Οι εργαζόμενοι του δημόσιου τομέα αποτελούν σημαντικό μέρος όλων των ικανών ατόμων στη Ρωσία και η αμοιβή τους εξαρτάται από το κράτος και σήμερα αφήνει πολλά να είναι επιθυμητά. Με βάση αυτό, ακόμη και μια ελαφρά αύξηση του μισθού για τέτοια άτομα θα είναι πολύ σημαντική και σημαντική. Ως εκ τούτου, οι ειδήσεις για αυξήσεις μισθών στους δημοτικούς υπαλλήλους έχουν πάντα ιδιαίτερο ενδιαφέρον για το κοινό.

Μισθοί δημοτικών υπαλλήλων το 2018 - τελευταία νέα

Λόγω της δύσκολης οικονομικής κατάστασης στη χώρα, σημαντικό μέρος των προβλεπόμενων τιμαριθμοποιήσεων μισθοίπαγώθηκε για το 2018. Σύμφωνα με την εκτίμηση του προϋπολογισμού και τους κανονισμούς για το 2018, τα ακόλουθα μπορούν να υπολογίζουν σε αύξηση του ποσοστού:

• ελεγκτές?
• βουλευτές από περιφέρειες·
• εισαγγελείς·
• υπάλληλοι δικαστικών αρχών·
• υπαλλήλων του υπουργείου.

Προκειμένου οι εισηγμένοι πολίτες να λάβουν αυξημένο μισθό, περισσότερα από 47,5 δισεκατομμύρια ρούβλια διατέθηκαν από τον κρατικό προϋπολογισμό. Ωστόσο, τα νέα για την αύξηση των αποδοχών των δημοτικών υπαλλήλων δεν είναι και τα πιο ενθαρρυντικά, αφού τα κονδύλια που διατέθηκαν δεν επαρκούν για όλες τις κατηγορίες εργαζομένων. Ως εκ τούτου, η αύξηση ενδέχεται να αναβληθεί μέχρι το 2018. Άλλωστε, ανάπτυξη προγραμματίζεται για αυτήν την περίοδο οικονομικούς δείκτες V Ρωσική Ομοσπονδία.

Γενικές αρχές αμοιβών δημοτικών υπαλλήλων

Κανονισμοί για την αμοιβή για εργασία που ισχύουν στην επικράτεια του κράτους, νόμοι και κανονισμοίΡυθμίστε αυστηρά το ύψος των μισθών των εργαζομένων. Ο σχηματισμός του ταμείου μισθών για τους πολιτικούς Ρώσους υπαλλήλους, σύμφωνα με τους μισθολογικούς κανονισμούς, πραγματοποιείται:

• από μισθούς για βαθμό?
• από επίσημους μισθούς?
• από πληρωμή για πολλά χρόνια εργασίας?
• από επιδόματα για ειδικούς όρους·
• από βραβεία για ορισμένα πλεονεκτήματα·
• από πρόσθετα κίνητρα για εργασία με διαβαθμισμένες πληροφορίες·
• από τακτικά μηνιαία κίνητρα.

Εργαζόμενοι που εκτελούν τα καθήκοντά τους σε αγροτικούς οικισμούς, οι μισθοί καταβάλλονται σύμφωνα με τους τοπικούς κανονισμούς που έχουν εγκριθεί από τις δημοτικές και περιφερειακές διοικήσεις.

Ποια είναι η δυναμική των αποδοχών των κρατικών και δημοτικών υπαλλήλων;

Υπάρχει μεγάλος αριθμός προβλημάτων στον τομέα των δαπανών για την πληρωμή μισθών στις ρωσικές δημόσιες υπηρεσίες. Τα μέτρα που προβλέπονται από τις αποφάσεις, τους κανονισμούς και τα διατάγματα του Προέδρου το 2012, 2013 επέτρεψαν τη σημαντική αύξηση του εισοδήματος κυβερνητικοί αξιωματούχοι. Αλλά το 2015, η κατάσταση άλλαξε για ορισμένους υπαλλήλους, η τιμαριθμική αναπροσαρμογή των μισθών σταμάτησε και μειώθηκε κατά 10%. Ταυτόχρονα, το 2017 η κατάσταση παρέμεινε ουσιαστικά αμετάβλητη και οι μισθοί των δημοτικών υπαλλήλων δεν αυξήθηκαν.

Παρά τις υποσχέσεις της κυβέρνησης να πραγματοποιήσει τιμαριθμική αναπροσαρμογή το 2018, δεν υπάρχει ελπίδα για σημαντική βελτίωση των αμοιβών των εργαζομένων. Αυτή η κατάσταση οφείλεται σε αστάθεια οικονομικό σύστημαχώρες και το ανοιχτό ερώτημα για πιθανές περικοπές θέσεις εργασίας. Δεδομένου ότι η νομοθεσία και οι μισθολογικές ρυθμίσεις όριζαν αύξηση των μισθών έως το 2018, οι ειδικοί δημόσια σφαίραμπορεί να αναμένει ότι οι υποσχεθείσες αλλαγές θα εφαρμοστούν εντός ενός έτους.

Ποιος καθορίζει το ύψος και τις προϋποθέσεις αποδοχών των δημοτικών υπαλλήλων;

Το ύψος των μισθών, καθώς και οι προϋποθέσεις και η διαδικασία υπολογισμού τους ρυθμίζονται από τις τοπικές αρχές. Ταυτόχρονα, το μέγεθος επίσημος μισθός, καθορίζονται πρόσθετες μηνιαίες πληρωμές από το δήμο ομοσπονδιακές οντότητες. Εκτός από τον καθορισμό του μεγέθους και των προϋποθέσεων για τον υπολογισμό των μισθών, η κυβέρνηση αντιμετωπίζει τα ακόλουθα καθήκοντα:

• βελτίωση των συνθηκών στις οποίες εργάζονται δημοτικοί και κρατικοί ειδικοί·
• ενημέρωση της τεχνικής υποστήριξης·
• εισαγωγή νέων τεχνολογιών·
• αύξηση της αποτελεσματικότητας των εργαζομένων·
• αυξάνοντας την ελκυστικότητα του επαγγέλματος για τους νέους επαγγελματίες.

