Διεθνές Κέντρο Παιδιών "Artek" - Ομοσπονδιακός κρατικός προϋπολογισμός εκπαιδευτικό ίδρυμα(FSBEI), το οποίο υπάγεται στο Υπουργείο Παιδείας και Επιστημών της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Το "Artek" βρίσκεται στην Κριμαία, σε ένα από τα πιο όμορφα μέρη του πλανήτη - στην ακτή της Μαύρης Θάλασσας, 12 χλμ. από το διάσημο παράκτιο θέρετρο της νότιας - την πόλη της Γιάλτας, στο αστικό χωριό Gurzuf. Η ακτογραμμή με τις παιδικές παραλίες εκτείνεται για 7 χλμ. από το όρος Ayu-Dag (Βουνό Αρκούδας) μέχρι το χωριό Gurzuf. Δημιουργήθηκε το 1925, μια μικρή καλοκαιρινή κατασκήνωση σκηνής του Artek International Children's Center τις τελευταίες εννέα δεκαετίες μετατράπηκε σε μια χώρα παιδικής ηλικίας - ένα συγκρότημα από 10 παιδικές κατασκηνώσεις με ανεπτυγμένες υποδομές, δικές του εκπαιδευτικές τεχνολογίες και πολιτιστικές παραδόσεις. Επανεκκίνηση Το 2014, αναπτύχθηκε η Αναπτυξιακή Αντίληψη του Διεθνούς Κέντρου Παιδιών Artek - «Artek 2.0. Reboot», στόχος του οποίου είναι να μετατρέψει το παιδικό κέντρο στην καλύτερη διεθνή πλατφόρμα δημιουργίας, δοκιμής και υλοποίησης καινοτόμες μορφέςγενικά και πρόσθετη εκπαίδευση, καθώς και την υγεία και την αναψυχή των παιδιών. Η ιδέα προβλέπει μια σχεδόν πλήρη ανακατασκευή του Artek: την ανακατασκευή όλων των κτιρίων, τοποθεσιών και την κατασκευή νέων εγκαταστάσεων. Και το πιο σημαντικό - ενημέρωση του περιεχομένου παιδαγωγική δραστηριότητα. Τον Μάρτιο του 2015, η ρωσική κυβέρνηση ενέκρινε το Πρόγραμμα Ανάπτυξης Artek για την περίοδο 2015-2020. Από το φθινόπωρο του 2014, η Artek άρχισε να αποκτά νέα εμφάνιση και ξεκίνησε μια παγκόσμια ανακατασκευή του παιδικού κέντρου. Επί 9 μήνες γίνονταν 24ωρες εργασίες επισκευής και ανακατασκευής των εγκαταστάσεων. Μέχρι την έναρξη της πρώτης καλοκαιρινής συνεδρίας του 2015, η οποία ξεκίνησε την 1η Ιουνίου, είχαν ανακατασκευαστεί έξι παιδικές κατασκηνώσεις - Lazurny, Yantarny, Khrustalny, Morskoy, Rechnoy και Ozerny. Τρεις ακόμη παιδικές κατασκηνώσεις - "Lesnoy", "Polevoy" και "Kiparisny" - δέχτηκαν τα πρώτα τους παιδιά το καλοκαίρι του 2016. Όλα τα στρατόπεδα συμμορφώνονται με τις απαιτήσεις του Rospotrebnadzor, τους κανόνες και τα πρότυπα της ρωσικής νομοθεσίας. Το 2016, περίπου 30 χιλιάδες παιδιά θα ξεκουραστούν στο Artek. Σε χρόνο ρεκόρ για την καλοκαιρινή περίοδο του 2016, επισκευάστηκαν και ανακατασκευάστηκαν: 35 κτίρια κατοικιών, ικανά να φιλοξενήσουν περίπου 3.000 παιδιά κάθε φορά. 6 καντίνες συνολικής χωρητικότητας 3.700 παιδιών. παγκόσμιος γυμναστήριομε συνολική χωρητικότητα 1.000 ατόμων. πισίνα με θαλασσινό νερό (με ταυτόχρονη επίσκεψη 60 ατόμων), 9 υπαίθριους αθλητικούς χώρους, 3 γήπεδα τένις, 5 πυροσβεστικά λάκκους, περισσότερα από 15 χλμ. δρόμων, πεζοδρόμια και πεζόδρομους, περισσότερα από 50 στρέμματα εξωραϊσμού. Σύμφωνα με την αντιπρόεδρο της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας Όλγα Γκολοντέτς, η Άρτεκ γίνεται και πάλι η ναυαρχίδα μεταξύ των ρωσικών παιδικών κατασκηνώσεων. Γεμάτη με σύγχρονο περιεχόμενο εκπαιδευτικά προγράμματα, εμφανίζεται ένα υψηλής ποιότητας και άνετο παιδικό περιβάλλον.” Από το 2015, ένα ταξίδι στο Artek είναι ένα κίνητρο για ένα παιδί. Η κύρια προϋπόθεση είναι τα επιτεύγματα του παιδιού σε οποιονδήποτε τομέα: σπουδές, αθλητισμός, δημιουργικότητα. Για παιδιά, η Artek διαθέτει 16 παιδικά στούντιο τέχνης, 3 βιβλιοθήκες, παιδική τηλεόραση και το στούντιο Artekfilm. Κατά την άφιξή τους στο Artek, τα παιδιά μπορούν να εγγραφούν σε εξειδικευμένες ομάδες «Young Sailors», «Young Journalists», «Young Animators», μια τουριστική ομάδα και να γίνουν μέλη του παιδικού γραφείου εκδρομών. Το καλοκαίρι του 2016 τέθηκε σε λειτουργία σύγχρονος τοίχος αναρρίχησης και πάρκο με σχοινί. Το μουσείο και εκθεσιακό συγκρότημα Artek περιλαμβάνει 5 μουσεία στούντιο. Ανάμεσά τους είναι το Μουσείο Κόσμου, που ιδρύθηκε το 1967 από τον πρώτο κοσμοναύτη του πλανήτη, τον Γιούρι Γκαγκάριν. Εδώ παρουσιάζονται μοναδικά εκθέματα που έχουν βρεθεί στο διάστημα και παρουσιάστηκαν στους κατοίκους του Artek από κοσμοναύτες από διάφορες χώρες. Για όσους είναι φίλοι με τον αθλητισμό και προτιμούν ενεργητική αναψυχή, το Artek διαθέτει 8 εξοπλισμένα αθλητικά γήπεδα και γήπεδα, 3 εξωτερικές πισίνες με τσουλήθρες, ένα Sports Palace με εσωτερική πισίνα, γυμναστική, τένις και γυμναστήρια. Το κεντρικό στάδιο «Artek» με 7.000 θέσεις πληροί όλες τις διεθνείς προδιαγραφές. Το Artek έχει το δικό του σχολείο για 1.224 θέσεις. Οι μαθητές του Artek στις τάξεις 5-11 φοιτούν εκεί. Το σχολείο διαθέτει σύγχρονο τεχνικά μέσα, σύμφωνα με νέες μεθόδους και εκπαιδευτικές τεχνολογίες, που σας επιτρέπει να λύσετε μαθησιακούς στόχουςκάθε πολυπλοκότητας. Επί του παρόντος, οι δάσκαλοι εργάζονται για τη δημιουργία της έννοιας «Artek - ένας χώρος αλληλεπίδρασης». Τα εκπαιδευτικά μαθήματα γίνονται όχι μόνο στο θρανίο, αλλά και σε μουσεία, πάρκα και στην παραλία. Το πρόγραμμα βάρδιας Artek περιλαμβάνει εκδρομές κατά μήκος της νότιας ακτής της Κριμαίας. Από το 2015, τα παιδιά επισκέπτονται ξανά την πόλη ήρωα της Σεβαστούπολης, εξοικειώνονται με τους πολιτιστικούς και ιστορικούς χώρους της Κριμαίας και πηγαίνουν σε πράσινες τουριστικές διαδρομές. Οι κάτοικοι του Artek χαλαρώνουν ενεργά τουριστικά κέντρα– «Dubrava» (1100 m πάνω από την επιφάνεια της θάλασσας) και «Krinichka» (700 m πάνω από την επιφάνεια της θάλασσας). Κάθε ένα από αυτά μπορεί να φιλοξενήσει 40 άτομα τη φορά. Βρίσκονται στα βουνά του φυσικού καταφυγίου της Κριμαίας. Η ασφάλεια των παιδιών στο Artek διασφαλίζεται από ειδικό αστυνομικό τμήμα και το τμήμα εσωτερικής ασφάλειας του παιδικού κέντρου.

Σε αυτή τη βάρδια, τα παιδιά έφτασαν τη νύχτα. Σχεδόν όλα ταυτόχρονα. Η κατασκήνωσή μας φιλοξενούσε περίπου 300 παιδιά και δεν ήταν μια βαρετή βραδιά.

Η Artek εφαρμόζει το λεγόμενο πρόγραμμα «κλειστής κίνησης» για παιδιά. Αυτό σημαίνει ότι κανένα παιδί δεν πρέπει να μένει χωρίς επίβλεψη ούτε ένα λεπτό. Αυτή η απαίτηση ανάγκασε τη δημιουργία ενός ολόκληρου συστήματος συνοδείας των παιδιών σε όλη τη διάρκεια των διακοπών τους. Στο Artek, κάθε βήμα προγραμματίζεται μια μέρα νωρίτερα. Επομένως, όλοι οι σύμβουλοι, χωρίς εξαίρεση, εργάστηκαν κατά την άφιξη - κάποιος μας συνάντησε από το λεωφορείο, κάποιος μας συνόδευσε στη διανομή σε ομάδες και ούτω καθεξής.

Πρώτα από όλα, τα παιδιά πηγαίνουν στο κέντρο υποδοχής, όπου αφήνουν όλες τις τσάντες τους σε μια αποθήκη. Μπορείτε να πάρετε μαζί σας μόνο τα απαραίτητα που μπορεί να χρειαστείτε κατά τη διάρκεια της ημέρας. Οτιδήποτε βρώσιμο κατασχέθηκε ανελέητα - απολύτως όλα τα τρόφιμα, εκτός από τις καραμέλες, πηγαίνουν στον κάδο απορριμμάτων ή σε ένα ειδικό κουτί (πού πηγαίνει από το κουτί είναι μια άλλη ερώτηση...). Αυτό, φυσικά, είναι σωστό - κανείς δεν δηλητηριάζει τον εαυτό του με σάπιο λουκάνικο και δεν χτίζει ένα καταφύγιο για έντομα.

