυναμικού.
19. Ορθή εκτέλεση των τρεχουσών υπηρεσιακών αναθέσεων διευθυντικών στελεχών.
Ο διευθυντής πωλήσεων πρέπει να γνωρίζει και να μπορεί:
1. Άτομο με δευτεροβάθμια τεχνική, ελλιπή ανώτερη ή τριτοβάθμιας εκπαίδευσηςκαι εργασιακή εμπειρία στον τομέα της προετοιμασίας και υποστήριξης πωλήσεων τουλάχιστον 1 έτους.
2. Οι καθιερωμένες χρηματοοικονομικές και επιχειρηματικές πρακτικές στον τομέα των δραστηριοτήτων της Εταιρείας.
3. Κανόνες σύναψης και εκτέλεσης συμβάσεων προμήθειας προϊόντων.
4. Merchandising.
5. Άριστη γνώση της γκάμας των προϊόντων και Μοναδικό Πλεονεκτήματα συναλλαγών(USP) προϊόντων.
6. Χαρακτηριστικά της τεχνολογίας προσωπικής πώλησης
7. Αρχές διαίρεσης σφαιρών επιρροής, ανάθεση ορισμένων πελατών σε μάνατζερ.
8. Η βάση πελατών της Εταιρείας, το πρόγραμμα 1C, καθώς και άλλο λογισμικό που χρησιμοποιεί η Εταιρεία για την υποστήριξη της διαδικασίας συναλλαγών.
Ο διευθυντής πωλήσεων έχει το δικαίωμα:
1. Ενημερωθείτε με τις αποφάσεις της Διοίκησης σχετικά με την αγορά και πώληση προϊόντων.
2. Υποβάλετε προτάσεις για τη βελτίωση των πωλήσεων προϊόντων προς εξέταση από τον Διευθυντή Πωλήσεων.
3. Για να εκτελέσετε τα εργασιακά σας καθήκοντα, αλληλεπιδράστε με τους υπαλλήλους όλων διαρθρωτικών τμημάτων GK.
4. Ζητήστε μέσω του διευθυντή, του Διευθυντή Πωλήσεων, πληροφορίες και έγγραφα από επικεφαλής τμημάτων και ειδικούς που είναι απαραίτητα για την εκπλήρωση των εργασιακών τους καθηκόντων.
5. Ενημερώστε τον άμεσο Διευθυντή για όλες τις ελλείψεις στις δραστηριότητες της Επιχείρησης που εντοπίστηκαν κατά την εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων τους και υποβάλετε προτάσεις για την εξάλειψή τους.
I. Γενικές διατάξεις
1. Ο υπεύθυνος ορόφων πωλήσεων ανήκει στην κατηγορία των ειδικών.
2. Άτομο που έχει επαγγελματική εκπαίδευση, πρόσθετη εκπαίδευση (ανώτερη, δευτεροβάθμια) στην οργάνωση της διαδικασίας συναλλαγών, χωρίς απαιτήσεις για εργασιακή εμπειρία. Τουλάχιστον 1 έτος εμπειρία στο εμπόριο. 2 χρόνια? άλλος)
3. Ο διευθυντής πωλήσεων πρέπει να γνωρίζει:
3.1. Νόμος της Ρωσικής Ομοσπονδίας «Για την Προστασία των Δικαιωμάτων των Καταναλωτών», άλλοι νόμοι που θεσπίζουν απαιτήσεις για την εφαρμογή του εμπορίου.
3.2. Κανόνες πωλήσεων μεμονωμένα είδηαγαθών και άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις για τις εμπορικές υπηρεσίες.
3.3. Ψηφίσματα, εντολές, εντολές, άλλα κυβερνητικά και κανονιστικά έγγραφαανώτερα και άλλα όργανα που σχετίζονται με την εργασία εμπορική επιχείρηση.
3.4. Η δομή της διοίκησης της επιχείρησης, τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις των εργαζομένων της επιχείρησης και το πρόγραμμα εργασίας τους.
3.5. Κανόνες και μέθοδοι οργάνωσης της διαδικασίας εξυπηρέτησης πελατών.
3.6. Τύποι αγαθών που πωλούνται από την επιχείρηση και παρεχόμενες υπηρεσίες.
3.7. Βασικές αρχές οργάνωσης μάρκετινγκ και διαφήμισης.
3.8. Βασικά στοιχεία προβολής προϊόντος (τοποθέτηση).
3.9. Αρχές σχεδιασμού και σχεδιασμού του χώρου πώλησης και των βιτρινών καταστημάτων.
3.10. Βασικές αρχές αισθητικής, ηθικής και κοινωνικής ψυχολογίας.