Η κυβέρνηση δεν αρνείται να πραγματοποιήσει τις απαραίτητες μεταρρυθμίσεις στο πεδίο δημόσια υπηρεσίακαι αλλαγές στους μισθολογικούς κανονισμούς, αλλά τακτικά αναβάλλει τις προγραμματισμένες δραστηριότητες.

Ρυθμίσεις αποδοχών δημοτικών υπαλλήλων για το έτος 2018

Η κατάσταση σύμφωνα με την οποία εγκρίνονται και υπολογίζονται οι μισθοί των υπαλλήλων στο Δημόσιο το 2018, σε σχέση με προηγούμενες περιόδους, δεν θα αλλάξει σημαντικά. Οι εργαζόμενοι μπορούν ακόμα να υπολογίζουν στο βασικό και επιπλέον μέρος του μισθού, καθώς και στα οφειλόμενα μπόνους και επιδόματα. Το επίπεδο μισθών πολλών κρατικών εργαζομένων σε όλες τις περιφέρειες της χώρας είναι σημαντικά κάτω από το μέσο όρο και είναι πολύ δύσκολο να ζήσουν με το ποσό που καταβάλλεται.

Κανονισμοί για την Επιτροπή Ασφάλειας Εργασίας

Δημιουργία ασφαλείς συνθήκεςΟι επαγγελματικές δραστηριότητες και η πρόληψη τραυματισμών και τραυματισμών των εργαζομένων είναι ένα από...

Διακοπές δημοτικών υπαλλήλων από το 2018 – αλλαγές

Οι δημοτικοί υπάλληλοι διαφέρουν από τους άλλους εργαζόμενους μόνο στον τόπο εργασίας τους και τα βασικά τους δικαιώματα είναι τα ίδια...

Κανονισμοί για τις αμοιβές των εργαζομένων

Η αμοιβή για την εκτέλεση μιας συγκεκριμένης εργασίας είναι η βάση της σχέσης μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου. Συγχρόνως...

Δείγματα κανονισμών για τις αμοιβές και τα μπόνους των εργαζομένων 2018

Κάθε ίδρυμα, ανεξάρτητα από τον τομέα δραστηριότητάς του, πρέπει να περιλαμβάνει μεταξύ των κύριων τοπικών του εγγράφων...

Κανονισμοί για την προστασία της εργασίας στον οργανισμό 2018

Ο κατάλογος των ευθυνών των εργοδοτών περιλαμβάνει τη διασφάλιση των πιο άνετων συνθηκών για όλους τους εργαζόμενους. Προπαντός...

Σχετικά πρόσφατα Ρωσικό ΥπουργείοΟικονομικών ανακοίνωσε νέα αλλαγή στη νομοθεσία, στην οποία μιλάμε γιαγια την αύξηση των αποδοχών αυτής της κατηγορίας δημοσίων υπαλλήλων. Κυβερνητικοί αξιωματούχοι σχεδιάζουν να αυξήσουν τα εισοδήματα των εκπροσώπων του λαού στα επίπεδα που είχε προβλέψει ο Βλαντιμίρ Πούτιν πριν από έξι χρόνια.

Και γι' αυτό είναι απαραίτητο να συζητηθεί το θέμα ποια θα είναι η αύξηση των μισθών των δημοτικών υπαλλήλων το 2019, γιατί ουσιαστικά υπάρχει κάτι να συζητηθεί εδώ.

Χαρακτηριστικά της εργασίας των δημοσίων υπαλλήλων Το επάγγελμα των δημοτικών δημοσίων υπαλλήλων περιλαμβάνει ειδικούς που εκτελούν καθήκοντα επίσημων υπαλλήλων σε κρατικούς φορείς.Κατά συνέπεια, τέτοιοι υπάλληλοι λαμβάνουν μισθούς από τον τοπικό προϋπολογισμό. Γενικά μπορούμε να πούμε ότι δημοτική υπηρεσία είναι

επαγγελματική δραστηριότητα πολίτες, η οποία πραγματοποιείται σε μόνιμη βάση σε θέσεις δημοτικών υπηρεσιών (στην περίπτωση αυτή οι υπάλληλοι με αυτό το καθεστώς πρέπει απαραίτητα να εργάζονται με σύμβαση εργασίας).Ξεχωριστά, πρέπει να ειπωθεί ότι για έναν δημοτικό υπάλληλο, ο εργοδότης μπορεί να είναι δημοτική οντότητα, για λογαριασμό της οποίας οι εξουσίες του εργοδότη ασκούνται από τον εργοδότη, ο οποίος είναι ο επικεφαλής δήμος

, επικεφαλής φορέα τοπικής αυτοδιοίκησης ή πρόεδρος εκλογικής επιτροπής δήμου.

Στην πραγματικότητα, οι εκπρόσωποι αυτού του τομέα δραστηριότητας κερδίζουν πολύ λίγα (αν και τα καθήκοντά τους είναι εξαιρετικά σημαντικά, αν και με την πρώτη ματιά αόρατα), επομένως το ποσοστό ενός δημοτικού υπαλλήλου για το 2019 στη Ρωσική Ομοσπονδία απαιτεί ξεχωριστή συζήτηση σήμερα. κρατικές υποθέσειςκαι χωρίς τριτοβάθμια εκπαίδευση, αλλά είναι καλύτερο να αποκτήσετε ειδική εκπαίδευση, γιατί στη βάση της μπορείτε να πάρετε υψηλότερη θέση και μισθό.

Σήμερα μεταξύ των Ρώσων υπάρχουν άνθρωποι που μαθαίνουν ανεξάρτητα όλα τα χαρακτηριστικά της δημόσιας απασχόλησης κατά τη διάρκεια της διαδικασίας κατάρτισης και μπορούν να περάσουν πολύ καλά τη διαδικασία επιλογής των προσόντων. Εξάλλου, η κατοχή πανεπιστημιακού διπλώματος ειδικής εκπαίδευσης δεν είναι καθόλου απαραίτητη για τέτοιους ανθρώπους όταν βρίσκουν δουλειά. Μπορείτε να κάνετε το τεστ γνώσεων και δεξιοτήτων σε εθελοντική βάση.