Έπειτα, τα παιδιά στέλνονται να χωριστούν σε ομάδες και μετά παραδίδουν το χαρτζιλίκι τους στο ταμείο για να εξαλειφθεί η πιθανότητα κλοπής στα κτίρια. μετά κάνουν ντους, αλλάζουν επώνυμα ρούχα Artek και πάνε στα κτίρια. Μερικές φορές - πρώτα στην τραπεζαρία, μετά στο κτίριο. Κάθε βήμα είναι μελετημένο, όλα είναι σαν να σβήνεις φωτιά με όλο το χωριό, όταν περνάει ένας κουβάς νερό από χέρι σε χέρι.

Η διαδρομή διήρκεσε 6 ώρες και τελείωσε γύρω στις 5 το πρωί. Στις 7.30 υπήρχε ήδη μια συνάντηση σχεδιασμού για συμβούλους (πιο συχνά στο Artek συνηθίζεται να λέμε "δάσκαλοι"). Σε γενικές γραμμές, η καθημερινή ρουτίνα έμοιαζε συνήθως ως εξής:

7.30 – Συνάντηση εκπαιδευτικών

8.00 – Παιδιά που σηκώνονται

8.10 – Φόρτιση

8.30 – Πρωινό

9.00-13.00 – Παραλία, δημιουργικές, αθλητικές, εκδηλώσεις ομάδας

13.00-13.30 – Μεσημεριανό

14.00-15.30 – Ώρα ησυχίας

16.00 – Απογευματινό σνακ

16.30-19.30 – Εκδηλώσεις

19.30 – Δείπνο

20.00-22.00 – Εκδηλώσεις, συναυλίες

22.00 – Δεύτερο δείπνο

22.30 – Σβήνουν τα φώτα

22.45 – Συνάντηση εκπαιδευτικών

Το σχέδιο για κάθε μέρα τυπωνόταν κάθε βράδυ και υπογραφόταν από έναν από τους ανώτερους συμβούλους.

Η Artek έχει το δικό της σχολείο, στο οποίο τα παιδιά φοιτούν κατά τις σχολικές ώρες. Τον Σεπτέμβριο αυτό ήταν έως και 3 φορές την εβδομάδα, τα μαθήματα γίνονταν από τις 15 έως τις 18.00.

Έτσι, ο σύμβουλος πρέπει να βρίσκεται στο χώρο εργασίας στις 7.30, και μπορεί να αποχωρήσει μετά τις 23.30. Αλλά στην πράξη, οι απογευματινές συναντήσεις προγραμματισμού τελείωναν στις 3 τα ξημερώματα. Από τους κοιτώνες μέχρι το παιδικό κτήριο είναι περίπου 15 λεπτά με γρήγορο ρυθμό, οπότε πρέπει να σηκωθείτε το αργότερο στις 6.30. Ποτέ δεν μπορέσαμε να πάμε για ύπνο πριν από τις 2 τα ξημερώματα. Μια εβδομάδα αργότερα, το σώμα μου αντιλήφθηκε ακόμη και 5 ώρες ύπνου ως δώρο της μοίρας. Στο Σμολένσκ είχα προβλήματα με τον ύπνο, ο Άρτεκ τα θεράπευσε. Σας ευχαριστώ.

Κάθε απόσπασμα έχει 3 δασκάλους (κάποιοι τύποι για να κερδίσουν επιπλέον χρήματα μπαίνουν μαζί στο απόσπασμα), ωστόσο αυτό δεν σημαίνει ότι 1 δουλεύει, δύο κοιμούνται. Ο ένας είναι στη συνάντηση προγραμματισμού, ο δεύτερος ανατρέφει τα παιδιά, ο τρίτος παίρνει μπουγάδα κ.λπ. Εάν για κάποιο λόγο τα παιδιά χωριστούν σε 2 ομάδες, θα πρέπει να υπάρχει ένας δάσκαλος για καθεμία από αυτές. Εάν όλοι είναι έξω από το κτίριο και ένας από αυτούς θέλει να πάει στην τουαλέτα, ένας δεύτερος δάσκαλος πρέπει να πάει στο κτίριο μαζί του ή, αν δεν είναι εκεί, πάμε με όλη την ομάδα. Κάθε παιδί μετακινείται σε οποιοδήποτε σημείο μόνο με τη συνοδεία συμβούλου. Εάν δεν υπάρχει δάσκαλος κοντά στα παιδιά, αυτό είναι κατάφωρη παραβίαση των κανόνων. Μπορεί να σας επιπλήξουν για αυτό. Αρκετές επιπλήξεις - απόλυση. Κατά τη λεγόμενη οργανωτική περίοδο (τις πρώτες 3 ημέρες) θεωρείται βαριά παράβαση εάν κάποιος από τους εκπαιδευτικούς δεν παρευρίσκεται στην εργασία του από το πρωί έως την απογευματινή προγραμματική συνάντηση. Η σύντροφός μου επέπληξε όταν, τη δεύτερη μέρα μετά τον αγώνα, έφυγε για μισή μέρα για επείγουσες υποθέσεις.

Αυτά τα μέτρα είναι απολύτως ξεκάθαρα - όλα για την ασφάλεια των παιδιών και των δασκάλων (που ευθύνονται, ακόμη και ποινικά, για κάθε παιδί). Η Κριμαία είναι γεμάτη δηλητηριώδη φυτά, επικίνδυνα έντομα και φίδια. το ορεινό τοπίο απειλεί τραυματισμό σε κάθε στροφή... Ωστόσο, η πρακτική της κλειστής κίνησης οδηγεί στο γεγονός ότι τα παιδιά σας ακολουθούν σαν παπάκια. Και μετά από λίγες μέρες μετατρέπονται σε εντελώς εξαρτημένα ζώα. "Ruslan, πού είναι το κτήριο μας;"; "Ράσλαν, πού είναι η τουαλέτα;" "Ruslan, όταν πάμε στην αποθήκη, χρειάζομαι αθλητικά παπούτσια;"; "Ράσλαν, βρέχομαι, τι να κάνω;" "Ράσλαν, ξέχασα το καπέλο μου από τον Παναμά, τι να κάνω;" «Και πού;... Και πότε;... Και τι;... Και πού;... Και πώς;» Πεντακόσιες χιλιάδες εκατομμύρια ερωτήσεις ανά δευτερόλεπτο τριάντα άτομα όλη την ημέρα. Παρά το γεγονός ότι εσείς οι ίδιοι δεν γνωρίζετε τις απαντήσεις στα περισσότερα από αυτά. Εξακολουθείτε να κατανοείτε αόριστα τη διάταξη της τεράστιας επικράτειας του στρατοπέδου.

Όλα τα παιδιά φορτώνουν πάντα τους συμβούλους με ερωτήσεις. Αλλά σε άλλες κατασκηνώσεις μπορείτε να μάθετε στο παιδί σας να λύνει κάποια προβλήματα μόνο του. Είναι δυνατό να καθιερωθεί ένα σύστημα αυτοδιοίκησης των παιδιών, όταν σωστά οργανωμένα παιδιά αντιμετωπίζουν συλλογικά πιο σύνθετα καθήκοντα και ο σύμβουλος συντονίζει μόνο τις δραστηριότητές τους. Στη συνέχεια, μετά από μια εβδομάδα μπορείτε να κάνετε ένα διάλειμμα από τις λειτουργίες της μαμάς πάπιας και να ασχοληθείτε με περισσότερη δουλειά. υψηλό επίπεδο. Στο Artek, η ικανότητα των παιδιών να λαμβάνουν ανεξάρτητες αποφάσεις ατροφεί σοβαρά κατά τη διάρκεια μιας βάρδιας και ο σύμβουλος είναι βασικά ένας οδηγός.

Φτάνει στο σημείο του παραλογισμού. Σε μια από τις εκδρομές, περάσαμε όλο τον χρόνο που μας δόθηκε για να δούμε την εγκατάσταση που στεκόταν στην ουρά για την τουαλέτα, αφού τα παιδιά έπρεπε να είναι όλα μαζί. Ως αποτέλεσμα, όταν ρωτήθηκαν στο σπίτι πώς περάσατε στην εκδρομή «Διόραμα», τα παιδιά μπορούν να απαντήσουν: «Καλά τυρήσαμε».

Μάσα για πολύ καιρόΑπέφευγα να προγραμματίζω συναντήσεις όποτε ήταν δυνατόν. Φοβόταν να πάει κοντά τους. Όταν έφτασα για πρώτη φορά στη συνάντηση σχεδιασμού, ένιωσα σαν ο ήρωας μιας ταινίας όπου ο κύριος χαρακτήρας στάλθηκε κατά λάθος στη φυλακή και τώρα πρέπει να μάθει να ζει σύμφωνα με τους νόμους της ζώνης. Οι περισσότερες από τις βραδινές συναντήσεις προγραμματισμού που συνόψιζαν τα αποτελέσματα της ημέρας αποτελούνταν από σκληρή και ανελέητη κριτική σε συγκεκριμένους συμβούλους που έκαναν λάθη στη δουλειά τους. Δεν άγγιξαν τα καινούργια, αλλά κατάλαβα ότι αυτό ήταν προς το παρόν.

Επιπλέον, δεν ήταν μόνο οι ανώτεροι σύμβουλοι που κατά κανόνα διεξήγαγαν αυτές τις συναντήσεις, που επέπληξαν ο ένας τον άλλον, αλλά και οι σύμβουλοι μεταξύ τους. Ένα απόσπασμα ενός τέτοιου μονολόγου σε μια από τις πρώτες συναντήσεις προγραμματισμού (ο αρχηγός ενός αποσπάσματος στον αρχηγό ενός άλλου): «Γκρίσα, σε σένα. Θα σας το πω αμέσως, για να μην σας προσβάλω - είστε χαφιέδες. Είστε μια πλήρης μη οντότητα για τα παιδιά σας και τους άλλους δασκάλους. Όλοι δεν νοιάζονται για σένα.<….>Και αν κάποιος το ξανακάνει αυτό, θα βρω αυτό το άτομο και θα το καταστρέψω, πρώτα ηθικά, και μετά, στη γωνία, σωματικά...» Επιτρέψτε μου να διευκρινίσω αμέσως ότι δεν παρατήρησα καμία εγκληματικότητα ή επίθεση στο Artek, όλα ήταν απλώς μια ψυχολογική υπόδειξη. Όχι πάντα τόσο αγενής, αλλά συχνά με ένα ισχυρό επιθετικό μήνυμα. Το να ασκείς σκληρή κριτική σε ένα συγκεκριμένο άτομο και να το λερώσεις στον τοίχο ήταν συνηθισμένο σε τέτοιες συναντήσεις προγραμματισμού. Το να μιλάς με υψηλούς τόνους και να χρησιμοποιείς λογοκριμένη γλώσσα είναι σύνηθες φαινόμενο.