3.11. Βασικές αρχές της οικονομίας, της οργάνωσης και της διαχείρισης της εργασίας.
3.11. Βασικές αρχές της εργατικής νομοθεσίας.
3.12. Εσωτερικοί κανόνες κανονισμούς εργασίας.
3.13. Κανόνες και κανονισμοί υγιεινής, ασφάλειας, βιομηχανικής υγιεινής και πυροπροστασίας στην εργασία.
4. Ο διορισμός στη θέση του διευθυντή του ορόφου συναλλαγών και η απόλυση από τη θέση γίνεται με εντολή του επικεφαλής της επιχείρησης μετά από εισήγηση του ____ (επίσημος)
5. Ο διαχειριστής του ορόφου συναλλαγών αναφέρεται απευθείας στον ____ (τον επικεφαλής της επιχείρησης συναλλαγών· άλλος επίσημος ανώτερος υπάλληλος)
6. Κατά την απουσία του υπεύθυνου ορόφου πωλήσεων (διακοπές, ασθένεια κ.λπ.), τα καθήκοντά του εκτελούνται από πρόσωπο που ορίζεται με τον προβλεπόμενο τρόπο. Αυτό το άτομοαποκτά τα ανάλογα δικαιώματα και είναι υπεύθυνος για την ορθή εκτέλεση των καθηκόντων που του ανατίθενται.
II. Ευθύνες υπεύθυνου καταστήματος
Διευθυντής Πωλήσεων:
1. Διαχειρίζεται το προσωπικό του ορόφου πωλήσεων (πωλητές, σύμβουλοι πωλήσεων, ταμίες).
2. Συντάσσει και υποβάλλει παραγγελία για προμήθεια εμπορευμάτων από αποθηκευτικούς χώρους.
3. Οργανώνει την προμήθεια αγαθών στον χώρο πωλήσεων και επιβλέπει το έργο της έκθεσης των εμπορευμάτων.
4. Τηρεί επιχειρησιακά αρχεία των υπολοίπων αγαθών στο πάτωμα πωλήσεων και αναφέρει (στον επικεφαλής της εμπορικής επιχείρησης, άλλο επίσημο) στοιχεία για αγαθά με κρίσιμο ελάχιστο υπόλοιπο, με κρίσιμη ημερομηνία λήξης, καθώς και πληροφορίες για αγαθά αυξημένης, ομοιόμορφης και μειωμένης ζήτησης.
5. Διαχειρίζεται:
- αποθέματα αγαθών στην περιοχή πωλήσεων·
- ποικιλία προϊόντων.
6. Παρακολουθεί τη συμμόρφωση από το προσωπικό του ορόφου πωλήσεων με:
- σωστής ποιότηταςκαι κουλτούρα εξυπηρέτησης πελατών στην παροχή εμπορικών υπηρεσιών·
- κανόνες για την πώληση αγαθών και απαιτήσεις υγιεινής και υγιεινής·
- Κανονισμοί προστασίας εργασίας και ασφάλειας, πυρασφάλεια.
7. Οργανώνει την εξυπηρέτηση πελατών που κάνουν μεγάλες αγορές.
8. Οργανώνει πληροφορίες για αγοραστές:
- σχετικά με τα αγαθά (τις καταναλωτικές ιδιότητες, ποικιλία, τιμές κ.λπ.)
- σχετικά με τις σχετικές υπηρεσίες που παρέχονται (συναρμολόγηση, σύνδεση, παράδοση κ.λπ.)·
- σχετικά με τον τρόπο λειτουργίας της εμπορικής επιχείρησης.
9. Εάν είναι απαραίτητο, βοηθά τους πελάτες στην επιλογή αγαθών.
10. Οργανώνει ελέγχους για την ποιότητα και την ασφάλεια των εμπορευμάτων που διατίθενται προς πώληση, και τις ημερομηνίες λήξης τους.
11. Αφαιρεί από την πώληση εμπορεύματα χαμηλής ποιότητας, ληγμένα, ελαττωματικά και ελαττωματικά προϊόντα.
12. Παρακολουθεί την παρουσία ετικετών τιμών στα αγαθά.
13. Παρακολουθεί τη συμμόρφωση των εργαζομένων του χώρου συναλλαγών με την εργασιακή και παραγωγική πειθαρχία, τους κανόνες και τους κανονισμούς προστασίας της εργασίας, τις προφυλάξεις ασφαλείας, τις απαιτήσεις υγιεινής και υγιεινής.
14. Παρακολουθεί την κατάχρηση από το προσωπικό του ορόφου πωλήσεων.
15. Λαμβάνει μέτρα για την επίλυση καταστάσεων σύγκρουσης με τους πελάτες.