Είναι αλήθεια ότι θα πρέπει να πληρώσετε λίγα για να περάσετε από αυτήν τη διαδικασία και μπορούν να πληρώσουν τόσο ο ίδιος ο υπάλληλος όσο και ο άμεσος προϊστάμενός του.

Η κατοχή αποδεικτικών εγγράφων για την επιτυχία στις εξετάσεις δεν είναι τόσο κρίσιμη. Απλώς παρέχει μια πρόσθετη εγγύηση σε περίπτωση απασχόλησης σε κρατική υπηρεσία, επομένως με βάση αυτές τις πληροφορίες μπορούμε να πούμε ότι η αύξηση του μισθού ενός δημοτικού υπαλλήλου στη Ρωσία θα εξαρτηθεί από πολλούς παράγοντες ταυτόχρονα.

Θα έπρεπε να περιμένετε προαγωγή;

Ειλικρινά, τα τελευταία νέα σχετικά με τις αυξήσεις μισθών για τους εργαζόμενους το 2019 στη Ρωσία δεν παρέχουν συγκεκριμένες πληροφορίες, αλλά είναι απαραίτητο να ληφθεί υπόψη το γεγονός ότι σήμερα η Ρωσική Ομοσπονδία βρίσκεται σε μια πολύ αξιοζήλευτη οικονομική κατάσταση, αν και αυτές οι πληροφορίες δεν καλύπτονται πολύ ευρέως.Οπισθοδρόμηση εθνική οικονομίαοδήγησε σε ταχεία πτώση της αγοραστικής δύναμης των μαζών, και παρόλο που τώρα η πλειοψηφία των κατοίκων της Ρωσικής Ομοσπονδίας έχει κάποια ασφάλιση, δεν έχουν φτάσει ακόμη στην πραγματική φτώχεια. Ωστόσο, σημαντικές περικοπές στις δαπάνες του προϋπολογισμού επηρεάζουν τις δραστηριότητες διαφόρων τομέων της εγχώριας παραγωγής και γι' αυτό συζητούνται τόσο ενεργά οι πληροφορίες για πιθανή αύξηση των μισθών των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα.

Πρόσφατα, ειδικοί έκαναν μια δήλωση ότι μέλη του κυβερνητικού μηχανισμού δεν μπόρεσαν να εφαρμόσουν τα προεδρικά διατάγματα του 2012. Η ετυμηγορία τους βασίστηκε στο να λάβουν υπόψη την τρέχουσα κατάσταση στη χώρα. Αξίζει να σημειωθεί η παρουσία καλύτερης σταθερότητας το 2012, όταν μόλις εκδόθηκαν τα σχετικά ψηφίσματα. Τώρα δεν είναι πλέον δυνατός ο διπλασιασμός των εισοδημάτων των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα (με εξαίρεση ορισμένες περιφέρειες της χώρας) και μπορούμε μόνο να πούμε με σιγουριά ότι η μόνη διαθέσιμη μέθοδος αύξησης των εισοδημάτων των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα είναι η τιμαριθμική αναπροσαρμογή του Οι μισθοί για τους δημοτικούς υπαλλήλους, οι οποίοι θα πραγματοποιούνται σύμφωνα με γενικά αποδεκτούς κανόνες , δηλαδή, οι αρχές σχεδιάζουν να πολλαπλασιάσουν τους μισθούς με τον πληθωρισμό - περίπου 4% δεν υπάρχουν άλλα κεφάλαια στο ταμείο για την αύξηση του εισοδήματος του δημόσιου τομέα εργαζομένων.

Πρέπει να ανησυχείτε για απολύσεις;

Λαμβάνοντας υπόψη το θέμα που περιγράφηκε παραπάνω, είναι αδύνατο να μην συζητηθεί ξεχωριστά το ερώτημα εάν θα υπάρξει μείωση των δημοτικών υπαλλήλων το 2019, Άλλωστε, πριν από λίγο καιρό υπήρξε η εισαγωγή αρκετά ασυμβίβαστων μέτρων σε σχέση με τις κρατικές υπηρεσίες.Λόγω των προηγούμενων αναδιοργανώσεων σε διάφορες περιοχές του κράτους, ο αριθμός των ανέργων κρατικών υπαλλήλων ήταν χιλιάδες.

Ωστόσο, το 2019, όπως φαίνεται, δεν θα φέρει πλέον μαζικές απολύσεις εργαζομένων. Άλλωστε ένας ήδη μεγάλος αριθμός δημοσίων υπαλλήλων έχασε τη δουλειά του γιατί τεράστιο ποσόΟι θέσεις απλώς αφαιρέθηκαν και οι εξουσίες που ασκούνταν προηγουμένως κατανεμήθηκαν στους υπόλοιπους ειδικούς. Σήμερα είναι σχεδόν αδύνατο να απολύσεις κάποιον, επομένως δεν χρειάζεται να ανησυχείς γι' αυτό.

Κατά τη συζήτηση για το τι θα γίνει με τους μισθούς των δημοτικών υπαλλήλων, πρέπει να πούμε ότι οι ακόλουθες αλλαγές σχεδιάζονται και για τους δημοσίους υπαλλήλους:

• προσαρμογή εργατική νομοθεσία, που συνεπάγεται μείωση του χάσματος μεταξύ των κερδών των εκπροσώπων διαφορετικών επιπέδων στην ιεραρχία των κυβερνητικών δομών (από εδώ και πέρα, η διοίκηση δεν θα μπορεί να αρκείται σε υπερβολική άνεση, ενώ οι εργαζόμενοι σε επίπεδο εργασίας θα ζουν κυριολεκτικά από μισθό σε μισθό )
• αύξηση της συχνότητας πληρωμών του κερδισμένου επιτοκίου έως και 2 φορές το μήνα (τώρα οι εργοδότες υπόκεινται σε κυρώσεις για μη έγκαιρη συγκέντρωση παροχών σε χρήμα, επομένως πρέπει να ειπωθεί ξεχωριστά ότι μπορεί επίσης να αυξηθεί ο μισθός των δημοτικών υπαλλήλων στη Ρωσία δεδουλευμένων μέσω αποζημίωσης σε περίπτωση καθυστερήσεων στην παροχή μισθών τους).

