Slobodna radna mjesta: radnici i specijalisti užeg profila
Nivo plate: od 190.000 rubalja
Projekti: rad na sjeveru na rotacionoj osnovi, program gasifikacije Sahalin II, Južni i Plavi potok, kao i drugi.
Tim kompanije za proizvodnju nafte je njena ključna vrijednost. Implementacija strateški cilj Gazprom - dizanje na postolje među najvećima transnacionalne korporacije, to je jedan od zadataka stručnjaka koji rade na principu rotacije.
Više od 65 hiljada profesionalaca radi u više od 20 regiona Rusije, Belorusije, Italije, Srbije, Austrije, Iraka, Tadžikistana, Kazahstana i drugih zemalja razna preduzeća Grupa Gazpromnjeft. Kompanija obezbeđuje posebne uslove za sve svoje zaposlene, uključujući i one koji rade na krajnjem severu, čekaju dodatne bonuse koji su napustili svoje porodice i preuzeli smenu u Gazpromu.
Opšti uslovi za smenski rad u Gazpromu
- smjena 30/30 ili 60/30, kao i stotine slobodnih mjesta sa klasičnim rasporedom 5/2;
- zapošljavanje prema zakonu, registracija Zakona o radu državljanina Ruske Federacije, širi socijalni paket, zdravstveno osiguranje koje plaća kompanija;
- naknada putnih i stambenih troškova, plaćanje tri obroka dnevno u radnom i neradnom vremenu;
- moguća smjena do 6 mjeseci;
- biografije državljana ZND-a razmatraju se zajedno s državljanima Ruske Federacije;
- slobodna radna mesta u OJSC Gazprom na službenoj web stranici za različite profile obuke sa pristojnim plaćama.
Zapošljavanje na slobodna radna mjesta na rotacionoj osnovi
Gazprom stalno zapošljava za sljedeće specijalnosti:
Predradnik za bušenje, inženjer tehničke pumpne opreme. podrška, bušilica, vozači razne kategorije, izolator, mehaničar za bušenje, električar najviše kategorije. Zapošljavamo stručnjake za sljedeće odjele:
- razvoj energetike i elektroindustrije;
- upravljanje nabavkama;
- prerada sirovina;
- Organizacija aktivnosti razmjene;
- tehnička politika i drugo.
Kao što vidite, nađite posao i zaposlite se velika kompanija dovoljno lako.
Za svakoga ima ponešto, uključujući i majstore. Možete pronaći svoju poziciju i poslati svoj životopis na
odgovornosti:
Praćenje rada recepcionera (individualni i grupni dolasci i odlasci).
Sprovođenje noćne revizije. Odgovornost za ispravan dizajn
dokumenta po odlasku gostiju.
Rad sa gostujućim ključevima, glavnim ključevima i mehaničkim ključevima. Kontrola nad svima na recepciji.
Rješavanje pritužbi gostiju.
Rad sa VIP gostima.
Pratite pravovremeno plaćanje smještaja i dodatnih usluga.
Praćenje spremnosti soba, dodjela soba po dolasku gostiju.
Interakcija sa drugim službama organizacije.
Zahtjevi:
Visoko stručno obrazovanje.
1 godina radnog iskustva kao recepcioner (administrator)/viši recepcioner za SP&R u hotelu 4-5*.
Iskusan korisnik računara.
Znanje engleski jezik(ne niže od višeg srednjeg nivoa).
Poznavanje Opera PMS programa (obavezno)
Registracija prema Zakonu o radu Ruske Federacije;
Stabilna isplata plata;
Radno vrijeme:
Radno vrijeme: od 08-00 do 20-00; od 20-00 do 08-00;
mjesto rada:
Soči, naselje Esto-Sadok, Grupa kompanija Grand Hotel Polyana. (GTC PJSC Gazprom);
Naknada za troškove medicinskog pregleda;
Pružanje smještaja u hostelu nerezidentnim zaposlenicima po povlaštenim uvjetima;
Pružanje uniformi;
Dostava korporativnim prijevozom do mjesta rada i nazad;
Obuka za visoke standarde usluga;
Mogućnost sticanja radnog iskustva u jednom od najboljih hotelskih kompleksa u Krasnoj Poljani;
Široke mogućnosti za rast i razvoj;
Učešće na obukama i korporativni događaji kompanije;
Program lojalnosti koji obezbeđuje posebne cene za zaposlene, njihove prijatelje i rođake za usluge GTZ-a Gazprom PJSC.
Poštovani aplikant!
Hvala vam na pažnji prema našoj kompaniji! Pažljivo ćemo pregledati Vaš životopis, a ukoliko ispunjavate uslove za upražnjeno radno mjesto, pozvaćemo Vas da detaljnije razgovaramo o uslovima.
Ako ne primite poziv od nas da vas pozovemo na intervju u roku od 14 dana nakon vašeg odgovora, vaš životopis će automatski biti uključen u naš kadrovska rezerva, a mi ćemo Vas svakako kontaktirati kada se otvori još jedno radno mjesto koje odgovara Vašem iskustvu i kvalifikacijama.
Također vas podsjećamo da pregled vašeg odgovora od strane stručnjaka naše kompanije znači da je vaš životopis u razmatranju i, nažalost, ne znači da smo spremni da vas pozovemo na lični sastanak!
S poštovanjem,
Grupa za zapošljavanje za ogranak Svod International LLC u Krasnodarskom regionu.