16. Ενημερώνει τη διοίκηση της εμπορικής επιχείρησης για ελλείψεις στην εξυπηρέτηση πελατών.
17. Παρακολουθεί τη δυνατότητα συντήρησης του εξοπλισμού ορόφου πωλήσεων και ενημερώνει τη διοίκηση της εμπορικής επιχείρησης για δυσλειτουργίες εξοπλισμού προκειμένου να ληφθούν τα απαραίτητα μέτρα.
18. Αναλύει τα αποτελέσματα του ορόφου συναλλαγών στους ακόλουθους τομείς:
- πληροφορίες για τους όγκους πωλήσεων (ανά ομάδες προϊόντων, ανά συγκεκριμένα προϊόντα).
- πληροφορίες σχετικά με αλλαγές στη γκάμα των προϊόντων στο επίπεδο πωλήσεων.
19. Εξυπηρετεί τις πράξεις επιστροφής, διαγραφής, επανεκτίμησης και κράτησης εμπορευμάτων.
20. Χρήσεις στην εργασία αυτοματοποιημένα συστήματαδιαχείριση πωλήσεων στο επίπεδο των πωλήσεων.
21. Συντάσσει εκθέσεις διακίνησης εμπορευμάτων.
22. Λαμβάνει μέρος σε απογραφές.
23. Σε ακραίες καταστάσεις, οργανώνει την εκκένωση των πελατών από τον χώρο πωλήσεων, καλεί την αστυνομία, « ασθενοφόρο», κ.λπ.
III. Δικαιώματα του διευθυντή πωλήσεων
Ο διευθυντής πωλήσεων έχει το δικαίωμα:
1. Εξοικειωθείτε με τα έγγραφα που ορίζουν τα δικαιώματα και τις ευθύνες του για τη θέση του, τα κριτήρια αξιολόγησης της ποιότητας εκτέλεσης των επίσημων καθηκόντων.
2. Υποβάλετε προτάσεις για τη βελτίωση της διαδικασίας συναλλαγών προς εξέταση από τη διοίκηση.
3. Υποβολή προς εξέταση από τη διοίκηση: παρατηρήσεις σχετικά με το διορισμό, τη μετεγκατάσταση και την απόλυση υπαλλήλων του ορόφου συναλλαγών. προτάσεις για επιβράβευση διακεκριμένων εργαζομένων και για επιβολή κυρώσεων στους παραβάτες της παραγωγής και εργασιακή πειθαρχία.
4. Υπογράψτε και εγκρίνετε έγγραφα που εμπίπτουν στις αρμοδιότητές σας.
5. Να απαιτήσει από τη διοίκηση να παράσχει βοήθεια κατά την εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων που της έχουν ανατεθεί και τη δυνατότητα άσκησης των δικαιωμάτων που της παρέχονται.
IV. Ευθύνες του υπεύθυνου καταστήματος
Ο διευθυντής πωλήσεων είναι υπεύθυνος για:
1. Για ακατάλληλη εκτέλεση ή μη εκπλήρωση των επίσημων καθηκόντων που προβλέπονται από την παρούσα περιγραφή εργασίας - εντός των ορίων που καθορίζονται από την ισχύουσα εργατική νομοθεσίαΡωσική Ομοσπονδία.
2. Για αδικήματα που διαπράχθηκαν κατά τη διάρκεια των δραστηριοτήτων τους - εντός των ορίων που καθορίζονται από την ισχύουσα διοικητική, ποινική και αστική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
3. Για πρόκληση υλικής ζημιάς στην επιχείρηση - εντός των ορίων που καθορίζονται από την ισχύουσα εργατική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
LLC \"ProdMir\" (Miratorg)
έως 33900 τρίψτε. ανά μήνα | πρόγραμμα: Πρόγραμμα βάρδιας
Μόσχα, περιοχή της Μόσχας
2 |
Μετακίνηση εμπορευμάτων από την αποθήκη στο πάτωμα πωλήσεων, βοήθεια στην παραλαβή εμπορευμάτων. Εμφάνιση εμπορευμάτων στο πάτωμα πωλήσεων. Έλεγχος ημερομηνιών λήξης και ποιότητας του προϊόντος. Παρακολούθηση της συνάφειας των ετικετών τιμών. Η συμμετοχή στην απογραφή είναι προαιρετική. Η επιθυμία για ανάπτυξη και ανάπτυξη...