Συμπερασματικά, μπορούμε να πούμε ότι Ρώσοι πολίτεςΔεν χρειάζεται να συνηθίσετε να προσαρμόζεστε στα μεταβαλλόμενα χαρακτηριστικά της τρέχουσας οικονομίας. Και η διατήρηση των προσωπικών αποταμιεύσεων, καθώς και η βελτιστοποίηση της χρήσης τους, αποτελεί κορυφαία προτεραιότητα σήμερα. Ωστόσο, οι Ρώσοι απλά δεν μπορούν να επιβιώσουν επ 'αόριστον και να μην ζήσουν, επειδή στη δεκαετία του '90 παρατηρήθηκε ήδη μια παρόμοια κατάσταση στη Ρωσική Ομοσπονδία, αλλά τότε ο πληθυσμός, αν και είχε μικρούς μισθούς, είχε διάφορες θέσεις μερικής απασχόλησης. Σήμερα δεν θα γίνεται πλέον να ζεις έτσι, αφού ελέγχουν οι ανώτατες αρχές ντόπια αγοράεργασίας, και αυτό πρέπει να γίνει ανεκτό.

Λίγοι άνθρωποι θα χάσουν την ευκαιρία να εξοικειωθούν με πληροφορίες σχετικά οικονομική κατάστασηδημοτικοί εργαζόμενοι για την επόμενη χρονιά. Υπάρχει λόγος να μάθουμε αν θα υπάρξει αύξηση μισθών στους δημοτικούς υπαλλήλους το 2018. Αυτό είναι αρκετά αναμενόμενο, γιατί όλοι οι δημοτικοί υπάλληλοι και τα μέλη των οικογενειών τους παρακολουθούν τις ειδήσεις και ανυπομονούν για την έναρξη αύξησης των εσόδων στο δημόσιο τομέα. Αυτές οι αλλαγές αφορούν αυτή την κατηγορία πολιτών, γιατί λαμβάνουν και τους μισθούς τους από τον προϋπολογισμό της χώρας. Άλλωστε αυτό είναι αναπόσπαστο μέρος των δαπανών, ανάλογα με τις επιδοτήσεις από το δημόσιο ταμείο.

Ποιος δικαιούται τον μισθό του δημοτικού υπαλλήλου;

Είναι σημαντικό να καταλάβουμε ποιος επηρεάζεται από την αύξηση του μισθού ενός δημοτικού υπαλλήλου το 2018 στη Ρωσία, ειδήσεις για τις οποίες εμφανίστηκαν πρόσφατα. Άλλωστε, δεν είναι κάθε δημόσιος υπάλληλος ίδιος με έναν δημοτικό υπάλληλο, αλλά ο καθένας τους είναι δημόσιος υπάλληλος.
Ο ορισμός του δημοτικού υπαλλήλου μοιάζει με μια κατηγορία δημοσίων υπαλλήλων που είναι εξουσιοδοτημένοι να επιλύουν κάθε είδους κυβερνητικά ζητήματα που προκύπτουν μεταξύ του πληθυσμού σε τοποθεσίες, δηλαδή πόλεις και περιφερειακά κέντρα. Αυτοί οι οργανισμοί έχουν το ρόλο παραρτημάτων των δημοτικών συμβουλίων και εκτελούν άμεση ανάπτυξη νομοσχεδίων που εγκρίνονται από τις αρχές σε διάφορα επίπεδα. Στις αρμοδιότητες των δημοτικών υπαλλήλων περιλαμβάνεται η παρακολούθηση της λειτουργίας του δήμου.

Εξέταση οικονομικού ζητήματος

Όσον αφορά τους μισθούς, το ποσοστό ενός δημοτικού υπαλλήλου για το 2018 στη Ρωσική Ομοσπονδία θα παραμείνει το ίδιο με αυτό των άλλων υπαλλήλων του δημόσιου τομέα. Στην πραγματικότητα, πρόκειται για χαμηλό ποσοστό αν λάβουμε υπόψη τη μέση αξία ή και το μηνιαίο εισόδημα των απλών εργαζομένων που δεν καταλαμβάνουν διευθυντικές θέσεις.
Έτσι, καταλήγετε να έχετε περίπου δεκαπέντε χιλιάδες ρούβλια στο χέρι. Για τους εργαζόμενους της Μόσχας, τα ποσά μπορεί να είναι διπλάσια. Και αυτό δεν είναι σχεδόν υψηλότερο από το πρότυπο που μας έχει τεθεί ως προς το επίπεδο διαβίωσης. Άρα οι όχι και τόσο πλούσιες αμοιβές των δημοτικών υπαλλήλων καταρχήν χρήζουν προσοχής από ανώτερα στελέχη. Και η λήψη απόφασης για αύξηση μισθών δεν θα ήταν περιττή εδώ. Και αν θυμάστε τον όγκο των ευθυνών που πρέπει να εκτελείτε τακτικά, τότε δεν υπάρχει τίποτα να ζηλέψετε καθόλου.

Προοπτικές για το εγγύς μέλλον

Αν όλα δεν είναι ιδιαίτερα καλά, τότε οι νυν εργαζόμενοι εξακολουθούν να έχουν μια ηχηρή απορία σχετικά με το θέμα: θα υπάρξει μείωση των δημοτικών υπαλλήλων παραμονές αύξησης μισθών; Οι βελτιστοποιήσεις σε αυτή τη δομή μόλις ολοκληρώθηκαν, μετά από τις οποίες εκατοντάδες ειδικοί έπρεπε να αναζητήσουν νέες θέσεις εργασίας. Άρα είναι απίθανο να γίνουν ξανά περικοπές του χρόνου. Αλλά μέσαώρα της κρίσης

μπορείτε να περιμένετε οτιδήποτε. Άρα, δεν έχει απαγορευτεί ακόμη σε κανέναν να κρατά το δάχτυλό του στον παλμό μέσω επίσημων κυβερνητικών πηγών.