Πρέπει να αποτίσουμε φόρο τιμής στους ανώτερους συμβούλους - Σεργκέι και Άνια. Αυτοί είναι μοναδικοί άνθρωποι. Δεν επέτρεψαν ποτέ στον εαυτό τους προσωπικές προσβολές. Μιλούσαν μόνο για τη δουλειά του ανθρώπου. Αλλά το έκαναν με τέτοιο τρόπο που αν κάποιος ήταν ένοχος, ήταν έτοιμος να αποτύχει. Επαίνεσαν. Και αυτός ο έπαινος, που ειπώθηκε με σεμνά λόγια, ακουγόταν σαν σημάδι ύψιστης τιμής. Έδωσαν στον καθένα αυτό που του άξιζε. Κατανόησαν διεξοδικά όλες τις περιπλοκές της διαδικασίας εργασίας. Ήταν αδύνατο να τους παραπλανήσουν. Διαχειρίστηκαν με μαεστρία μια ομάδα 30 ενηλίκων, συχνά θυμωμένων ανθρώπων, παίρνοντας τη μέγιστη αποτελεσματικότητα από αυτούς και όντας ο εαυτός τους καλύτερο παράδειγμαοποιονδήποτε από τους εργαζόμενους. Συμπεριλαμβανομένων των παιδιών, κάτω από τους δύο ήταν περίπου 350 άτομα, τα οποία έλεγχαν 24 ώρες το 24ωρο. Πιστεύω ειλικρινά ότι έχουν μια θέση ανάμεσα στους μάνατζερ μεγαλύτερες εταιρείεςχώρα, και όχι σε παιδική κατασκήνωση. Αν θέλετε να μάθετε πώς να διαχειρίζεστε μια αγέλη λύκων, πηγαίνετε στο Artek και μάθετε από την Anya και τον Sergei.

Όσον αφορά την «αγέλη λύκων», η παράλληλη με τη ζώνη είναι ακόμα πιο κατάλληλη. Υπάρχουν οι «αρχές» τους και υπάρχουν... ε, καταλαβαίνετε... Κάποιοι καταφέρνουν να κρατούν ουδέτερη θέση. Θα το τονίσω αυτό μιλάμε γιαόχι για την παραδοσιακή ζωνική σημασία αυτών των λέξεων, αλλά για την ομοιότητά τους με ορισμένες από τις πραγματικότητες του στρατοπέδου (καλά, τουλάχιστον όσο γνωρίζω για τη ζώνη από βιβλία και ταινίες). Αργά ή γρήγορα, ο νεοφερμένος πρέπει να αποφασίσει σε ποιον θα ενταχθεί. Ή θα αναγνωριστεί χωρίς τη συγκατάθεσή του.

Οι «influencers» είναι ηγέτες κοινής γνώμης. Αυτοί οι σύμβουλοι μένουν μαζί και έχουν ο ένας την πλάτη του άλλου. Κάνουν σχεδόν τα πάντα καλύτερα από τους άλλους, αντιμετωπίζουν την ποιότητα της δουλειάς τους ως θέμα τιμής και δεν επιτρέπουν στους εαυτούς τους να είναι ελεύθεροι. Είναι έμπειροι, ηθικά πιο σταθεροί και δίνουν ιδιαίτερη προσοχή στη διοίκηση. Παίρνουν πάντα την πρωτοβουλία και εκφράζουν τις απόψεις τους δυνατά. Μερικές φορές μπορούν να αντέξουν οικονομικά λίγο περισσότερο από άλλους. Όταν πρόκειται να τακτοποιήσουμε τα «καλά», είναι οι πρώτοι που τα διεκδικούν. Οι υπόλοιποι τους φοβούνται, κανείς δεν τους διασταυρώνει.

Κανείς δεν σέβεται τις «μη εξουσίες». Η γνώμη τους δεν λαμβάνεται υπόψη. Όλη η επιθετικότητα και η αρνητικότητα κατά τον προγραμματισμό συναντήσεων χύνεται πάνω τους. Δεν φοβούνται να τα χάσουν και οι μεγάλοι τους συχνά τους απειλούν ευθέως με απόλυση. Δουλεύουν χειρότερα από όλους, κάνοντας συχνά αυτό που θέλουν. Ποτέ δεν τους ανατίθενται υπεύθυνα καθήκοντα και δεν τους δίνονται ειδικά κίνητρα. Γιατί διατηρούνται καθόλου - δεν ξέρω. Προφανώς λόγω έλλειψης προσωπικού.

Οι «ουδέτεροι» προτιμούν να αποφεύγουν προβλήματα, κριτική και αντιπαράθεση. Απλώς προσπαθούν να μην μπλέξουν πολύ, αλλά δεν προσπαθούν ούτε για υψηλά αποτελέσματα. Αν η επιλογή είναι να κοιμηθείς περισσότερο ατιμώρητα ή να ξανακάνεις την εκδήλωση με τα παιδιά, χωρίς αμφιβολία επιλέγουν το πρώτο. Απλώς πάνε στη δουλειά. Ξέρουν πώς να βρίσκουν παραθυράκια ώστε η ζωή στον καταυλισμό να είναι εντελώς χαλαρή. Για αυτούς, μια καλή βάρδια είναι όταν υπάρχει λίγη δουλειά.

Έτσι, αν εργάζεστε σκληρά, όπως ο Παπά Κάρλο, και έχετε έναν ελαφρύ χαρακτήρα (επειδή υπάρχουν ήδη πολλά βαριά εκεί έξω), καταλήγετε στις «Αυθεντίες». Εάν είστε αδρανείς, ανόητοι και φορτωμένοι, πηγαίνετε στις "Μη Αρχές". Εάν για κάποιο λόγο απλώς περνάτε χρόνο στο Artek, πηγαίνετε στο Neutrals.

Alexey Kasprzhak, γενικός διευθυντής"Artek"

Η Μάσα και εγώ ανατέθηκα στις «Αρχές» ήδη την πρώτη εβδομάδα. Δουλέψαμε σκληρά. Όλα αυτά ήταν εξαιρετικά ενδιαφέροντα για μένα, αλλά η Μάσα απλά δεν ξέρει πώς να κάνει άσχημα αυτό που αναλαμβάνει. Εμείς οι ίδιοι, όμως, προσπαθήσαμε να διατηρήσουμε ουδετερότητα και να συμπεριφερόμαστε σε όλους εξίσου φιλικά.

Αυτές οι γραμμές μάλλον δεν δίνουν την καλύτερη εντύπωση στους ανθρώπους στο Artek, αλλά αυτό είναι άδικο. Γίναμε καλοί φίλοι με πολλά από τα παιδιά και, αν δινόταν χρόνος, θα μπορούσαμε να γίνουμε καλύτεροι φίλοι. Συνεχίζουμε να αντιστοιχούμε μέχρι σήμερα. Η αποτελεσματικότητα πολλών συμβούλων Artek είναι απλά εκτός διαγραμμάτων. Αν έχω τη δική μου παιδική κατασκήνωση, θα χαρώ να τα προσκαλέσω να δουλέψουν. Αυτοί οι τύποι θα μπορούσαν να είναι σπουδαίοι υπάλληλοι σε πολλούς τομείς, γιατί η εργασία στην Artek είναι ένα ισχυρό σχολείο ζωής.

Ο λόγος για την επιθετικότητα και όχι πάντα επαρκή συμπεριφορά των εργαζομένων βρίσκεται στο σύστημα κάτω από το οποίο ζει ο Artek και στις συνθήκες εργασίας. «Ο στρατός είναι νηπιαγωγείο σε σύγκριση με την Άρτεκ», είπε ο διευθυντής του στρατοπέδου μας. Νομίζω ότι έχει δίκιο. Επιτρέψτε μου να σας περιγράψω τη βάρδια του τυπικού συμβούλου Artek για να καταλάβετε.

Από τη στιγμή που τα παιδιά μετακόμισαν, ο σύμβουλος δεν είναι πλέον το αφεντικό του εαυτού του. Είναι απόλυτα εξαρτημένος από τα παιδιά. Οι καθημερινές υποχρεώσεις κάθε συμβούλου περιλαμβάνουν:

- Πλήρης υποστήριξη κάθε παιδιού 24 ώρες την ημέρα - πρέπει να γνωρίζετε για το καθένα: πού είναι και τι κάνει. Στην τραπεζαρία, στο κτίριο, στην παραλία, σε μια εκδρομή, σε μια βόλτα, σε διαγωνισμούς, πρόβες - πρέπει να είστε πάντα εκεί και να βοηθάτε με τα πάντα.

— έλεγχος της θετικής συναισθηματικής διάθεσης κάθε παιδιού. Ο «Artek» είναι ένας θρύλος. Είναι απαραίτητο να διατηρήσετε την καλή θέληση και να θυμάστε ότι τα παιδιά φτάνουν εδώ για εξαιρετικά επιτεύγματα στην εκπαίδευση, τον αθλητισμό και άλλους τομείς. Μια αλλαγή στο Artek είναι μια μοναδική ανταμοιβή που πρέπει να αξίζει 100%. Επομένως, τα παιδιά πρέπει ΠΑΝΤΑ να νιώθουν καλά και να διασκεδάζουν. Ομαδικά παιχνίδια, καντάδες, τραγούδια, δραστηριότητες, άλλες θετικές επαφές - όλα αυτά πρέπει να συνοδεύουν τα παιδιά από το να σηκωθούν στο κρεβάτι. Το παιδί πρέπει πάντα να βλέπει έναν χαμογελαστό, γεμάτο ενέργεια σύμβουλο, έτοιμο να διασκεδάσει και να σαγηνεύσει ανά πάσα στιγμή. Πολλές φορές κατά τη διάρκεια μιας βάρδιας, τυχαία επιλεγμένα παιδιά από κάθε ομάδα λαμβάνουν συνεντεύξεις από ανώτερους συμβούλους σχετικά με το θέμα «Είσαι χαρούμενος στην ομάδα σου;», «Τι θα μπορούσες να πεις για τον σύμβουλό σου;»·

— έλεγχος της ψυχολογικής κατάστασης. Πρέπει να παρακολουθείτε το μικροκλίμα στην ομάδα. Υπάρχουν παρίες; Αρνητικούς ηγέτες; Το παιδί σας νοσταλγεί; Μόνο εσείς μπορείτε να λύσετε αυτά τα προβλήματα. Σίγουρα όμως πρέπει να λυθούν. Υπάρχει ψυχολόγος, αλλά, εκ πείρας, δουλειά του είναι απλώς να συμβουλεύει εσάς και το παιδί σε ιδιαίτερα δύσκολες καταστάσεις. Εργάζεστε 24 ώρες την ημέρα.