LLC \"ProdMir\" (Miratorg)
έως 36.000 τρίψιμο. ανά μήνα | χρονοδιάγραμμα: Πρόγραμμα βάρδιας
Μόσχα, περιοχή της Μόσχας
3 |
Μετακίνηση εμπορευμάτων από την αποθήκη στο πάτωμα πωλήσεων, βοήθεια στην παραλαβή εμπορευμάτων. Εμφάνιση εμπορευμάτων στο πάτωμα πωλήσεων. Έλεγχος ημερομηνιών λήξης και ποιότητας του προϊόντος. Παρακολούθηση της συνάφειας των ετικετών τιμών. Η συμμετοχή στην απογραφή είναι προαιρετική. Η επιθυμία για ανάπτυξη και ανάπτυξη...
LLC \"ProdMir\" (Miratorg)
Μόσχα, περιοχή της Μόσχας
4 |
Μετακίνηση εμπορευμάτων από την αποθήκη στο πάτωμα πωλήσεων, βοήθεια στην παραλαβή εμπορευμάτων. Εμφάνιση εμπορευμάτων στο πάτωμα πωλήσεων. Έλεγχος ημερομηνιών λήξης και ποιότητας του προϊόντος. Παρακολούθηση της συνάφειας των ετικετών τιμών. Η συμμετοχή στην απογραφή είναι προαιρετική. Η επιθυμία για ανάπτυξη και ανάπτυξη...
LLC \"APH \"Miratorg\"
έως 33.500 τρίψτε. ανά μήνα | χρονοδιάγραμμα: Πρόγραμμα βάρδιας
Μόσχα, περιοχή της Μόσχας
5 |
Μετακίνηση εμπορευμάτων από την αποθήκη στο πάτωμα πωλήσεων, βοήθεια στην παραλαβή εμπορευμάτων. Εμφάνιση εμπορευμάτων στο πάτωμα πωλήσεων. Έλεγχος ημερομηνιών λήξης και ποιότητας του προϊόντος. Παρακολούθηση της συνάφειας των ετικετών τιμών. Η συμμετοχή στην απογραφή είναι προαιρετική. Η επιθυμία για ανάπτυξη και ανάπτυξη...
LLC \"APH \"Miratorg\"
έως 33.500 τρίψτε. ανά μήνα | χρονοδιάγραμμα: Πρόγραμμα βάρδιας
Μόσχα, περιοχή της Μόσχας
6 |
LLC \"YOGART\" (Πρακτορείο)
Μόσχα, περιοχή της Μόσχας
7 |
Τι πρέπει να κάνετε: Εργασία στο τμήμα Fresh Παρακολούθηση διαθεσιμότητας, ποιότητας και ημερομηνιών λήξης των εμπορευμάτων στο τμήμα Εκτέλεση έγκαιρης επίδειξης των προϊόντων Παρακολούθηση διαθεσιμότητας και ορθότητας ετικετών τιμών Εκτέλεση απογραφής Απαιτήσεις: Ειδικές...
LLC \"YOGART\" (Πρακτορείο)
από 36.000 τρίψτε. ανά μήνα | χρονοδιάγραμμα: Πρόγραμμα βάρδιας
Μόσχα, περιοχή της Μόσχας
8 |
Τι πρέπει να κάνετε: Εργασία στο τμήμα Fresh Παρακολούθηση διαθεσιμότητας, ποιότητας και ημερομηνιών λήξης των εμπορευμάτων στο τμήμα Εκτέλεση έγκαιρης επίδειξης των προϊόντων Παρακολούθηση διαθεσιμότητας και ορθότητας ετικετών τιμών Εκτέλεση απογραφής Απαιτήσεις: Ειδικές...
LLC \"YOGART\" (Πρακτορείο)
από 36.000 τρίψτε. ανά μήνα | χρονοδιάγραμμα: Πρόγραμμα βάρδιας
Μόσχα, περιοχή της Μόσχας
9 |
Τι πρέπει να κάνετε: Εργασία στο τμήμα Fresh Παρακολούθηση διαθεσιμότητας, ποιότητας και ημερομηνιών λήξης των εμπορευμάτων στο τμήμα Εκτέλεση έγκαιρης επίδειξης των προϊόντων Παρακολούθηση διαθεσιμότητας και ορθότητας ετικετών τιμών Εκτέλεση απογραφής Απαιτήσεις: Ειδικές...
LLC \"YOGART\" (Πρακτορείο)
από 36.000 τρίψτε. ανά μήνα | χρονοδιάγραμμα: Πρόγραμμα βάρδιας
Μόσχα, περιοχή της Μόσχας
10 |
Τι πρέπει να κάνετε: Εργασία στο τμήμα Fresh Παρακολούθηση διαθεσιμότητας, ποιότητας και ημερομηνιών λήξης των εμπορευμάτων στο τμήμα Εκτέλεση έγκαιρης επίδειξης των προϊόντων Παρακολούθηση διαθεσιμότητας και ορθότητας ετικετών τιμών Εκτέλεση απογραφής Απαιτήσεις: Ειδικές...