Ποιες είναι οι ευκαιρίες για αύξηση εσόδων; Υπάρχει λόγος να αυξηθεί η πλευρά των εσόδων. Μπορείτε να βασιστείτε, για παράδειγμα, στο γεγονός ότι το επόμενο έτος 2018 παραμένει το τελευταίο έτος κατά το οποίο ο πρόεδρος, ξεκινώντας από το 2012, εξέδωσε διατάγματα Μαΐου για αύξηση των μισθών. Για το κράτοςδημοτικό επίπεδο
η αύξηση κατά την περίοδο αυτή θα έπρεπε να αντανακλά 200%. Σύμφωνα με το σχέδιο, ήταν απαραίτητο να επιτευχθούν κατά μέσο όρο έξι δεκάδες χιλιάδες ρούβλια για όλες τις κρατικές υπηρεσίες. Αυτό απαιτούσε επιπλέον 400 δισεκατομμύρια ρούβλια από τον προϋπολογισμό. Τώρα όμως είναι σαφές ότι αυτό δεν είναι δυνατό, γιατί ο προϋπολογισμός αντιμετωπίζει σοβαρό έλλειμμα.

Ένα άλλο σημείο που τείνει να αυξήσει τους μισθούς είναι ο προεκλογικός χρόνος. Αυτή είναι η καλύτερη περίοδος για τους υπαλλήλους του δημόσιου τομέα, όταν η κυβέρνηση κάνει ό,τι είναι δυνατόν για να συγκεντρώσει τον μέγιστο αριθμό ψήφων στις εκλογές. Το πόσο όμως θα θεωρήσουν εφικτή την αύξηση των μισθών παραμένει υπό αμφισβήτηση. Και μόνο ο χρόνος θα δείξει ακριβώς ποια θα είναι η αύξηση των μισθών για τους δημοτικούς υπαλλήλους το ερχόμενο 2018 στη Ρωσία, τα τελευταία νέα για τα οποία δεν φεύγουν από τα πρωτοσέλιδα των ΜΜΕ.

Οι ομοσπονδιακοί υπάλληλοι μπορούν να περιμένουν συμβάσεις «αποτελεσματικότητας». Ένας εργαζόμενος επιβραβεύεται με βάση την εργασιακή του απόδοση.
Έτσι, για να λάβετε έστω και αυτόν τον αξιοθρήνητο μισθό, πρέπει να εκτελέσετε προσωπικά ολόκληρο τον προγραμματισμένο όγκο εργασίας, σύμφωνα με τις άμεσες ευθύνες σας. Εάν αυτό δεν συμβεί, ο εργαζόμενος στερείται πρώτα το μπόνους του και μετά απολύεται. Η Firefly Aerospace του Max Polyakov είναι η πρώτη αμερικανική εταιρεία με υποκατάστημα στην Ουκρανία Όσοι αντεπεξέρχονται σε καθήκοντα και εργάζονται πέρα ​​από το σχέδιο μπορούν να βασιστούνπρόσθετη αποζημίωση

, τα οποία προστίθενται στον τυπικό μισθό. Σύμφωνα με τους ειδικούς, μια τέτοια διοικητική λύση είναι η βέλτιστη και αντιστοιχεί στην παγκόσμια πρακτική.

Σχετικά με την τιμαριθμική αναπροσαρμογή των δημοτικών υπαλλήλων του δημόσιου τομέα

Δεν μπορεί κανείς να υπολογίζει σε μεγάλη τιμαριθμική αναπροσαρμογή των μισθών. Και αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι ο πληθωρισμός έχει πλέον μειωθεί, και ως εκ τούτου δεν απειλεί κανέναν με κρίσιμες διακυμάνσεις τιμών. Η ανώτατη επιτρεπόμενη τιμαριθμική αναπροσαρμογή των μισθών για όλους τους δημοτικούς υπαλλήλους είναι συντελεστής 4%. Αξίζει όμως να σημειωθεί ότι δεν αποκλείεται επιπλέον αύξηση. Αν και δεν υπάρχει καμία συζήτηση για αυτό αυτή τη στιγμή. Εάν προκύψει μια τέτοια ευκαιρία, πιθανότατα θα είναι μέχρι το τέλος του 2018, με την επιφύλαξη της ρύθμισης των εξωτερικών χρεών και του τέλους της εποχής της κρίσης. Ωστόσο, υπάρχει απόλυτη βεβαιότητα ότι θα υπάρξει αλλαγή τουλάχιστον ως προς το επίπεδο της ετήσιας τιμαριθμικής αναπροσαρμογής.

Οι δημόσιοι υπάλληλοι είναι ίσοι σε εισόδημα
Οι αρχές υιοθέτησαν εξίσωση των μισθών των δημοσίων υπαλλήλων. Σε έναν οργανισμό, ένα αφεντικό και οι υφισταμένοι του δεν μπορούν πλέον να λαμβάνουν μισθούς που διαφέρουν κατά περισσότερο από οκταπλάσιο ποσοστό. Και για μια ιδανική αναλογία, το ποσοστό θα πρέπει να είναι το μισό, δηλαδή το εισόδημα του αφεντικού δεν πρέπει να υπερβαίνει το τετραπλάσιο του μισθού των υφισταμένων του.Όποιος παραβιάζει τα πρότυπα που ορίζονται στο νομοσχέδιο θα επιβληθεί πρόστιμο. Εάν η κατάσταση δεν αλλάξει περαιτέρω, τότε το αφεντικό απολύεται. Θα έχει ενδιαφέρον να μάθουμε τι θα γίνει με τους μισθούς των δημοτικών υπαλλήλων στο μέλλον. Εναλλακτικά, να τεθούν οι δημοτικοί υπάλληλοι σε ισότιμη βάση με τους άλλους δημοσίους υπαλλήλους

υψηλότερα επίπεδα μπορεί να μην παρέχει σοβαρή αύξηση στους μισθούς των πρώτων, αλλά μόνο μείωση των συντελεστών για τους ανώτερους υπαλλήλους. Αυτό θα μειώσει το χάσμα μεταξύ των ανώτερων δημοσίων υπαλλήλων διαφόρων δομών. Αν και, σύμφωνα με τους ειδικούς, μια τέτοια απόφαση θα είναι δυσμενής. Αλλά σε περιόδους κρίσης, αυτό είναι πολύ πιθανό.κατανέμεται δύο φορές μηνιαία πληρωμή. Εάν συμβεί καθυστέρηση, τότε η διοίκηση και ο επικεφαλής του λογιστηρίου σε μια συγκεκριμένη δομή τιμωρούνται με πρόστιμα. Και υπέρ των άπορων εργαζομένων καταβάλλονται αποζημιώσεις για καθεμία από τις καθυστερημένες ημέρες.
Έτσι, ακόμη και με ελάχιστη αύξηση των μισθών σύμφωνα με το επίπεδο τιμαριθμικής αναπροσαρμογής, η αύξηση των μισθών των δημοτικών υπαλλήλων το 2018 στη Ρωσία υπάρχει και βοηθά τους εργαζόμενους να επιβιώσουν σε περιόδους κρίσης. Αυτή είναι βοήθεια για όλους όσους εργάζονται προς όφελος του κράτους, εκτελώντας τα άμεσα καθήκοντά τους σε μεγάλη κλίμακα.