Zaposlenje: Puno radno vrijeme
Raspored: Raspored smjena
Radno iskustvo: 1-3 godine
Plata: od 40.000 rubalja
Kompanija: DOO "Svod International" (GTC PJSC "Gazprom", GC "Alpika", GC "Grand Hotel Polyana", GC "Polyana 1389 Hotel and SPA", OCC "Galaktika", LBK "Laura") . . . . .
Kompanija Gazprom je najveći poslodavac u Rusiji, konkursi Gazproma dd su najinteresantniji u pogledu zapošljavanja. Za servisiranje objekata organizacije potrebni su radnici različitih kvalifikacija u Gazpromu, uglavnom na daljinu: na sjeveru Rusije, u Moskvi i drugim mjestima. Smjenski rad u Gazpromu zahtijeva uglavnom stručne radnike, kao što su: vozači, građevinari, operateri, zavarivači, izolatori, generalni radnici, itd., ali je dobrodošlo i zapošljavanje mladih stručnjaka i radnika bez radnog iskustva. Gazprom je ogromna korporacija koja uključuje mnoge kompanije raznih tipova, u nazivima ovih organizacija često se koristi reč „Gasprom“ – ove kompanije su takođe potencijalni poslodavci sa platama i beneficijama kao u samom Gazpromu. Na našoj web stranici naći ćete mnogo takvih slobodnih radnih mjesta u različitim oblastima sa visokim platama.
Aktuelna slobodna radna mesta u Gazpromu
Najažurnije slobodna radna mesta Gazproma dd možete pogledati kako na našem portalu tako i na zvaničnom sajtu kompanije Gazprom. Naša web stranica je specijalizovana za rad u smjenama, tako da objavljujemo samo slobodna radna mjesta u smjenskom radu Gazproma. Gazpromovi konkursi se stalno ažuriraju, nedavno velika potražnja za radnike bez radnog iskustva i studente specijalizovanih obrazovnih ustanova.
Radeći u Gazpromu, dobićete pun socijalni paket, pristojne uslove za rad i odmor, kvalitetnu medicinsku negu, i što je najvažnije, uvek visoku i blagovremenu platu. Gazprom brine o uslovima u kojima njegovi zaposleni rade i provode svoje slobodno vreme. Da biste potražili slobodna radna mjesta, možete koristiti zgodan formular za pretraživanje web stranice.
Yamburg je rotacijski kamp, koji je u potpunosti naseljen zaposlenima kompanije, koji su podružnica Gazprom. U ovom selu nema stalnih stanovnika – ljudi se ovdje mijenjaju po određenom rasporedu rada, koji se zove “smjenski ili rotacijski rad” (2x2 sedmice ili 1x1 sedmica). Iz Yamburga, radnici putuju do plinskih polja (GP) ili, kako ih radnici plina zovu, "žbunje". U ovom selu, čije je polje delatnosti, istovremeno živi oko 10 hiljada ljudi smjenski rad, uključujući i one koji su zadovoljni radi kao čuvar, raditi kao vozac, kuvari, konkursi za kuhinjske radnike.
Poznati umjetnici često dolaze u Yamburg na koncerte. Sala u KSK-u nije velika, zbog čega se dijele pozivnice za koncerte, koji, kao što je uobičajeno u većini preduzeća, prije svega idu šefovima. Za njihov normalan život stvorena je infrastruktura koja se sastoji od prodavnica, bolnice i hrama. Osim toga, u kulturno-rekreativnom centru napravljen je i bazen, prvenstveno za one koji rade kao zaštitari.
Plate zaposlenih u preduzeću koji rade po rasporedu metoda rotacije, veoma su različiti i direktno zavise od konkretnog radnog mesta koji zauzima određeni zaposlenik. Na primjer, zaštitar takozvanog SUMUO-a (odnosno ugovorne organizacije koja čuva objekte), čiji je raspored rada smjena, prima otprilike 90 hiljada rubalja mjesečno, radeći u smjenama. Shodno tome, za jedan radni mjesec zaposlenik ove vrste prima platu od oko 180.000 rubalja. Konkurencija je ovde veoma teška. Radi kao čuvar pruža se većinom sportistima koji se bave borilačkim vještinama (štaviše, ne niže od majstora sporta), kao i bivši zaposleni agencije za provođenje zakona, bivši vojnici - često majori zauzimaju obične položaje.
Komandni lanac je jasan: obezbeđenje, pa viši čuvar, pa instruktor i na kraju šef odseka. Plata višeg zaštitara, koja dolazi od rada na rotacionoj osnovi, je otprilike 5-10% veća od plate običnog zaštitara. Istovremeno, instruktor prima 30% više, a menadžer gradilišta više od 100%. O plate o čak i višim rangovima može se samo nagađati.
Svake godine apsolutno svi zainteresovani radi kao čuvar su obavezni da polože ispite za licenciranje, tokom kojih fizičke, teorijske (tj. poznavanje Zakona o bezbjednosnoj djelatnosti i dr. regulatorni dokumenti), kao i pucanje. Oni zaposleni koji ne mogu da polože ispit moraju biti otpušteni. Sa rasporedom kao smjena. IN u velikoj mjeri Na visinu plate utječu, kako ih ovdje zovu, “polarci”. 1 “Polar” dodaje 10% na vašu platu. Metoda rotacije dozvoljava korištenje ne više od 8 polarka u toku mjeseca. Dakle, maksimalni mogući dodatak na platu je 80%. Jasno je da takav iznos za takve aktivnosti kao što je smjenski rad, je ozbiljna pomoć za osnovnu platu. Informacije o slobodnim radnim mjestima zaštitara primajte putem