LLC \"YOGART\" (Πρακτορείο)
από 36.000 τρίψτε. ανά μήνα | χρονοδιάγραμμα: Πρόγραμμα βάρδιας
Μόσχα, περιοχή της Μόσχας
11 |
Τι πρέπει να κάνετε: Εργασία στο τμήμα Fresh Παρακολούθηση διαθεσιμότητας, ποιότητας και ημερομηνιών λήξης των εμπορευμάτων στο τμήμα Εκτέλεση έγκαιρης επίδειξης των προϊόντων Παρακολούθηση διαθεσιμότητας και ορθότητας ετικετών τιμών Εκτέλεση απογραφής Απαιτήσεις: Ειδικές...
LLC \"YOGART\" (Πρακτορείο)
από 36.000 τρίψτε. ανά μήνα | χρονοδιάγραμμα: Πρόγραμμα βάρδιας
Μόσχα, περιοχή της Μόσχας
13 |
Η Agro-industrial Holding Miratorg, ως μέρος της δικής της ανάπτυξης δίκτυο λιανικήςπαντοπωλεία σούπερ μάρκετ «Miratorg», καλεί τους υποψηφίους για την κενή θέση: Χειριστής εμπορία αίθουσα · Εμφάνιση αγαθών στην περιοχή πωλήσεων. · Μετακίνηση εμπορευμάτων...
APH MIRATORG
έως 33.400 τρίψτε. ανά μήνα
Μόσχα, περιοχή της Μόσχας
15 |
Αρμοδιότητες: παρακολούθηση της διαθεσιμότητας, της ποιότητας και των ημερομηνιών λήξης των αγαθών στο τμήμα. πραγματοποιεί έγκαιρη επίδειξη των αγαθών· παρακολουθεί τη διαθεσιμότητα και την ορθότητα όλων των τύπων ετικετών τιμών και ετικετών· επανυπολογίστηκε...
METRO Cash & Carry
από 36.000 τρίψτε. ανά μήνα | χρονοδιάγραμμα: Πρόγραμμα βάρδιας
Μόσχα, περιοχή της Μόσχας
1. Γενικό μέρος:
1.1. Διορίστηκε και απολύθηκε από τα καθήκοντά του Γενικός Διευθυντήςεπιχειρήσεις.
1.2. Το κύριο καθήκον της παραλαβής αγαθώνείναι η αξιόπιστη και έγκαιρη καταχώριση κινήσεων, εισπράξεων και τιμολογίων δαπανών στη βάση πληροφοριών 1 «Γ».
1.3. Το κύριο καθήκον κατά τον έλεγχο των εμπορευμάτων, συμπεριλαμβανομένου του σούπερ μάρκετ, είναι η αξιόπιστη και έγκαιρη εκτέλεση τιμολογίων, κινήσεων, τιμολογίων και αποδείξεων μετρητών στη βάση πληροφοριών 1 «Γ».
1.4. Αναφέρεται στον διευθυντή του καταστήματος
1.5. Πρέπει να έχει δευτεροβάθμια εξειδικευμένη εκπαίδευση και εργασιακή εμπειρία στο πρόγραμμα 1"C" για τουλάχιστον 1 έτος.
1.6. Κατά την απουσία του (επαγγελματικό ταξίδι, διακοπές, ασθένεια κ.λπ.), τα καθήκοντά του εκτελεί άλλος χειριστής σύμφωνα με εντολή της επιχείρησης, ο οποίος αποκτά τα αντίστοιχα δικαιώματα και είναι υπεύθυνος για την ορθή εκτέλεση των καθηκόντων που του ανατίθενται.
1.7. Θέματα που δεν εμπίπτουν στην αρμοδιότητα και τα δικαιώματα του εργαζομένου επιλύονται από τον άμεσο προϊστάμενο.
1.8. Η εργασία καθοδηγείται από την ισχύουσα εργατική νομοθεσία, εντολές, οδηγίες του άμεσου προϊσταμένου, εσωτερικούς κανονισμούς εργασίας, εταιρικές εντολές και αυτές τις οδηγίες.
1.9. Η αξιολόγηση του βαθμού ορθής εκτέλεσης των εργασιακών καθηκόντων από τον υπάλληλο αυτό γίνεται από τον άμεσο προϊστάμενο.
1.10 Ο τρόπος λειτουργίας συμφωνείται με τη διαχείριση του σημείου όπου εργάζεται ο χειριστής.
2. Εργασιακές ευθύνες:
2.1. Κατόπιν αιτήματος του διαχειριστή του ορόφου πωλήσεων, ετοιμάζει επαναλαμβανόμενες τιμές.