Σήμερα, μόνο ένας εντελώς αδιάφορος άνθρωπος δεν συζητά την πιθανότητα αύξησης του εισοδήματος των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα, επειδή αυτή η πτυχή της ζωής των Ρώσων υπό το φως των πρόσφατων οικονομικών γεγονότων αλλάζει συνεχώς. Και ιδιαίτερα σημαντικό είναι το ερώτημα τουποια θα είναι η αύξηση μισθών των δημοτικών υπαλλήλων το 2018

, γιατί ανήκουν και αυτοί στην κατηγορία των εργαζομένων στο δημόσιο τομέα και το εισόδημά τους εξαρτάται άμεσα από επιδοτήσεις από το δημόσιο ταμείο.

Οι δημοτικοί υπάλληλοι ονομάζονται συνήθως εκείνοι οι άνθρωποι που εμπλέκονται στην επίλυση όλων των ειδών κυβερνητικών ζητημάτων του πληθυσμού επί τόπου (που σημαίνει στην πόλη Δούμα των πόλεων και των περιφερειακών κέντρων). Στην πραγματικότητα, είναι παραρτήματα της Κρατικής Δούμας και μεταφέρουν απευθείας στους Ρώσους όλα εκείνα τα νομοσχέδια που εγκρίνονται από εκπροσώπους των κυβερνητικών αρχών. Επιπλέον, οι αρμοδιότητές τους περιλαμβάνουν την εξέταση και λήψη παραπόνων από τον πληθυσμό, καθώς και την παρακολούθηση της λειτουργίας ολόκληρου του μηχανισμού της δημοτικής διοίκησης.Ερώτηση σχετικά με το τιτι θα γίνει με τους μισθούς των δημοτικών υπαλλήλων

Σε αντίθεση με τη δημοφιλή πεποίθηση των περισσότερων Ρώσων, κερδίζουν πολύ λίγα - περίπου 15.000 ρούβλια, που είναι μόνο ελαφρώς πάνω από το επίπεδο διαβίωσης. Κατά συνέπεια, αυτή η κατηγορία αξιωματούχων δεν μπορεί να χαρακτηριστεί ισχυρά πλούσια, ωστόσο, οι εκπρόσωποι των υψηλότερων κλιμακίων του δήμου κερδίζουν περισσότερα, αλλά είναι πολύ λίγοι από αυτούς. Οι ευθύνες αυτής της κατηγορίας είναι αρκετά εκτεταμένες, αλλά η δουλειά τους αμείβεται άδικα, δεν προκαλεί έκπληξη το γεγονός ότι πολλοί σήμερα προτιμούν να ρωτούν αν είναι αναμενόμενοαύξηση μισθών για δημοτικούς υπαλλήλους το 2018 στη Ρωσία και τελευταία νέα

σε αυτό το θέμα είναι αρκετά απογοητευτικές.

Μπορείτε να περιμένετε αύξηση εισοδήματος;

Μπορείτε να υπολογίζετε σε αύξηση των εισοδημάτων των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα, γιατί το 2018 είναι το τελευταίο από τα έξι χρόνια που διατέθηκαν με προεδρικά διατάγματα το 2012 για αύξηση μισθών. Σύμφωνα με τα διατάγματα, οι μισθοί των δημοτικών υπαλλήλων έπρεπε να διπλασιαστούν σε σύγκριση με το επίπεδο του 2012 (τότε κέρδιζαν περίπου 10 χιλιάδες ρούβλια κατά μέσο όρο). Ωστόσο, αυτό δεν συνέβη, γιατί ξεκίνησε μια κρίση στη χώρα, η οποία προκάλεσε την ανάπτυξη σοβαρού δημοσιονομικού ελλείμματος.Στην πραγματικότητα, ακόμη και σήμερα δεν υπάρχουν κεφάλαια στο ταμείο για

αύξηση του μισθού ενός δημοτικού υπαλλήλου στη Ρωσία

, αλλά την παραμονή των επόμενων προεδρικών εκλογών, είναι απίθανο να καταφέρουν να εγκαταλείψουν τις υποσχέσεις τους, επομένως μπορείτε ακόμα να υπολογίζετε στην ανάπτυξη, αν και ασήμαντη. Πώς θα είναι; Ο χρόνος θα απαντήσει καλύτερα σε αυτήν την ερώτηση, αλλά με σχεδόν εκατό τοις εκατό πιθανότητα μπορούμε να αναμένουμε ότι η ανάπτυξη θα οφείλεται στην ετήσια τιμαριθμική αναπροσαρμογή. Τι άλλο αξίζει να γνωρίζετε;Το ερώτημα είναι πόσο σημαντικό θα είναιαύξηση μισθού για δημοτικούς υπαλλήλους στη Ρωσία