— έλεγχος της υγείας και της σωματικής ευεξίας. Είναι απαραίτητο να παρακολουθείται η κατάσταση κάθε παιδιού στην ομάδα. Θα έπρεπε να ξέρεις ατομικά χαρακτηριστικάκαι ασθένειες όλων των παιδιών. Εάν συμβεί κάτι, παρέχετε βοήθεια, παραδώστε το στην ιατρική μονάδα, φέρτε πρωινό, μεσημεριανό γεύμα και δείπνο εάν το παιδί έμεινε στο νοσοκομείο. Πρέπει να βεβαιωθείτε ότι όλοι έχουν ένα καπέλο για τον ήλιο στο κεφάλι τους εάν τα παιδιά είναι κάτω ύπαιθροτην ημέρα, και ένα αντιανεμικό για να μην κρυώνουν πολύ αν είναι έξω το βράδυ καθαρός αέρας. Πρέπει να γνωρίζετε τα βασικά της παροχής πρώτων βοηθειών σε έναν πνιγμένο, για κατάγματα, εμφράγματα και σε άλλες ακραίες καταστάσεις. Είδα ένα αγόρι να έχει ανοιχτό κάταγμα στο πόδι του κατά τη διάρκεια ενός διαγωνισμού. Το κόκαλο έβγαινε έξω. Οι σύμβουλοι, μαζί με τον γιατρό, του παρείχαν βοήθεια: τον ηρεμούσαν, τον βοήθησαν με μια ένεση παυσίπονων, τον έντυσαν και τον μετέφεραν στο ασθενοφόρο. Αυτό ή χειρότερο μπορεί να συμβεί σε οποιονδήποτε ανά πάσα στιγμή.

- εκτελέσει το έργο του οδηγού. "Πώς είναι το όνομα αυτού του δέντρου;"; «Ποια είναι η ιστορία της δημιουργίας του παλατιού Suuk-Su;»; "Ποια είναι η περιοχή ολόκληρου του Artek;" "Υπάρχουν καρχαρίες εδώ;"; «Τι είδους γρασίδι είναι αυτό;» «Τι είναι ενδιαφέρον σε άλλα στρατόπεδα Artek;» – πρέπει να γνωρίζετε τις απαντήσεις σε αυτές και σε άλλες ερωτήσεις. Όταν ταξιδεύετε με λεωφορείο στην τοποθεσία της εκδρομής, θα πρέπει να περάσετε αρκετές ώρες με πληροφορίες για την Κριμαία, την ιστορία, τη χλωρίδα, την πανίδα κ.λπ.

— ασφάλεια των προσωπικών αντικειμένων των παιδιών. Τα περισσότερα πράγματα παραμένουν στον αποθηκευτικό χώρο, αλλά, φυσικά, παίρνουν μαζί τους τηλέφωνα, κάμερες, tablet, φορητούς υπολογιστές και βιντεοπαιχνίδια. Ποιος είναι υπεύθυνος για την ασφάλειά τους; Σωστά, σύμβουλε. Δεν μου έλειπε τίποτα, αλλά οι σύμβουλοι μου είπαν ότι το αγόρι έχασε το τηλέφωνό του. Ήρθαν αστυνομικοί και πήγαν τον σύμβουλο στο σταθμό για ανάκριση. Αν δεν είχε βρεθεί το gadget (το ίδιο το αγόρι θυμόταν πού το έβαλε), ο σύμβουλος θα μπορούσε να δυσκολευτεί.

- όλες οι εκδηλώσεις κατασκήνωσης - οργάνωση, προετοιμασία, διεξαγωγή. Είναι απαραίτητο να καταλήξουμε σε σενάρια, κείμενα, σκηνή, σκηνοθεσία και πρόβες. Μετά τα γεγονότα, παρέχετε μια προφορική αναφορά στη διοίκηση σχετικά με την εργασία που έγινε με ανάλυση των αποτελεσμάτων και των σφαλμάτων. Ορισμένες από τις εργασίες μπορούν να ανατεθούν σε παιδιά. Όμως, επειδή έχουν λίγο ελεύθερο χρόνο και η ανεξαρτησία τους είναι φτωχή, το κύριο βάρος πέφτει στον σύμβουλο.

— διατήρηση μεθοδολογικής τεκμηρίωσης: ημερήσιο σχέδιο για την ημέρα. καθημερινή συμπλήρωση του παιδαγωγικού ημερολογίου (μια σελίδα κειμένου γραμμένη σύμφωνα με ορισμένες απαιτήσεις, σχετικά με τα αποτελέσματα κάθε ημέρας της βάρδιας). 3 γραφικές-αναλυτικές σημειώσεις «Κοινωνιομετρία», που αναλύουν λεπτομερώς το κοινωνικο-ψυχολογικό κλίμα της παιδικής ομάδας. «εκδρομικά φύλλα» όταν υπάρχουν εκδρομές. πολλά άλλα έγγραφα... Εξαιτίας όλων αυτών των εγγράφων, δεν μένει σχεδόν καθόλου χρόνος για τα παιδιά. Και τα έγγραφα είναι κενά σκαριφήματα για αναφορά. Κανείς δεν τα γεμίζει με τον τρόπο που σκόπευε αυτός που τα επινόησε και τα εισήγαγε.

- πεντακόσιες χιλιάδες εκατομμύρια άλλα καθήκοντα: παραλαβή, παράδοση λευκών ειδών για ολόκληρη την απόσπαση - 30 άτομα (πρέπει να αλλάζονται κάθε εβδομάδα ή πιο συχνά). λήψη, επιστροφή και ανταλλαγή ρούχων Artek για παιδιά. παρακολουθήστε την καθαριότητα και την τάξη στα δωμάτια των παιδιών, συμπεριλαμβανομένου του καθαρισμού των δωματίων των παιδιών μετά την αναχώρησή τους (οι κυρίες καθαριότητας δεν το κάνουν σχεδόν ποτέ). παρακολουθούν τη συμπεριφορά των παιδιών ώστε να μην βλάπτουν τον εαυτό τους, τους άλλους και ακολουθούν τους κανόνες της κατασκήνωσης. παρακολουθήστε τη συμμόρφωση με το καθεστώς: σηκωθείτε, πάτε για ύπνο, φαγητό, ώρα ησυχίας, ιατρικές διαδικασίες κ.λπ. πολύ περισσότερο ανάλογα με την κατάσταση.

- γενικά, απολύτως ΚΑΘΕ ερώτηση που σχετίζεται με το παιδί - πρώτα από όλα στον σύμβουλο. Ο σύμβουλος γίνεται όχι μόνο πατέρας και μητέρα 30 παιδιών από 7 έως 18 ετών (κάθε ομάδα έχει μία ηλικιακή ομάδα), είναι επίσης δάσκαλος, μεθοδολόγος, μέντορας, εμψυχωτής, τεχνικός παιχνιδιών, νταντά, ψυχολόγος, καλλιτεχνικός διευθυντής, δάσκαλος , σωματοφύλακας, οδηγός και Σουηδός, και ο θεριστής και ο μάγκας στο παιχνίδι.

Επίπεδο ευθύνης;Σύνολο. Από πρόστιμο για το μικρότερο λάθος μέχρι φυλάκιση, αν συμβεί κάτι στο παιδί ή σε κατηγορήσουν για κάτι σοβαρό (δεν είναι γεγονός ότι όντως θα φταίει ο σύμβουλος). Οποιαδήποτε ευθύνη πέφτει πρώτα στον σύμβουλο και μόνο μετά ανεβείτε τις σκάλες.

Και, κατά τη γνώμη μου, σχεδόν όλα αυτά είναι σωστά. Ο σύμβουλος είναι το κύριο πρόσωπο κατά τη διάρκεια της αλλαγής στη ζωή ενός παιδιού που έρχεται στην παιδική κατασκήνωση. Και επομένως πρέπει να απαιτηθούν πολλά από αυτόν.

Ωστόσο, στο Artek, όπως και στα περισσότερα κέντρα υγείας παιδιών της χώρας, οι απαιτήσεις είναι ανεπαρκείς για τις συνθήκες εργασίας.

Υπάρχει μια υπηρεσία τιμωρίας που ονομάζεται " τηλεφωνική γραμμή" Όλοι οι σύμβουλοι τη φοβούνται σαν φωτιά. Αυτός είναι ένας αριθμός τηλεφώνου στον οποίο οποιοσδήποτε γονέας μπορεί να καλέσει την Artek, όπου οι χειριστές θα αποδεχτούν οποιοδήποτε παράπονο, θα το φέρουν στην αρμόδια αρχή και θα τιμωρήσουν τους πάντες. Λοιπόν, όχι όλοι, αλλά τις περισσότερες φορές οι σύμβουλοι. Και καλούν. Παρουσία μου, η κοπέλα απολύθηκε από τη δουλειά. Τελείωνε τη δουλειά της στο Artek και χρειαζόταν μια αναφορά για άλλο μέρος. Αντ 'αυτού - απόλυση με αυστηρή επίπληξη. Είπε απλώς σε ένα αγόρι που δεν εκτελούσε καλά τα καθήκοντά του ως πρόεδρος (κάθε ομάδα εκλέγει τον δικό της πρόεδρο): «Τι διάολος πρόεδρος είσαι;» Συμφωνώ, αυτή δεν είναι η καλύτερη διατύπωση για να απευθυνθείς σε ένα παιδί. Αλλά και οι συνθήκες εργασίας δεν είναι τέλειες. Και τι ήταν πραγματικά εκεί δεν είναι γνωστό. Αλλά στην Artek, ο πελάτης έχει πάντα δίκιο. Γιατί το στρατόπεδο παίρνει χρήματα για αυτό. Και οι σύμβουλοι μπορούν να δαπανηθούν. Θα έρθουν κι άλλα.

Και δεν είναι όλα τα παιδιά ωραία και ευγενικά. Υπήρχαν ιστορίες που τα παιδιά έπαιζαν «ποιος θα πετάξει το κομοδίνο από το παράθυρο μετά». Όταν ο σύμβουλος προσπάθησε να ηρεμήσει τους 17χρονους έφηβους που λυσσομανούσαν μέσα στη νύχτα, και ένας από αυτούς κάλυψε το στόμα της, την πίεσε στον τοίχο και είπε: «Θα κάνουμε ό,τι θέλουμε. Κι αν γκρινιάζεις, θα σε γαμήσω και θα σου πω ότι με αποπλάνησες». Και ήξερε ότι ο νόμος θα ήταν με το μέρος του. Δεν ήταν όλα για μένα. Δεν ήμουν μάρτυρας. Αλλά δεν υπάρχει λόγος να μην πιστέψω αυτούς που μου το είπαν αυτό. Και αυτές δεν είναι οι πιο σκληρές ιστορίες. Είναι πολλά από αυτά. Κανείς όμως δεν θα μάθει γι' αυτούς εκτός από τους δικούς τους ανθρώπους. Γιατί οι σύμβουλοι δεν είναι τίποτα, τα παιδιά είναι τα πάντα. Κανένας γονιός δεν θα δεχτεί ποτέ ότι το παιδί του μπορεί να κάνει λάθος. Φωνάζουν στους συμβούλους, απειλούν ότι θα τους σκοτώσουν, θα τους θάψουν και απλώς τους προσβάλλουν από τα βάθη της καρδιάς τους. Οι σύμβουλοι είναι υπέροχοι που μαστιγώνουν αγόρια και κορίτσια.