2.2. Προετοιμάστε έγκαιρα το έγγραφο «μετακίνησης» κατόπιν αιτήματος του εμπόρου.
2.3. Εκτέλεση ολοκλήρωσης αγοράς αντιπρόσωποι πωλήσεων, με εξαίρεση τη λίστα πελατών με χρέη πέραν του καθορισμένου ορίου.
2.4. Εισαγάγετε έναν νέο πελάτη βάσει συμφωνίας που έχει συναφθεί μαζί του (αναφέρετε την καρτέλα "Άλλο" στην κάρτα του πελάτη - Αρ. συμφωνίας).
2.5. Στο τέλος της εργάσιμης ημέρας, εμφανίστε την κίνηση των εμπορευμάτων για την ημέρα, εκτυπώστε την και μεταφέρετέ την σε αποθηκάριους και λογιστές αποθήκης.
2.6. Εκτυπώστε το μητρώο τιμολογίων και παραδώστε το στον λογιστή.
2.7. Κατά τον έλεγχο των προϊόντων σε ένα κατάστημα:
2.7.1. Αποδεχτείτε αιτήματα από τον διαχειριστή του ορόφου πωλήσεων.
2.7.2. Ελέγξτε και ορίστε σημάνσεις στα τιμολόγια, σύμφωνα με τις καθορισμένες εκπτώσεις και σημάνσεις.
2.7.3. Ετοιμάζει τιμολόγια για το κατάστημα και εκτυπώνει ετικέτες τιμών για αγαθά που κυκλοφορούν στον χώρο πωλήσεων.
2.7.4. Εκτυπώστε τα τιμολόγια και στείλτε τα στην αποθήκη.
2.7.5. Αποστολή αναλώσιμων τιμολογίων στο κατάστημα έγκαιρα.
2.7.6. Στείλτε έγκαιρα πληροφορίες για τα υπόλοιπα στο κατάστημα.
2.2.7. Ετοιμάστε τιμολόγια για αγαθά κατόπιν αιτήματος προμηθευτών για καταστήματα.
2.2.8.Εβδομαδιαία παρακολούθηση εμπορευμάτων με μηδενική κίνηση και έκδοσή τους στο κατάστημα.
2.8. Κατά την άφιξη των εμπορευμάτων:
2.8.1. Έγκαιρη προετοιμασία εγγράφων παραλαβής, κατανάλωσης και διακίνησης αγαθών.
2.8.2. Συμφωνήστε τις τιμές με τον έμπορο.
2.8.3. Προσέξτε τη σειρά άφιξης των εμπορευμάτων.
2.8.4. Εισαγάγετε τα δεδομένα του νέου προϊόντος στον κατάλογο προϊόντων, σύμφωνα με καθιερωμένους κανόνεςδημιουργία μιας νέας κάρτας.
2.8.5. Επεξεργαστείτε την επιστροφή των αγαθών κατόπιν αιτήματος των εμπόρων ή σύμφωνα με μια αναφορά αποθήκης.
2.8.6. Εάν εντοπιστούν σφάλματα, εισάγετε διορθώσεις για την ακατάλληλη θέση στο τιμολόγιο του προγράμματος 1 «C».
2.8.7. Εισαγάγετε έναν νέο προμηθευτή εάν δεν βρίσκεται στον κατάλογο με όλα τα στοιχεία που καθορίζονται στο τιμολόγιο.
2.8.8. Σε περίπτωση που δεν υπάρχουν τιμολόγια για τα αγαθά που έχουν εκχωρηθεί απευθείας στον φορέα εκμετάλλευσης, είναι υποχρεωμένος να βοηθήσει έναν άλλο μεταφορέα να παραλάβει τα αγαθά.
2.8.9. Πραγματοποιήστε εργασίες με την εισαγωγή υπολοίπων, τη διαβίβαση πληροφοριών για την επαναδιαλογή των εμπορευμάτων στον αποθηκευτή σε καθημερινή βάση.
2.9. Συμμορφωθείτε με τους κανόνες και τους κανονισμούς προστασίας της εργασίας, ασφάλειας, βιομηχανικής υγιεινής και πυροπροστασίας.
2.10. Σύνταξη εκθέσεων για λογιστική:
2.10.1. Κάθε μήνα, πριν την 5η μέρα, συμφιλιωθείτε με καταστήματα λιανικήςγια αμοιβαίες διευθετήσεις.
2.10.2. Διεξαγωγή τριμηνιαίων συμφωνιών με προμηθευτές αλκοολούχων ποτών.
2.10.3. Το 4ο τρίμηνο κάθε έτους, συμφιλιωθείτε με όλους τους προμηθευτές. Με βάση τα αποτελέσματα της συμφιλίωσης στο επιτακτικόςυπογράψει το αντίστοιχο έγγραφο (έκθεση συμφιλίωσης).