το επόμενο έτος, έχει γίνει λίγο πολύ σαφές, αλλά δεν είναι όλες αυτές οι καινοτομίες που αξίζει να προσέξουμε. Πρόσφατα, μέλη της κυβέρνησης ψήφισαν ένα νομοσχέδιο που ενθαρρύνει τους Ρώσους να επιτύχουν ύψη στα επαγγέλματα που έχουν επιλέξει. Ο νόμος περιέχει πληροφορίες που επιτρέπουν σε όλους τους ειδικούς, ακόμη και χωρίς τριτοβάθμια εκπαίδευση, να επιβεβαιώσουν την επαγγελματική τους καταλληλότητα περνώντας μια κατάλληλη εξέταση και να υπολογίζουν στην ανάπτυξη της σταδιοδρομίας τους.ΣΕ σύγχρονη Ρωσία. Τώρα μπορούν να λάβουν ένα πιστοποιητικό που μπορεί να προσκομιστεί στον εργοδότη για να επιβεβαιώσει επίσημα τα προσόντα και την απασχόλησή τους. Η διαδικασία πιστοποίησης θα είναι εντελώς εθελοντική, αλλά θα πρέπει να πληρώσετε για αυτήν, αν και ακόμη και σε αυτήν την περίπτωση υπάρχει περιθώριο ελιγμών - τόσο το άτομο που πιστοποιείται όσο και ο εργοδότης που θέλει πραγματικά να εργαστεί για αυτόν μπορούν να πληρώσουν.καλός ειδικός

. Η εξέταση θα το επιβεβαιώσει, γιατί μπορείτε να το περάσετε μόνο εάν έχετε ένα συγκεκριμένο επίπεδο γνώσεων.
Σήμερα υπάρχουν περίπου 14 εκατομμύρια λεγόμενοι κρατικοί υπάλληλοι στη χώρα μας. Μόνο το ένα πέμπτο του συνολικού πληθυσμού της Ρωσίας αναγνωρίζεται ως ικανός για εργασία. Και κάποιο μέρος αυτού του εργατικού στρατού αποτελείται από άτομα που υπηρετούν στον δήμο. Και όλοι ζουν προσδοκώντας αν θα υπάρξει αύξηση στους μισθούς των δημοτικών υπαλλήλων το 2018. Δεν είναι μυστικό ότι η πλειοψηφία των πολιτών ανήκει σε αυτούς που εκπροσωπούναυτό το επάγγελμα
αρνητικός. Και πολλοί πιστεύουν ότι οι δήμοι λαμβάνουν χρήματα για τη δουλειά τους αδικαιολόγητα. Αν και τα επίπεδα μισθών τους είναι από τα χαμηλότερα μεταξύ ολόκληρης της κοόρτης των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα.

Αλλά είναι αυτοί, από όλους τους εκπροσώπους των δομών εξουσίας, που είναι εγγενώς πιο κοντά στον απλό λαό. Στους ώμους τους βρίσκονται οι λύσεις σε όλα τα προβλήματα που σχετίζονται με την τοπική αυτοδιοίκηση. Είναι αυτοί που εφαρμόζουν την ειδική κρατική πολιτική για την καταβολή των επιδομάτων και τη διανομή των επιδομάτων. Είναι αυτοί που είναι υπεύθυνοι για την προώθηση των κυβερνητικών πολιτικών σε τοπικό επίπεδο.

Η τρέχουσα οικονομική συνιστώσα των δημοτικών μισθών Εάν ο μισθός των βουλευτών της Κρατικής Δούμας καθορίζεται από τους ίδιους σε συνεδριάσεις, τότε για έναν δημοτικό υπάλληλο υπολογίζεται σύμφωνα με το δελτίο αναφοράς της θέσης που κατέχουν. Συνπεριφερειακός συντελεστής
και προϋπηρεσία ως δημοτικός υπάλληλος. Επιπλέον, η θέση του δημοτικού υπαλλήλου βρίσκεται στο χαμηλότερο σκαλί της γραφειοκρατικής κλίμακας. Επομένως, είναι γελοίο να λέμε ότι λαμβάνουν πολλά χρήματα. Ως εκ τούτου, μια αύξηση μισθού για τους δημοτικούς υπαλλήλους το 2018 στη Ρωσία θα είναι κατάλληλη.

Επιπλέον, υπάρχει σαφής τάση στη χώρα προς μείωση του αριθμού των κρατικών υπαλλήλων σύμφωνα με το προεδρικό διάταγμα για τη βελτιστοποίηση της παραγωγής. Άλλωστε, η βασική του απαίτηση ήταν ακριβώς η μείωση της αναποτελεσματικής δαπάνης των κονδυλίων του προϋπολογισμού. Και με αυτόν τον απλό τρόπο, ανώτεροι ηγέτες προσπαθούν να δείξουν στην κυβέρνηση ότι οι εντολές της εκτελούνται. Και από έξω φαίνεται σαν να απελευθερώνονται δωρεάν κεφάλαια για να αυξηθούν οι μισθοί των εναπομεινάντων εργαζομένων. Επομένως, σε ένα τόσο ανησυχητικό πλαίσιο, είναι ενδιαφέρον για τους εργαζόμενους αν θα υπάρξει μείωση των δημοτικών υπαλλήλων και κατά πόσο;

Όμως, παρόλο που η απόφαση για τον αριθμό των εργαζομένων σε ένα δημοτικό όργανο λαμβάνεται από το ίδιο το όργανο, όλες οι αποφάσεις που λαμβάνει πρέπει να βασίζονται σε κανονισμούς που έχει θεσπίσει η ομοσπονδιακή κυβέρνηση.

Ποιο θα είναι το ποσοστό ενός δημοτικού υπαλλήλου για το 2018 στη Ρωσική Ομοσπονδία;Έτσι, είτε οι υπάλληλοι της περιγραφόμενης υπηρεσίας μπορούν είτε όχι να υπολογίζουν ότι θα προσθέσουν στα οικονομικά τους.
Μπορούν να μετρήσουν γιατί, σύμφωνα με το διάταγμα του ηγέτη της χώρας το 2012, το υπό συζήτηση έτος είναι το τελευταίο που διατίθεται για την αύξηση των κερδών των Ρώσων. Εάν πιστεύετε το ίδιο διάταγμα, τότε μετά την αύξηση των μισθών, οι δήμοι θα έπρεπε να έχουν λάβει διπλάσιο ποσό σε σύγκριση με το επίπεδο του ίδιου δωδέκατου έτους (σας ενημερώνουμε ότι εκείνο το έτος οι υπάλληλοι των δημοτικών υπηρεσιών έλαβαν περίπου 10 χιλιάδες ρούβλια μηνιαίως). Ήρθε όμως η κρίση και οι αυξήσεις μισθών έμειναν για αργότερα λόγω έλλειψης οικονομικών.
Είναι αλήθεια ότι ανεξάρτητοι εμπειρογνώμονες ισχυρίζονται ακόμη και τώρα ότι ο προϋπολογισμός της χώρας εξακολουθεί να μην μπορεί να αντέξει αύξηση μισθού. Όμως, με φόντο τις προεδρικές εκλογές που πλησιάζουν, οι αρχές δεν θα αρνηθούν τα λόγια που ειπώθηκαν από το βήμα. Ως εκ τούτου, αναμένεται αύξηση, αλλά όχι μεγάλη. Η προγραμματισμένη τιμαριθμική αναπροσαρμογή των μισθών των δημοτικών υπαλλήλων θα πραγματοποιηθεί με βάση τον πραγματικό δείκτη πληθωρισμού. Και πάλι, δεν πρέπει να υποτιμήσουμε την απόφαση της κυβέρνησης, γιατί σύμφωνα με τα συμπεράσματα των αναλυτών, ο πληθωρισμός μειώνεται πλέον και θα πρέπει να είναι 4% μέχρι τις προγραμματισμένες αυξήσεις. Αλλά και αυτό θα δώσει μια μικρή αύξηση στο εισόδημα. Δεν γίνεται λόγος για πρόσθετη ευρετηρίαση, αλλά οι αρχέςαυτή την επιλογή

εξετάζεται και ήδη εξετάζουν το ενδεχόμενο αυτού.

Να κοιτάξουμε παραπέρα;

Να βάλουμε ίσον; Μόλις πρόσφατα, οι αρχές υιοθέτησαν έναν ενδιαφέρον νόμο, σύμφωνα με τον οποίοΔεν πρέπει να υπάρχει σημαντική διαφορά μεταξύ των αποδοχών του διευθυντή και των υφισταμένων του. Πριν από την υιοθέτηση αυτού του νόμου, τέτοιες σκηνές δεν ήταν ασυνήθιστες - ο επικεφαλής ενός οργανισμού πετά στο εξωτερικό στις διακοπές του και οι υφισταμένοι του μπορούν να αντέξουν οικονομικά μόνο διακοπές στη χώρα. Για να μην προκύψει τέτοια κατάσταση στο μέλλον, αυτός ο νόμος εγκρίθηκε. Σύμφωνα με αυτήν, η διαφορά στους μισθούς ενός διευθυντή και ενός υφισταμένου δεν πρέπει να υπερβαίνει τις 8 φορές. Και αυτό.μέγιστη απόδοση Σε γενικές γραμμές, η κυβέρνηση της χώρας συνιστά ανεπιφύλακτα στους επικεφαλής των οργανισμών να ορίσουν τη διαφορά σε όχι περισσότερο από 4 φορές. Και η αύξηση των μισθών για τους δημοτικούς υπαλλήλους το 2018 στη Ρωσία σύμφωνα μετελευταία νέα
θα ακολουθήσει το ίδιο μοτίβο.
Όσοι παραβιάσουν τον νόμο θα επιβληθούν σημαντικά πρόστιμα. Και αν συνεχίσουν να τον αγνοούν, θα τους ζητηθεί να αφήσουν τη θέση τους σε άλλο στέλεχος που είναι πιο πιστός στις αρχές. Παραμένει ασαφές πώς οι αρχές θα λύσουν αυτό το πρόβλημα. Είτε θα υπάρξει αύξηση του μισθού των δημοτικών υπαλλήλων το 2018 στη Ρωσία, είτε ο μισθός του διευθυντικού προσωπικού θα μειωθεί στις απαιτούμενες τιμές. Δεν υπάρχουν ακόμα χρήματα στην τσέπη του κράτους (αυτό το παραδέχονται και οι ίδιες οι αρχές). Αλλά οι ανώτερες αρχές θα χαρούν να περικόψουν τους μισθούς των τοπικών κυβερνητικών στελεχών. Έτσι, θα σκοτώσει δύο πουλιά με μια πέτρα - θα εξασφαλίσει μια λύση στις απαιτήσεις του νόμου και θα εξοικονομήσει σημαντικά χρήματα στο κόστος εργασίας. Και πρέπει να πληρώνεται κάθε μήνα. Και αν υπάρξει καθυστέρηση, θα επιβληθεί πρόστιμο στον επικεφαλής της δομής καιπληρωμές αποζημιώσεων

, τα οποία θα συγκεντρώνονται καθημερινά.

Τι άλλο;Μιλώντας για μελλοντικές αυξήσεις μισθών, δεν πρέπει να αγνοήσετε τα ακόλουθα νέα. Η κυβέρνηση ενέκρινε ένα νομοσχέδιο που αποσκοπεί να ενθαρρύνει τους πολίτες να επιτύχουν τα μέγιστα ύψη τουςεπαγγελματικές ιδιότητες . Η νομοθεσία έχειενδιαφέρουσες πληροφορίες
. Σύμφωνα με αυτήν, οποιοσδήποτε, ακόμη και όσοι δεν έχουν δίπλωμα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, μπορούν να επιβεβαιώσουν την επαγγελματική τους καταλληλότητα δίνοντας εξειδικευμένες εξετάσεις. Και μετά το πέρασμα, ελπίδα για μια καλή καριέρα.Αυτό θα επιτρέψει σε πολλούς πολίτες που είναι ικανοί σε ένα επάγγελμα, αλλά δεν έχουν «σωστό» σε αυτό, να λάβουν πιστοποιητικό αφού περάσουν την κατάλληλη εξέταση. Στη συνέχεια, μπορεί να παρουσιαστεί σε έναν πιθανό εργοδότη ως επίσημη επιβεβαίωση της γνώσης του επαγγέλματος.
Τι θα γίνει με τους μισθούς των δημοτικών υπαλλήλων και πώς σχετίζεται αυτός ο νόμος με αυτούς, ρωτάτε; Απλώς ένας σημαντικός αριθμός δημοτικών υπαλλήλων είναι αυτοδίδακτοι. Και όταν απευθύνονται στους ανωτέρους τους με μια ερώτηση σχετικά με την αύξηση των μισθών τους, τους τσακίζουν. Τώρα, αφού λάβουν το πιστοποιητικό, μπορούν να πουν με απόλυτη σιγουριά ότι είναι επαγγελματίας. Γιατί υπάρχει επιβεβαίωση αυτού.