Όταν προσκάλεσα μια κοπέλα από το στράτευμα σε έναν αργό χορό (απλώς κανένας από τους συνομηλίκους της δεν την κάλεσε και το παιδί ήταν λυπημένο), ο ανώτερος σύμβουλος πέταξε κοντά μου και με επέπληξε αυστηρά: «Δεν χορεύουμε χορούς με παιδιά !» Και χάρη σε αυτήν, με φρόντισε. Ο Θεός να μην αγγίξετε ένα παιδί σε λάθος μέρος, ο Θεός να μην πει κάποιος τίποτα - στη χώρα μας τον τελευταίο καιρό η παιδοϋστερία έχει φτάσει σε ακραίο βαθμό. Για να φυλακιστείς για 20 χρόνια για παιδεραστία, μπορεί να αρκεί μόνο η μαρτυρία ενός παιδιού. Κι αν λέει ψέματα; Να σε εκδικηθεί για κάτι; Ή αναγκάστηκε να το πει; Τέτοιες ιστορίες δεν είναι ασυνήθιστες στη Ρωσία. Τα παιδιά πρέπει να προστατεύονται από τους παιδεραστές. Κανείς όμως δεν προστατεύει όσους δουλεύουν με παιδιά.

Ένας δάσκαλος στη Ρωσία ως σύνολο είναι ένα επάγγελμα: α) για τους θαυμαστές. β) για όσους δεν έχουν πού να πάνε. Δεν είμαι ιστορικός ή αναλυτής, επομένως δεν μπορώ να πω γιατί συμβαίνει αυτό. Αλλά είναι προφανές ότι το να πουλάς κάλτσες στην αγορά ή να είσαι ταξιτζής στη χώρα μας είναι πιο εύκολο και πιο επικερδές από το να διδάσκεις και να μεγαλώνεις παιδιά. Προφανώς η χώρα χρειάζεται περισσότερο τις κάλτσες. Ένας δάσκαλος κατατάσσεται στα επαγγέλματα με το λιγότερο κύρος και με το μεγαλύτερο άγχος εδώ και πολύ καιρό. Όλα αυτά είναι γνωστά.

Δεν ξέρω πώς είναι σε άλλα μεγάλα ρωσικά παιδικά κέντρα, αλλά στο Artek οι συνθήκες εργασίας είναι κατάλληλες μόνο για πραγματικούς τερματιστές.

Μισθός.Ένας φίλος από το Σμολένσκ μου τηλεφώνησε όταν ήμουν στην Κριμαία: "Λοιπόν, πώς πάει στο Artek;" Οι φίλοι μου μου είπαν ότι οι σύμβουλοι αμείβονται με 60.000 ρούβλια!». Αργότερα διασκέδασα πολλούς συμβούλους κατασκήνωσης με αυτήν την ιστορία.

Στην πραγματικότητα: 10.000 ανά βάρδια (21 ημέρες) - αυτό είναι εάν δεν έχετε ανώτερη παιδαγωγική εκπαίδευση (και το 95% δεν την έχει) και 12.000 - εάν έχετε. Μπορείτε να κερδίσετε επιπλέον χρήματα κάνοντας νυχτερινές βάρδιες. Αυτό είναι όταν εφημερεύεις όλη τη νύχτα σε ένα από τα παιδικά κτίρια, τηρώντας την τάξη και ποιος ξέρει τι. Ο ύπνος απαγορεύεται. Για κάθε τέτοιο δασμό πληρώνουν 1000 ρούβλια. συν στον μισθό. Αλλά υπάρχει περιορισμένος αριθμός τέτοιων μετατοπίσεων, οπότε όλοι παλεύουν για αυτές. Το νυχτερινό καθήκον μοιράζεται εξίσου σε όλους και μερικές φορές, ως τιμωρία, αφαιρείται το νυχτερινό καθήκον από αυτόν που είναι ένοχος. Μπορείτε να δώσετε το βραδινό σας καθήκον σε έναν φίλο για τα γενέθλιά του - θα είναι πραγματικά χαρούμενος.

Μπορείτε να δουλέψετε μαζί σε μια ομάδα, αντί για τρεις, και να πάρετε 0,5 επιπλέον στοιχήματα. Αλλά τότε το φορτίο θα είναι πολύ μεγαλύτερο. Μπορείτε να συνδυάσετε τη δουλειά ενός συμβούλου και ενός καθηγητή φυσικής, για παράδειγμα. Αλλά θα πρέπει να δουλέψετε για δύο. Με λίγα λόγια, με όλα τα κόλπα και ένα φορτίο που φτάνει για τρεις, λίγοι άνθρωποι καταφέρνουν να πάρουν πάνω από 20.000. Οι ανώτεροι σύμβουλοι, που κυβερνούν τους πάντες γενικά και επίσης εργάζονται από την αυγή μέχρι το σούρουπο, έχουν περίπου 17.000 ρούβλια.

Φαίνεται - καλά, όχι μοιραίο. Μετά από όλα, σας ταΐζουν στην καντίνα δωρεάν, δεν χρειάζεται να πληρώσετε για στέγαση. Περιμένετε.

ΤρέφονταιΠρόστιμο.

Τραπεζαρία σε ένα από τα στρατόπεδα Artek

Αλλά η τραπεζαρία έχει μόνο 3-4 επιλογές μενού. Ακόμη και μετά από 2 εβδομάδες, όλα τα πιάτα αρχίζουν να γίνονται βαρετά. Και μερικά παιδιά μένουν εκεί για 4 χρόνια. Αργά ή γρήγορα, εξακολουθούν να αρχίζουν να ψωνίζουν σε καταστήματα ή να πηγαίνουν σε καφετέριες στο Gurzuf.

Επιπλέον, παρέχονται 5 γεύματα την ημέρα μόνο για τα παιδιά οι σύμβουλοι έχουν πρωινό, μεσημεριανό και βραδινό. Δείπνο στις 19.00. Πας για ύπνο 6-7 ώρες αργότερα στις 2.00. Θα πρέπει να φάτε τουλάχιστον για άλλη μια φορά ούτως ή άλλως. Το Gurzuf, όπου βρίσκεται το Artek, είναι μια πόλη-θέρετρο. Οι τιμές εκεί είναι και τιμές θερέτρου. Λαμβάνοντας υπόψη ότι συνήθως πηγαίνεις στο μαγαζί το βράδυ (άλλες φορές απλά δεν υπάρχει φυσική ευκαιρία λόγω δουλειάς), πας σε ένα 24ωρο κατάστημα όπου πουλάνε πατατάκια, κράκερ, BPshki και φτωχά αλλαντικά με μέγιστη σήμανση. Όλο αυτό το τενεκέ για το στομάχι είναι πιο ακριβό από το υγιεινό φαγητό.

Στο Artek, οι άνδρες χάνουν βάρος δραματικά, τα κορίτσια παίρνουν πολύ βάρος. Μερικοί τύποι έχασαν έως και 15 κιλά και τα κορίτσια κέρδισαν έως και 10 κιλά σε έξι μήνες, η Μάσα και εγώ ξοδέψαμε 30 χιλιάδες για φαγητό και αυτό είναι. Πιθανώς, θα μπορούσε να ήταν λιγότερο, αλλά δεν υπήρχε χρόνος για προϋπολογισμό.

Στέγαση.Οι κοιτώνες για συμβούλους στο Artek είναι στρατώνες. Έως 8 άτομα σε δωμάτιο 25 m2. Κουκέτες. Όλα θυμίζουν πολύ καρότσι με δεσμευμένη θέση. Ντους στο πάτωμα.

Δεν υπάρχει ποτέ τέτοια τάξη στα δωμάτια των συμβούλων.

Υπάρχει επίσης ένας τέτοιος ξενώνας στο Artek, οι ντόπιοι το λένε DPU. Προηγουμένως, οι σύμβουλοι ζούσαν εκεί μαζί με τους φοιτητές του Πανεπιστημίου Artek. Κατά καιρούς, υπήρχε μόνο ένα ντους στο δωμάτιο έκτακτης ανάγκης σε 4 ορόφους. Και 200 ​​άτομα προσπάθησαν να φτάσουν εκεί την ίδια ώρα το πρωί ή το βράδυ. Έχετε φανταστεί αυτή την εικόνα;

Το να νοικιάσετε ένα διαμέρισμα ενός δωματίου στο Γκουρζούφ κοστίζει από 20.000 Αλλά ακόμα και με μισθό 10.000, πολλοί σύμβουλοι συγκεντρώνονται σε ομάδες των τριών και εξακολουθούν να νοικιάζουν ένα διαμέρισμα.

Δεν είναι όλοι οι σύμβουλοι αρκετά τυχεροί που βρίσκονται σε κοντινή απόσταση από το στρατόπεδό τους. Σε μερικά στρατόπεδα από τους ξενώνες είναι 7 χλμ. με τα πόδια μέχρι ένα απότομο βουνό. Αν δεν θέλετε να πάτε, πάρτε το λεωφορείο. Αυτό είναι άλλα 30 ρούβλια. την ημέρα και 900 το μήνα.

Πρόγραμμα εργασίας.Τα Σαββατοκύριακα στο Artek είναι σαν το γοφάρι της ταινίας DMB: υπάρχουν, αλλά οι περισσότεροι δεν τα βλέπουν. Όπως είπα πριν - να είστε έτοιμοι 24 ώρες 7 ημέρες. Το να σηκωθείς στις 6.30, να φύγεις στις 2.00 είναι ακόμα μια πολύ καλή επιλογή. Ήρθαμε στη δουλειά ακόμη και στις 3 τα ξημερώματα, όταν έπρεπε να ετοιμάσουμε τα παιδιά να φύγουν.

Επίσημα, υπογράφαμε τακτικά επίσημα έγγραφα, όπου έχουμε 8ωρη εργάσιμη ημέρα και 2 ημέρες άδεια την εβδομάδα. Στην πραγματικότητα, η Μάσα και εγώ είχαμε μισή μέρα άδεια σε 21 ημέρες. Δεν ήμασταν πρόθυμοι να ξεκουραστούμε, αλλά αν δουλέψουμε εκεί όπως αναμενόταν, δεν υπάρχει ιδιαίτερα χρόνος για ξεκούραση. Συχνά οι σύμβουλοι απλώς διανυκτερεύουν στα παιδικά κτίρια σε καναπέδες και καρέκλες στην αίθουσα παιχνιδιών. Κάνουν ντους στα κτίρια, αφήνουν τα πράγματά τους και μερικές φορές δεν επιστρέφουν στον ξενώνα για αρκετές μέρες. Η βάρδια διαρκεί 21 ημέρες, μετά 1 μέρα άδεια και ξανά προετοιμασία για τον αγώνα, check-in - και όλα άρχισαν να συμβαίνουν. Μερικοί σύμβουλοι ζουν σε αυτόν τον ρυθμό για αρκετά χρόνια.

Προσωπική ζωή. Είναι το ίδιο πράγμα με αυτήν όπως και με το Σαββατοκύριακο, μόνο χειρότερα. Τα αγόρια δεν επιτρέπονται στα δωμάτια των κοριτσιών. Κι ας είναι και οι δύο τριάντα. Τα παράθυρα σε ορισμένα δωμάτια είναι ακόμη και κλειστά. Και πρακτικά δεν υπάρχει χρόνος για αυτό. Ωστόσο, αρκετά ζευγάρια που ήρθαν μαζί στο Artek κατάφεραν να έχουν υποθέσεις στο πλάι και να χωρίσουν. Όμως, όταν ζεις με 7 συγκάτοικους και ο ελεύθερος χρόνος σου και του συντρόφου σου είναι λίγες ώρες την εβδομάδα. Ταυτόχρονα, υπάρχει πάντα έλλειψη χρημάτων... - Δεν ξέρω πώς μπορείς να διατηρήσεις την προσωπική σου ζωή εδώ. Ένας από τους συμβούλους μας παραδέχτηκε ότι δεν έκανε σεξ για ένα χρόνο. Και είναι το αστέρι της Άρτεκ και του στρατοπέδου στο οποίο δουλέψαμε...

Ασφάλεια.Υπάρχει πρόβλημα και με αυτήν. Στην Κριμαία βραδιάζει στις 6 το απόγευμα. Οι σύμβουλοι επιστρέφουν σπίτι το νωρίτερο στις 23:30. Από τα παιδικά κτίρια μέχρι τους κοιτώνες υπάρχει δρόμος 1,5 χιλιομέτρου μέσα από μια περιοχή σκεπασμένη στο σκοτάδι. Δεν υπάρχει πρακτικά φωτισμός. Ο δρόμος περνά μέσα από πυκνά δέντρα και θάμνους. Στην αρχή δεν δώσαμε καμία σημασία σε αυτό - τελικά, αυτό είναι το έδαφος μιας παιδικής κατασκήνωσης, υπάρχει ασφάλεια στο σημείο ελέγχου και αστυνομικοί περιπολούν στην περίμετρο. Αλλά μετά παρατηρήσαμε ότι άλλοι σύμβουλοι δεν περπατούσαν ποτέ μόνοι τους το βράδυ. Μια μέρα η Μάσα έπρεπε να γυρίσει σπίτι μόνη της το βράδυ. Όταν το έμαθε ο σύντροφός της, είπε: «Είσαι τρελός; Ακόμα και εμείς οι άντρες δεν ρισκάρουμε μόνοι μας...»

Αποδείχθηκε ότι εδώ υπήρξαν εγκληματικά επεισόδια. Λίγο πριν την άφιξή μας στο στρατόπεδο, το πτώμα ενός φύλακα εμφανίστηκε σε έναν από τους κόλπους. Μετά από λίγο, ο δεύτερος σκοτώθηκε. Δεν μας είπαν ποιος και τι, αλλά το γεγονός αυτό επιβεβαιώθηκε από αρκετά άτομα. Επιπλέον, υπήρξαν περιπτώσεις βιασμού γυναικών συμβούλων που επέστρεφαν στον ξενώνα αργά το βράδυ.

Στη συνέχεια, ακόμη και πριν από το σωρό, μας είπαν μερικές ιστορίες για ένα τοπικό φάντασμα - τη Λευκή Κυρία, η οποία εμφανίζεται συχνά στο στρατόπεδό μας και τρομάζει τους περαστικούς μέχρι θανάτου. Μια γυναίκα με λευκό σάβανο εμφανίστηκε από το πουθενά και παραλίγο να πάθει καρδιακή προσβολή σε έναν από τους πιο λογικούς υπαλλήλους της Artek.

Λευκή Κυρία "Artek".

Ευθύνη.Εκτός από το ότι ο σύμβουλος είναι υπεύθυνος με το κεφάλι του για τη ζωή και την υγεία του κάθε παιδιού στην ομάδα, ο σύμβουλος είναι υπεύθυνος με το πορτοφόλι του σχεδόν για ό,τι αγγίζει και όχι μόνο. Για παράδειγμα, εάν ένα από τα παιδιά δεν έχει αρκετά κλινοσκεπάσματα, αφαιρείται από τον μισθό των διμοιριών.

Μια ιδιαίτερη γραμμή στον τομέα της ευθύνης, που ενσταλάζει τον τρόμο στην ψυχή κάθε συμβούλου, είναι η στολή Artek. Κατά την άφιξη στην κατασκήνωση, κάθε παιδί λαμβάνει ένα σετ επώνυμων ρούχων - μπλουζάκι, φούστα, παντελόνι, σκουφάκι, αντιανεμικό, πουκάμισο κ.λπ. Στους συμβούλους δίνεται και η δική τους στολή.

Όλοι οι σύμβουλοι υπογράφουν ένα έγγραφο βάσει του οποίου αναλαμβάνουν να αποζημιώσουν το πλήρες κόστος οποιουδήποτε στοιχείου Artek που λείπει - τόσο του δικού τους όσο και των παιδιών τους. Τον διαγωνισμό για την προμήθεια ρούχων και κλινοσκεπασμάτων για την Artek κέρδισε η εταιρεία Bosco, η οποία έντυσε την Ολυμπιακή ομάδα του Σότσι. Το κόστος της σύμβασης για το 2015 ήταν περίπου 140 εκατομμύρια ρούβλια. Ακολουθούν παραδείγματα προϊόντων με τιμές:

– T-shirt – 1500 τρίψτε.

– φούτερ – 2500 τρίψτε.

— μπλουζάκι πόλο – 2000 ρούβλια.

— Καπέλο Παναμά – 500 ρούβλια.

— σακίδιο αρχηγού – 8.000 ρούβλια.

Συνολικά, το σετ ρούχων και αξεσουάρ του συμβούλου (ζώνη, σακίδιο) ανήλθε σε περίπου 10 είδη και το κόστος ήταν γύρω στο μισθό του για 3 μήνες.

Τα επώνυμα ρούχα είναι αυτό για το οποίο ανησυχούν περισσότερο οι σύμβουλοι. Κλέβεται τακτικά, επομένως σχεδόν κανένας από τους συμβούλους δεν το κρεμάει έξω για να στεγνώσει μετά το πλύσιμο. Αλλά ούτε αυτό βοηθάει. Τα δωμάτια μπορούν να φιλοξενήσουν έως και 8 άτομα και διαθέτουν περπάτημα αυλή. Η ανώτερη σύμβουλος μας είπε πώς κάποτε σιδέρωσε ένα σετ επίσημων ρούχων, τα έβαλε στο κρεβάτι της και μπήκε στο ντους. Όταν επέστρεψε, δεν υπήρχαν ρούχα. Κλέβουν ακόμη και βρεγμένα, φρεσκοπλυμένα ρούχα που στεγνώνουν. Τότε ξεκινά μια αλυσιδωτή αντίδραση - έκλεψαν από έναν, έκλεψε από άλλον για να αντισταθμίσει την απώλεια, έκλεψε από έναν τρίτο κ.λπ. Μερικές φορές οι σύμβουλοι κλέβουν από παιδιά εάν το μέγεθος ταιριάζει, επειδή μπορεί να υπάρχουν ακόμη παραχωρήσεις για την απώλεια της στολής ενός παιδιού.

Βοηθάει κατά κάποιο τρόπο αν υπογράφεις την ετικέτα στα ρούχα σου. Τότε υπάρχει μια ευκαιρία να τη βρεις. Ο διευθυντής της κατασκήνωσης πρότεινε να περάσουμε κλωστές από τις ετικέτες στα ρούχα μας και να τις δέσουμε σε μια αλυσίδα για να είναι πιο δύσκολο να κλέψουμε.

Αν χάνονταν τα ρούχα ενός παιδιού, ρωτήθηκαν και οι σύμβουλοι. Ωστόσο, στα παρασκήνια υπήρχε ένα συγκεκριμένο όριο στα παιδικά πράγματα, για τα οποία δεν υπήρχε πρόστιμο (αν έλειπαν 1-2 πράγματα). Αλλά αυτό είναι μικρή παρηγοριά, γιατί είναι περίπου 30 παιδιά και το καθένα έχει ένα σετ από 5-7 πράγματα + ένα σετ κλινοσκεπασμάτων 5-6 ειδών. Δηλαδή περίπου 400 θέσεις ανά ομάδα. Η πιθανότητα να επιστρέψουν όλα άθικτα είναι πολύ μικρή. Το παιδί πήγε στο ντους, άφησε το πουκάμισό του εκεί, πέντε λεπτά αργότερα είχε φύγει (και κάποιος έπαιρνε στο σπίτι ένα αναμνηστικό από την Artek). Τα παιδιά κάθισαν στον πάγκο, έβγαλαν τα καπέλα του Παναμά, σηκώθηκαν και πήγαν - τα καπέλα του Παναμά ήταν εκεί. Και υπάρχουν ένα εκατομμύριο τέτοιες καταστάσεις. Δεν θα πάτε στο ντους με κάθε παιδί. Εγώ προσωπικά βρήκα 5 πράγματα στο δρόμο και τα επέστρεψα στα παιδιά. Η ομάδα μας κατάφερε να παραδώσει όλα τα υπάρχοντά της και να μην χάσει τίποτα (συμπεριλαμβανομένων χάρη στους έμπειρους συνεργάτες μου), αλλά δεν ήταν όλοι τόσο τυχεροί.

Μαζί μας, ένας σύμβουλος, μετά την παραίτησή του, έλαβε μισθό. Πήγε σε αρνητικό έδαφος κατά 11.000 ρούβλια. για έξι μήνες δουλειάς λόγω επώνυμων ειδών. Δεν πήγε πουθενά. Αφήνεται στη δουλειά.

Τα ρούχα Bosco, φυσικά, είναι κατά βάση δροσερά. Ομορφος. Αλλά, κατά τη γνώμη μου, είναι ανομία να επιβαρύνεις έναν σύμβουλο με τέτοια οικονομική ευθύνη κάτω από τέτοιες συνθήκες εργασίας.

Όλα όσα περιγράφονται παραπάνω δεν συμβαίνουν μόνο στο στρατόπεδο όπου εργαζόμασταν. Σε όλα τα στρατόπεδα Artek. Σε άλλα είναι ακόμη χειρότερα από πολλές απόψεις (κάποιοι τύποι δούλευαν σε διαφορετικά στρατόπεδα). Ο διευθυντής μας είναι ένας πολύ δημοκρατικός και επαρκής άνθρωπος. Υπάρχουν τρομακτικοί θρύλοι για κάποιους από τους άλλους σκηνοθέτες, αλλά δεν θα τους ξαναπώ. Το στρατόπεδό μας βρίσκεται κοντά στον ξενώνα του αρχηγού για να φτάσετε στα υπόλοιπα που χρειάζεστε για να περπατήσετε αρκετά χιλιόμετρα μέσα στα βουνά. Υπάρχουν επίσης διαφορές που δεν είναι υπέρ των άλλων στρατοπέδων.

Όταν τα βλέπεις όλα αυτά, αρχίζεις να καταλαβαίνεις γιατί οι σύμβουλοι στο Artek είναι συχνά τόσο σπασμωδικοί. Οι άνθρωποι είναι απλά στα πρόθυρα της ψυχικής, συναισθηματικής και σωματικής εξάντλησης. Χωρίς ύπνο, χωρίς ανάπαυση, προσωπική ζωή, λεφτά, με διαρκή φόβο... Κάποια παιδιά έρχονται για την εποχή και φεύγουν μετά από μερικές βάρδιες. Υπάρχουν όμως και εκείνοι που εργάζονται στην Artek εδώ και αρκετά χρόνια. Πώς επιβιώνουν;

Μεταξύ των συμβούλων Artek υπάρχουν πολλοί άνθρωποι που δεν έχουν πού να πάνε. Η πατρίδα τους είναι το Ντονμπάς, το Λούγκανσκ, το Ντόνετσκ, η δυτική Ουκρανία. "Artek" ή πόλεμος - αυτή είναι η επιλογή τους. Όταν η Κριμαία πέρασε στη Ρωσία, οι υπάλληλοι του στρατοπέδου με ουκρανική υπηκοότητα έπρεπε να λάβουν τη ρωσική υπηκοότητα για να συνεχίσουν να εργάζονται. Ένας σύμβουλος, ενώ έλαβε την υπηκοότητα, δεν μπορούσε επίσημα να μετακομίσει στον κοιτώνα. Για περίπου 5 μήνες, ένας 20χρονος πήγαινε στη δουλειά και κοιμόταν στο δρόμο. Για πέντε μήνες έζησε στο δρόμο. Θα μπορούσατε να το κάνετε αυτό; Δεν νομίζω.

Και, παρεμπιπτόντως, πολλοί παρατήρησαν ότι αφού η Κριμαία έγινε ρωσική, η δουλειά έγινε καλύτερη - τόσο από άποψη χρημάτων όσο και από όρους. Πώς ήταν πριν από αυτό;

Ωστόσο, τα ίδια τα παιδιά δεν παραπονιούνται για τη ζωή. Δεν βλέπουν τον τόπο εργασίας τους τόσο επικριτικά όσο εγώ. Εκτιμούν αυτό που έχουν. Λειτουργούν με αυξημένη αφοσίωση. Πολλοί άνθρωποι αγαπούν πραγματικά τη δουλειά τους. Για να είμαι ειλικρινής, δεν ξέρω άλλους αποτελεσματικούς ανθρώπους που, ό,τι κι αν γίνει, να διασκεδάζουν και να μεγαλώνουν τα παιδιά των άλλων για φλουριά στις πιο σκληρές συνθήκες, να μην γκρινιάζουν και να απολαμβάνουν τη ζωή. Αυτό απαιτεί μεγάλο σεβασμό. Εύχομαι ειλικρινά τα παιδιά με τα οποία συνεργαστήκαμε ευτυχισμένη ζωή. Σπάνια βλέπω τόσο δυνατούς και γενναίους ανθρώπους.

Όσο ήμουν στο Άρτεκ, με έπαιρναν συχνά τηλέφωνο γνωστοί από το Σμολένσκ.

- Πώς είναι η θάλασσα εκεί; Χαλαρώνετε και κολυμπάτε;

- Όχι, δουλεύω.

- Α, έλα...

Πώς φαντάζονται συχνότερα οι άνθρωποι που δεν έχουν εργαστεί εδώ τη δουλειά του συμβούλου στο Artek;... Κολυμπάτε, κάνετε ηλιοθεραπεία, δοκιμάζετε τοπικό κρασί, περπατάτε στην απογευματινή παραλία και μερικές φορές παίζετε για μια ώρα με τα παιδιά. Όλοι εδώ σας περιμένουν, θα σας αγαπήσουν, θα σας αγαπήσουν και θα σας αγαπήσουν! Και θα χαλαρώσετε, θα διασκεδάσετε και θα κερδίσετε χρήματα! Θα πας στο Artek; ζηλεύω!

Οχι. Κατά τη διάρκεια της βάρδιας μου, κολύμπησα δύο φορές για τρία λεπτά. Περπάτησα – μια φορά στο ανάχωμα και πίσω, όταν ήταν μισή μέρα άδεια. Πρέπει να οργώσεις δυνατά. Υπάρχουν λίγα χρήματα. Για αυτήν την πόλη - καταστροφικά μικρή. Ο σύμβουλος είναι μια αναλώσιμη μονάδα. Κανονιοτροφή. Ως εκ τούτου, πολλοί φοιτητές που έρχονται εδώ αναζητώντας ρομαντισμό και εύκολο χρήμα σε συνδυασμό με χαλάρωση μένουν νοκ άουτ ήδη τις πρώτες μέρες της δουλειάς.

Η Μάσα και εγώ παρακολουθούσαμε τέτοιους νέους και νέες που έκαναν 3 εβδομάδες εκπαίδευσης στο λεγόμενο Σχολείο εκπαιδευτικός(SPR). Η ιδέα του Σχολείου είναι οι μελλοντικοί σύμβουλοι να περνούν όλη τους τη βάρδια εδώ σαν παιδιά. Έτσι εντάσσονται στις τάξεις της Άρτεκ. Έχουν τους δικούς τους συμβούλους, ζουν σύμφωνα με το καθεστώς των παιδιών, κάνουν τις ίδιες δραστηριότητες, πάνε στη θάλασσα, βγάζουν τα δικά τους άσματα κ.λπ. - Όλοι είναι σαν τους μελλοντικούς τους θαλάμους.

Και σε αυτό το στάδιο όλα είναι πολύ διασκεδαστικά και αρκετά εύκολα. Τα παιδιά ενώνονται και φορτίζονται με πρωτοφανή ενέργεια. Είδαμε τα μέλη του ShPR να κελαηδούν χαρούμενα τα βράδια κοντά στον ξενώνα μας, τραγουδώντας με μια κιθάρα... Αλλά μετά τις πρώτες μέρες πραγματική δουλειάστο στρατόπεδο, οι περισσότεροι από αυτούς μαράθηκαν. Λένε ότι από τους νέους ανθρώπους που έρχονται στο Artek, κάθε τρίτος φεύγει πίσω την πρώτη εβδομάδα.

Τι δίνει το Artek στα παιδιά;Εδώ, κατά τη γνώμη μου, όλα είναι καλά. Θα μπορούσε να είναι καλύτερο, αλλά οι γονείς σίγουρα δεν πρέπει να ανησυχούν για τα παιδιά τους που στέλνουν σε αυτό το στρατόπεδο.

Η ασφάλεια και η υγεία των παιδιών είναι το κύριο πράγμα εδώ. Οι προφυλάξεις ασφαλείας και ο έλεγχος είναι στο καλύτερο δυνατό σημείο εδώ. Ακόμη και με πάρα πολλά. Στην παραλία, για παράδειγμα, ενώ κολυμπάει σε ένα περιφραγμένο ορθογώνιο, το παιδί δεν επιτρέπεται καν να βυθιστεί με το κεφάλι - ο σύμβουλος στέκεται μέχρι τον αστράγαλο στο νερό και το παρακολουθεί. Στις εκδρομές, τα παιδιά επιτρέπεται να αγοράσουν μόνο 1 μπουκάλι σόδα και 1 παγωτό - τίποτα άλλο δεν επιτρέπεται. Κυριολεκτικά.

Υπάρχει, ωστόσο, μια εξαίρεση - μια πεζοπορία στο όρος Ayu-Dag (Mount Bear). Δεδομένης της γενικότερης φανατικής στάσης της διοίκησης της Artek στο θέμα της ασφάλειας των παιδιών, σχεδόν όλα τα παιδιά συμμετέχουν στην αναρρίχηση αυτού του βουνού. Αυτό είναι έως και 3 ώρες ανάβασης και μιάμιση ώρα κατάβασης κάτω από τον καυτό ήλιο, αλλά δεν είναι αυτό το θέμα. Το μονοπάτι κατά μήκος του οποίου κινούνται οι ομάδες είναι πραγματικά ορεινό. Σε ορισμένα σημεία χρειάζεται να σκαρφαλώσετε, κατεβαίνοντας στα τέσσερα. Μια λάθος κίνηση και θα μπορούσατε να πετάξετε κάτω από μια βραχώδη πλαγιά. Και οι σύμβουλοι οδηγούν 30 άτομα σε ενιαίο φάκελο. Και σε κάποιες μονάδες τα παιδιά είναι 7 ετών. Λένε ότι υπήρξαν ατυχήματα. Δεν είναι περίεργο.

Δραστηριότητες, δημιουργική, αθλητική ζωή, θάλασσα, φύση, εξαιρετικός αέρας, εκδρομές, νέοι φίλοι από όλη τη Ρωσία - τα παιδιά παίρνουν πολλά εδώ. Φεύγουν χαρούμενοι, κλαίνε όταν χωρίζουν, αλληλογραφούν για πολλή ώρα στα κοινωνικά δίκτυα, συχνά επιστρέφουν ξανά... Οποιοδήποτε παιδί, φυσικά, πρέπει να πάει στην Άρτεκ, παρόλο που δεν είναι εύκολο να φτάσεις εδώ. Και θα έλεγα όχι καλύτερο μέροςΓια παιδική αναψυχή, αν δεν ήμουν σε άλλα στρατόπεδα.

Στην περιοχή του Σμολένσκ υπάρχει ένα στρατόπεδο "Falcon" ή με άλλο τρόπο

Διεθνές Παιδικό Κέντρο "Artek"

Στούντιο "Media-Artek" https://vk.com/artekmedia

ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΗΣ (ΣΥΝΤΑΚΤΗΣ)

Scaling – ανάπτυξη δικτύου γραφείων στο Artek.

Συλλογή πληροφοριών για επερχόμενα γεγονότα ανά βάρδια, ανά εβδομάδα, ανά ημέρα και μεταγλώττιση πιστοποιητικό πληροφοριώνγια γραφεία?

Διεξαγωγή συναντήσεων προγραμματισμού κατά τη διάρκεια της βάρδιας και σύντομων "fly-out" κάθε μέρα.

Δήλωση τεχνικών καθηκόντων στα γραφεία ανταποκριτών.

Έλεγχος εκτέλεσης;

Ανάλυση αποτελεσμάτων;

Παρακολούθηση πλατφόρμες πληροφοριώνκαι σύνταξη αναφορών για την κάλυψη εκδηλώσεων (ομάδες συνδέσμων).

Προετοιμασία και διοργάνωση εκδηλώσεων τύπου για παιδιά.

Οργάνωση master classes για παιδιά και εργαζόμενους.

Κατάρτιση και παρακολούθηση προθεσμιών, χρονοδιαγράμματα γυρισμάτων και μοντάζ.

ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΗΣ ΠΡΟΣΘΕΤΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ(ΟΧΙ σύμβουλος! Διεξάγει μαθήματα με παιδιά και παράγει ταινίες/εφημερίδες/τηλεοπτικές μορφές...)

Οι δάσκαλοι συνεργάζονται με εξειδικευμένες ομάδες σύμφωνα με το σύστημα: δύο δάσκαλοι για δύο ομάδες. Με οδηγίες:

Ταινία
- δάσκαλος, σεναριογράφος-σκηνοθέτης
- δάσκαλος χειριστής-συντάκτης

τηλεόραση (το καθήκον είναι η δημιουργία τηλεοπτικών μορφών με την ομάδα: προγράμματα, συνεντεύξεις, ειδικά έργα)
- δάσκαλος, σεναριογράφος-δημοσιογράφος
- δάσκαλος χειριστής-συντάκτης

Σχεδιασμός και εκτύπωση(το καθήκον είναι να δημιουργήσετε ένα περιοδικό, βιβλία τέχνης, σειρές καρτ ποστάλ, κόμικς, σημειωματάρια, ημερολόγια με την ομάδα)
- δάσκαλος σχεδιαστής με δεξιότητες διάταξης

Εμψύχωση (το καθήκον είναι να δημιουργήσετε μια ταινία μικρού μήκους με την ομάδα σε 21 ημέρες από την ιδέα στην προβολή)

Δάσκαλος-εμψυχωτής

Επεκτείνουμε συνεχώς, ετοιμάζοντας νέα ξεχωριστά έργα σε κοινωνικά δίκτυα και εκτός σύνδεσης. Για παράδειγμα, μια μορφή ταξιδιού με παιδιά σε στυλ "Heads and Tails", αλλά με εκπαιδευτικό περιεχόμενο. Αναζητούμε παιδιά που είναι έτοιμα να δημιουργήσουν και να αναπτύξουν νέες καλές μορφές.

Πλεονεκτήματα:

Ευκαιρία δημιουργική πραγματοποίησηκαι δουλέψτε μέσα διαφορετικά είδηκαι μορφές?

Συνεχής βελτίωση των επαγγελματικών δεξιοτήτων.

Εκπαίδευση σε τακτικά master classes από κορυφαίους Ρώσους ειδικούς.

Επίσημη απασχόληση, διάρκεια υπηρεσίας, κοινωνικό πακέτο.

Εργασία στην παγκοσμίου φήμης Διεθνή παιδικό κέντροστις ακτές της Μαύρης Θάλασσας·

Μια νεανική δημιουργική ομάδα ανθρώπων με ομοϊδεάτες.

Εμπειρία σε οργανωτικές εργασίες

Συνθήκες:

Ανώτατη εκπαίδευση (τουλάχιστον πτυχίο) στον τομέα των μέσων ενημέρωσης (δημοσιογράφος, PR, σκηνοθέτης, φιλόλογος κ.λπ.), τεχνικός προσανατολισμός (σχεδιαστής, εικονολήπτης, ηχολήπτης, μηχανικός) ή παιδαγωγικός.

Επαγγελματικές ικανότητες και ικανότητα κοινής χρήσης τους.

Προτιμάται η εμπειρία εργασίας με παιδιά.

— υπηκοότητα της Ρωσικής Ομοσπονδίας·

— ηλικία έως 35 ετών·

— Δάσκαλος πρόσθετης εκπαίδευσης: 72 ώρες ανά βάρδια. Μισθός ανά μήνα: συντελεστής 16350 συν κίνητρο 20-30% μείον φόρους
— Διευθυντής (συντονιστής) – εξαήμερο, ευέλικτο πρόγραμμα. Μισθός ανά μήνα: συντελεστής 17.500 συν κίνητρο 20-30% μείον φόρους.

ΠΡΟΣΟΧΗ! Η Artek λειτουργεί όλο το χρόνο, αναζητούμε υπαλλήλους για μόνιμη εργασία(από έξι μήνες ή περισσότερο!)

Προσιτότητα: Μεταπτυχιακά προγράμματα χωρίς διακοπή εργασιών

Διαμονή: στην περιοχή της κατασκήνωσης σε κοιτώνα εργαζομένων, σε δωμάτιο 2-3 ατόμων.

Φαγητό: υπάρχει καντίνα στο χώρο του ξενοδοχείου με πολύ λογικές τιμές.

Μετακίνηση γύρω από το στρατόπεδο: εφημερίες (δωρεάν)
Υποδομή: ιδιωτική παραλία, γυμναστήριο, βιβλιοθήκη πολυμέσων, στάδιο για εργαζόμενους (δωρεάν)
Σε κοντινή απόσταση με τα πόδια - Gurzuf, Yalta - 30 λεπτά με το λεωφορείο.

ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΤΕ ΤΗ ΦΟΡΜΑ ΚΑΙ ΣΤΕΙΛΤΕ ΤΗ ΣΤΟ: [email προστατευμένο]

Κενή θέση 653315 στον ιστότοπο "Εργασία στη Ρωσία, CIS, χώρες της ΕΑΕΕ"

Ημερομηνία ενημέρωσης της υπ’ αριθμ. 653315 αίτησης κενής θέσης για τη θέση Παιδαγωγόςστον πόρο Διαδικτύου "Εργάζεται στη Ρωσία, τις χώρες της ΚΑΚ, της ΕΑΕΕ": Δευτέρα, 13 Ιανουαρίου 2020

Ημερομηνία δημοσίευσης της αγγελίας με αριθμό κενής θέσης 653315 για την κενή θέση Παιδαγωγόςστην πύλη απασχόλησης "Εργασία σε χώρες της Ρωσίας, της ΚΑΚ, της ΕΑΕΕ: Τρίτη 7 Ιανουαρίου 2020ΣΟΛ.

Στατιστικά για την αποστολή μηνυμάτων στον εργοδότη FSBI MDC Artekκαι προβολές κενής θέσης 653315 από άτομα που αναζητούν εργασία:

Κενή θέση 653315 με προσφορά εργασίας για τη θέση Παιδαγωγόςδιαβάστηκε - 286 φορές από άτομα που αναζητούν εργασία.
Οι απαντήσεις στάλθηκαν σε κενή θέσηΝο 653315 από τον εργοδότη FSBI MDC Artekάτομα που αναζητούν εργασία - 0 φορές.

Κενή θέση εργασίας:

Ζητείται δάσκαλος στο Federal State Budgetary Institution MDC Artek in τοποθεσίαΓιάλτα, πόλη. Gurzuf, "MDC "Artek"

Άμεσος εργοδότης FSBI MDC Artekαναζητά υπάλληλο για κενή θέσηεργαστείτε για μια θέση Παιδαγωγός. Σχετικές θέσεις: Σύμβουλος.

Διαφήμιση για εσάς:

Υποχρεωτική απαίτηση του εργοδότη για την εκπαίδευση του επιθυμητού εργαζόμενου: Ημιτελής τριτοβάθμιας εκπαίδευσης.

Η κενή θέση 653315 αφορά τον τομέα δραστηριότητας Εργασία για φοιτητές, έναρξη καριέρας, καμία εμπειρία → Εκπαίδευση, επιστήμη.

Δείτε άλλους τελευταίες κενές θέσειςστις ενότητες του καταλόγου προσφορών εργασίας που παρατίθενται παρακάτω με τη μορφή αγγελιών που σχετίζονται με τον οικονομικό τομέα "Εργασία για φοιτητές, έναρξη καριέρας, χωρίς εμπειρία → Εκπαίδευση, επιστήμη":

Αγαπητέ αναζητητή εργασίας!Δείτε παρόμοιες κενές θέσεις για τη θέση του "Εκπαιδευτή" σε διαφορετικές πόλεις (περιοχές) της Ρωσίας και της ΚΑΚ, συμπεριλαμβανομένης της περιοχής (πόλη, χωριό, πόλη, χωριό) "Yalta, Gurzuf town, "MDC "Artek"", στο δικό μας ιστότοπος σχετικά με την εργασία στη Ρωσία και την ΚΑΚ:

Παρόμοιες κενές θέσεις για τη θέση του "Εκπαιδευτή" σε διαφορετικές πόλεις (περιοχές) της Ρωσίας και της ΚΑΚ, συμπεριλαμβανομένης της περιοχής (πόλη, χωριό, πόλη, χωριό) "Yalta, Gurzuf town, "MDC "Artek"", στον ιστότοπό μας σχετικά με την εργασία στη Ρωσία και την ΚΑΚ, δεν βρέθηκε!

Δείτε άλλες παρόμοιες κενές θέσεις για τη θέση του "Εκπαιδευτή" σε διάφορες πόλεις/περιοχές της Ρωσίας και της ΚΑΚ, συμπεριλαμβανομένης της περιοχής (πόλη/χωριό/χωριό/πόλη) "Yalta, Gurzuf town, "MDC "Artek"", στο δικό μας ιστότοπος σχετικά με την εργασία στη Ρωσία και την ΚΑΚ για άτομα που αναζητούν εργασία:

Άλλες παρόμοιες κενές θέσεις για τη θέση του "Εκπαιδευτή" σε διαφορετικές πόλεις/περιοχές της Ρωσίας και της ΚΑΚ, συμπεριλαμβανομένης της περιοχής (πόλη/χωριό/χωριό/πόλη) "Yalta, Gurzuf town, "MDC "Artek"", στον ιστότοπό μας σχετικά με την εργασία στη Ρωσία και την ΚΑΚ για άτομα που αναζητούν εργασία, δεν βρέθηκε!

Παρακαλώ σημειώστε ιστοσελίδα Ηλεκτρονικό Κέντρο Απασχόλησης της Γιάλταςμε μια τρέχουσα βάση δεδομένων προσφορών εργασίας με τη μορφή κενών θέσεων στη Γιάλτα.
Μεταβείτε στη σελίδα " Βρείτε δουλειά για κενές θέσεις στο Yalta Employment Center " και αναζητήστε τις πιο πρόσφατες κενές θέσεις στη Γιάλτα ή μεταβείτε στη σελίδα " Υποβάλετε το βιογραφικό σας στο Κέντρο Απασχόλησης της Γιάλτας », προσθέστε το βιογραφικό σας και μετά τη δημοσίευσή του θα αρχίσετε να λαμβάνετε νέες κενές θέσεις στη Γιάλτα με προσφορές εργασίας.

Πηγαίνετε στο