2.10.4. Εάν εντοπιστεί σφάλμα στο λογιστικό πρόγραμμα μετά το κλείσιμο της περιόδου (9η ημέρα του μήνα που ακολουθεί την αναφορά), αναφέρετε τις πληροφορίες στο λογιστήριο για να γίνουν οι κατάλληλες διορθώσεις στα λογιστικά αρχεία.
3. Πρέπει να γνωρίζετε:
3.1. Ψηφίσματα, οδηγίες, εντολές σχετικά με την εργασία που εκτελείται.
3.2. Ροή εγγράφων για τη διακίνηση εμπορευμάτων.
3.3. Πρόγραμμα 1 «C», και να έχουν πρακτικές γνώσεις Η/Υ.
3.4. Εκπτώσεις και σημάνσεις σε αγαθά.
3.5. Η διαδικασία για την εισαγωγή ενός πελάτη στον κατάλογο προϊόντων.
3.6. Η διαδικασία επεξεργασίας εγγράφων παραλαβής, κατανάλωσης και διακίνησης.
3.7. Κανόνες για τη συμπλήρωση του καταλόγου προϊόντων.
3.8. Εσωτερικός κανονισμός εργασίας.
3.9. Κανόνες και κανονισμοί υγιεινής, ασφάλειας, βιομηχανικής υγιεινής και πυροπροστασίας στην εργασία.
3.10. Παροχή πληροφοριών σε μη εργαζόμενους της εταιρείας μόνο με την άδεια του άμεσου διευθυντή (τιμές παραλαβής, τυχόν αναφορές, υπόλοιπα κ.λπ. πληροφορίες).
4. Έχει το δικαίωμα:
4.1. Να λαμβάνουν παροχές, μπόνους, καθώς και άλλες μορφές κινήτρων, προηγμένη εκπαίδευση και απόκτηση ειδικών γνώσεων που παρέχονται για τη θέση αυτή, με την επιφύλαξη της επιτυχούς ολοκλήρωσης των καθηκόντων τους και των καθηκόντων που τους ανατίθενται μεμονωμένα.
4.2. Λάβετε από τη διοίκηση και τους υπαλλήλους της εταιρείας τις απαραίτητες πληροφορίες για την εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων.
4.3. Υποβολή προτάσεων στη διοίκηση για δραστηριότητες που στοχεύουν στην αύξηση της παραγωγικότητας και στη βελτίωση των συνθηκών εργασίας.
4.4. Υποβολή προτάσεων για επιβράβευση και επιβολή πειθαρχικών ευθυνών για παραβίαση της εργασιακής πειθαρχίας των εργαζομένων που είναι άμεσα υφιστάμενοι.
4.5. Συμμετέχει σε συναντήσεις για θέματα της αρμοδιότητάς του.
4.6. Χρησιμοποιήστε τα απαραίτητα τεχνικά μέσα για την εκτέλεση των καθηκόντων που σας έχουν ανατεθεί.
5. Υπεύθυνος για:
5.1. Επίκαιρο και σωστό σχέδιοετικέτες τιμών, επαναλαμβανόμενες ετικέτες τιμών
5.2. Ασαφής και μη έγκαιρη εκτέλεση των υπηρεσιακών καθηκόντων.
5.3. Παράνομες ενέργειες με έγγραφα και πληροφορίες για τις δραστηριότητες της εταιρείας.
5.4. Ασφάλεια των εμπιστευτικών πληροφοριών που λαμβάνονται στην εταιρεία.
5.5. Οικονομική υποχρέωση σύμφωνα με τη σύμβαση με τον εργαζόμενο.
6. Κριτήρια για την αξιολόγηση των δραστηριοτήτων:
6.1. Τα κριτήρια για την αξιολόγηση των δραστηριοτήτων του Διαχειριστή είναι:
Σχηματισμός σήμανσης
Εργασία με αναβαθμολόγηση
Δημιουργία τιμολογίων χωρίς σφάλματα
Το καλοκαίρι ξεκινά, πολλοί φοιτητές, έχοντας ολοκληρώσει τις σπουδές τους στο πανεπιστήμιο, θέλουν να βρουν δουλειά για τον εαυτό τους. Αν σπουδάσεις στη Μόσχα, τότε φυσικά είναι πιο ελπιδοφόρο να μείνεις στην πρωτεύουσα και να βρεις δουλειά, παρά να επιστρέψεις στις επαρχίες. Σήμερα πολλοί άνθρωποι δεν μπορούν να βρουν δουλειά, αλλά εξακολουθούν να προσλαμβάνουν φοιτητές με ευχαρίστηση. Πού μπορεί να βρει δουλειά ένας φοιτητής; Η καλύτερη κενή θέση είναι ένας υπάλληλος πωλήσεων.
Για να βρείτε μια κενή και επιτυχημένη θέση, πρέπει να περάσετε από ένα συγκεκριμένο στάδιο. Ο εργάτης πωλήσεων είναι ένα επάγγελμα σε ζήτηση. Πολλοί άνθρωποι δεν μπορούν να το αντιμετωπίσουν και φεύγουν. Αν ένας μαθητής που αναζητά εργασίαανοίγει την εφημερίδα και διαβάζει την αγγελία, σίγουρα θα βρει την απαραίτητη κενή θέση. Επίσης, οι κενές θέσεις μπορούν να προσφέρονται απευθείας στο πανεπιστήμιο. Συνήθως σε τέτοια εκπαιδευτικά ιδρύματα υπάρχουν πίνακες ανακοινώσεων και πίνακες ειδήσεων, όπου μπορείτε να βρείτε ενδιαφέρουσες εργασίες.
Θέλω να γίνω υπάλληλος πωλήσεων!
Αν βάλεις στόχο στον εαυτό σου να βρει δουλειά ειδικά για αυτήν την κενή θέση, τότε σίγουρα θα τη βρεις. Επειδή καλοκαιρινές διακοπέςξεκινήστε σύντομα, μπορείτε να βρείτε μια εργασία πλήρους βάρδιας. Ένας υπάλληλος πωλήσεων δεν εργάζεται 8 ώρες, αλλά 12 και ξεκουράζεται για αρκετές ημέρες. Ακόμα κι αν συνεχίζετε να σπουδάζετε, μπορείτε να εργαστείτε με μερική απασχόληση, για παράδειγμα, μόνο στη βραδινή βάρδια.
Ποιες είναι οι ευθύνες;
Συνήθως, ένας υπάλληλος του ορόφου πωλήσεων δεν χρειάζεται να εκτελεί σύνθετα καθήκοντα. Δεν απαιτείται επαγγελματική εμπειρία ή εκπαίδευση. Αυτοί που μόλις μπαίνουν μέσα νέα εμφάνισηδραστηριότητες, εκπαιδεύεται με έξοδα της επιχείρησης. Στη συνέχεια επιστρέφει το χρέος και βελτιώνει τα δεδομένα που του δόθηκαν κατά τη διάρκεια της προπόνησης.
Απαιτείται ρωσική υπηκοότητα.
Βιβλίο υγιεινής. Πολλοί οργανισμοί βοηθούν να το αποκτήσουν και πληρώνουν για ιατρική εξέταση.
Φροντίστε να είστε κοινωνικοί και φιλικοί.
Υπεύθυνο άτομο?
Εμπειρία, εάν υπάρχει, στο λιανικό εμπόριο.
Ένας υπάλληλος του ορόφου πωλήσεων πρέπει να απλώνει τα εμπορεύματα, να διατηρεί μια αισθητικά ευχάριστη εμφάνιση στα ράφια και να προσπαθεί να γεμίσει άδειους χώρους στις προθήκες. Φροντίζουν επίσης να μην εκτίθενται ληγμένα προϊόντα. Η ανάρτηση ετικετών τιμών είναι επίσης δική τους ευθύνη. Και επίσης ο καθαρισμός των χώρων, αλλά όχι η εκτέλεση των καθηκόντων του καθαριστή, αλλά ο καθαρισμός των κιβωτίων, η συσκευασία εμπορευμάτων και ούτω καθεξής.
Καριέρα
Μπορεί να σας φαίνεται βαρετό να εργάζεστε στο επίπεδο των πωλήσεων, αλλά δεν είναι. Ένας υπάλληλος στο πάτωμα πωλήσεων όχι μόνο κάνει την παραπάνω δουλειά, αλλά πρέπει να γνωρίζει και λίγα πράγματα για τη λογιστική. Αν δεν έχεις τις γνώσεις, πρέπει να αποκτήσεις τις πρώτες δεξιότητες 1 Γ. Γίνε λίγο ψυχολόγος, βγες από δύσκολες καταστάσεις. Γνωρίστε την επιστήμη του μάρκετινγκ ως αποτέλεσμα, ένας ειδικός γίνεται διαχειριστής αίθουσας. Λοιπόν, περαιτέρω προώθηση είναι επίσης δυνατή. Το κύριο πράγμα είναι να βελτιώσετε τις δεξιότητές σας.
Εάν μετά την ανάγνωση αυτού του άρθρου δεν λάβετε μια σαφή απάντηση, αναζητήστε γρήγορη βοήθεια: