Gotovo svaka velika trgovina ili supermarket mora imati administratora trgovački pod, poslovne obavezešto je navedeno u relevantnom dokumentu. Alternativni naziv za ovu poziciju je menadžer prodajnog prostora, ali nema posebnih razlika između ova dva zvanja. Međutim, poslodavci su dužni da obrate pažnju na tekst konkursa za koji se radnik prijavljuje.

Jedina velika razlika je u tome što administratori predstavljaju kategoriju stručnjaka, a menadžeri predstavljaju lidere. Shodno tome, i dalje postoji određena razlika u odgovornostima. Danas ćemo govoriti konkretno o administratorima: ko su oni, kako se imenuju, šta se od njih traži da rade na radnom mjestu?

Opće odredbe uputstva

Kao što smo već rekli, administratori prodajnog prostora nisu menadžeri, već stručnjaci. Imenovanje predstavnika ove specijalnosti vrši se u skladu sa zahtjevima preduzeća. Radno mesto mogu popuniti zaposleni sa sledećim stepenom stručne spreme:

• sekundarni specijalni;
• viši;
• dodatni kursevi.

Potrebno radno iskustvo takođe nije ograničeno. Imenovanje se može obaviti bez predstavljanja ikakvih uslova.

Administrator prodajnog prostora mora biti upoznat sa nizom saveznih i zakonskih propisa regionalnom nivou i takođe imaju određene kvalifikacije. Razmotrimo dokumente, znanja i vještine koje će biti potrebne za ovaj posao:

1. Zakon Ruska Federacija"O zaštiti prava potrošača."
2. Regulatorni i pravni akti koji definišu pravila za obavljanje trgovine i usluživanje posetilaca.
3. Regulatorna dokumentacija koja se odnosi direktno na prodavnicu ili supermarket u kojem će zaposlenik raditi.
4. Upravljačka struktura organizacije, prava i odgovornosti zaposlenih u organizaciji, raspored rada i odmora.
5. Pravila i metode rada preduzeća sa klijentima.
6. Raspon roba i usluga koje organizacija prodaje.
7. Osnove marketinga, reklamne aktivnosti, pravila za lokaciju robe.
8. Osnove projektovanja odgovornog objekta.
9. Osnovno poznavanje etike, estetike i psihologije.
10. Poznavanje ekonomije i upravljanja kadrovima.
11. Osnove Zakona o radu Ruske Federacije.
12. Interni propisi.
13. Standardi zaštite na radu, sigurnosni propisi, sanitarni i požarni uslovi.

Za imenovanje osobe na određenu poziciju, rukovodilac preduzeća izdaje odgovarajući nalog. Sadrži i podatke o čijoj je podređenosti administrator, kao io licu kome su raspoređene dužnosti u slučaju da je odsutan.

Poslovna zaduženja

Administrator je neposredni nadzornik za servisno osoblje trgovački pod. Njemu su odgovorni blagajnici, prodavci, konsultanti i ostali zaposleni. Predstavnici ove specijalnosti moraju pripremiti i prenijeti naloge za isporuku robe iz skladišta, hladnjača ili drugih skladišnih mjesta. Isporuka i sređivanje robe se odvija pod njegovim osjetljivim pogledom.

Administrator prodajnog prostora mora voditi evidenciju o robi koja je ostala na prodajnom mjestu. Primljene informacije o minimalnim rezervama nečega treba prenijeti višem rukovodstvu. Tamo se šalju i informacije o tome koji se proizvodi bolje kupuju, a koji lošije prodaju. On je odgovoran za praćenje zaliha robe u hali, kao i izbor ponuđenog kupcu.

Administrator prodajnog prostora je dužan da stalno prati zaposlene koji su mu podređeni. Konkretno, on mora osigurati da se korisnička usluga pruža u skladu sa korporativnim standardima. Njegovo odjeljenje također nadzire da se zaposleni pridržavaju pravila za prodaju robe, kao i sanitarnih i higijenskih zahtjeva. Takođe je dužan da prati poštovanje sigurnosnih propisa od strane zaposlenih. sigurnost od požara i zaštitu rada.

Ukoliko kupci namjeravaju kupiti veću količinu robe ili kupiti proizvode za veće količine, administrator prodajnog prostora dužan je organizirati odgovarajuću uslugu. On je također taj koji kupcima prenosi informacije o asortimanu, cijeni i karakteristikama bilo koje robe. On takođe treba da obavesti kupce o mogućim dodatne usluge. Osim toga, odgovoran je za prenošenje informacija klijentima o načinu rada organizacije. Ukoliko klijent ima bilo kakvih poteškoća s izborom, predstavnici ove specijalnosti dužni su pružiti kvalifikovane savjete.

Odgovornosti administratora uključuju praćenje kvaliteta i sigurnosti robe koja se isporučuje za prodaju. On je taj koji treba da prati rok trajanja određenih proizvoda. Ako se iznenada neki proizvodi ispostavi da su nekvalitetni, neispravni ili falsifikovani, stručnjak je dužan da ih izvadi iz vitrina i zamijeni novim (ako su dostupni). Osim toga, predstavnici ove specijalnosti moraju pratiti relevantnost cijena za robu i prisutnost oznaka cijena. Ako dođe do sukoba na prodajnom mjestu, zaposlenik je dužan učiniti sve da ga riješi. Administrator također prati pridržavanje osoblja sa disciplinom, sanitarnim i higijenskim zahtjevima i sigurnosnim propisima. On je takođe odgovoran za sprečavanje zaposlenih da zloupotrebe službena ovlašćenja.

Administrator je dužan prijaviti višem rukovodstvu sve nedostatke u službi za korisnike. Upotrebljivost je takođe u njegovoj nadležnosti komercijalnu opremu. Ako nešto krene po zlu, mora obavijestiti svog neposrednog pretpostavljenog, koji zauzvrat preduzima potrebne mjere. Takođe, od predstavnika ove struke se traži da dostave podatke o obimu prodaje (do specifični proizvodi ili po svojim grupama), kao i o promjeni asortimana.

Osim toga, nadležnost administratora uključuje i obavljanje poslova povrata, otpisa, ponovne procjene i rezervacije proizvoda. Takođe su dužni da izvještavaju o kretanju robe i učestvuju u popisu. Ukoliko iznenada dođe do bilo kakve vanredne situacije u prodajnom prostoru, administrator je dužan da organizuje evakuaciju klijenata i obavesti odgovarajuće službe: policiju, Ministarstvo za vanredne situacije, hitnu pomoć i dr.

Prava

Međutim, ne treba pretpostaviti da administratori imaju samo odgovornosti. Oni takođe imaju određena prava. Prije svega, lica na ovakvim poslovima imaju pravo zahtijevati uvid u dokumentaciju koja utvrđuje njihove radne obaveze i kriterijume za ocjenu stepena obavljanja njihovih dužnosti. Administrator je u mogućnosti da preporuči višem rukovodstvu sve promjene koje će pomoći u poboljšanju procesa trgovanja.

Predstavnici ove specijalnosti mogu predložiti kandidate rukovodiocu za imenovanje na određene funkcije, kao i preporučiti sadašnje zaposlene u hali za unapređenje, degradiranje ili otpuštanje sa posla. Oni takođe imaju pravo da ponude metode kompenzacije najbolji radnici ili kažnjavanje upornih prekršilaca službenog rasporeda. Administrator ima pravo da traži pomoć od svog neposrednog rukovodioca u ispunjavanju sopstvenih dužnosti. Obaveze zaposlenih na ovom radnom mjestu također su navedene u rasporedu službe.

Visine plata za predstavnike ove specijalnosti variraju. Iako ga je prilično teško nazvati visokim. Na primjer, danas stranice za zapošljavanje nude poslove u Moskvi sa platom do 55.000 rubalja. U Sankt Peterburgu nivo plata jedva prelazi 30.000 U drugim regionima je čak niži. Međutim, opet, sve zavisi od mnogo faktora, pa ćete možda naći veću platu.

Rad u lancu supermarketa je prvi i prilično zanimljiv korak u usponu mladiću gore na lestvici karijere. Ovdje može razviti takve kvalitete svog karaktera kao što su tačnost, ljubaznost, komunikacijske vještine u komunikaciji s klijentima i sposobnost skladnog rada u velikom timu. Jedno od najpopularnijih zanimanja u koje se obično pozivaju mladi je radno mjesto prodajnog radnika.

Koji su zahtjevi? savremeni studenti potrebno za posao? Fleksibilan raspored koji vam omogućava da se ne ometate od procesa učenja i ostavljate vremena za zabavu, česta i pravovremena plaćanja plate, prijateljski tim. Sve ovo je sasvim u skladu sa upražnjenim mjestom prodajnog radnika.

Glavne odgovornosti djelatnika prodajnog prostora uključuju izlaganje raznovrsne robe na vitrinama, provjeru roka trajanja izloženih proizvoda, održavanje vitrina i pultova u ispravnom stanju, po potrebi savjetovanje kupaca i obavljanje drugih pomoćnih poslova u cilju održavanja reda. u prodavnici ili hipermarketu. Određeni asortiman proizvoda, za čiji je izlaganje odgovoran zaposlenik prodajnog prostora, ima svoje karakteristike, a kako bi kompetentno i efikasno odgovorio na sva pitanja kupca, zaposlenik mora imati sveobuhvatne informacije o ovoj ili onoj vrsti proizvoda koji se prezentira u supermarketu. Također, zaposlenik u prodajnom prostoru mora biti upoznat s promjenama u ambalaži i sadržaju proizvoda, te biti sposoban da vješto i kompetentno govori o prednostima jednog proizvoda u odnosu na drugi. Komunikacijske vještine koje se na ovaj način razvijaju uvelike će pomoći zaposleniku da se u budućnosti osjeća sigurnije na tržištu rada i da se ponaša samouvjereno i dostojanstveno u dijalogu sa poslodavcem.

Važan kriterij koji utječe na uspjeh zaposlenika u prodajnom prostoru i mogućnost napredovanja na ljestvici karijere je njegova izgled i korektno održan govor. Slažete se da je klijentu supermarketa mnogo ugodnije da dobije savjet od samouvjerenog mladića s ispravno izgovorenim govorom i sigurnim dijalogom nego od zbunjenog, mrmljavog i ozloglašenog zaposlenika. Upravo je iz totaliteta spoljašnjeg i unutrašnji faktori Ovisi o uspjehu djelatnika prodajnog prostora, kao i o mogućnosti njegovog karijernog rasta.
Također, trebali biste se detaljnije upoznati sa asortimanom predstavljenim u odjelu, pročitati, koliko je to moguće, o prednostima predstavljenog proizvoda, njegovoj funkcionalnosti i snage, također o korisnosti ove ili one stvari u svakodnevnom životu. Informacija će također pomoći zaposleniku u prodajnom prostoru da se sigurnije snalazi u velikom broju roba, što će mu nesumnjivo olakšati svakodnevni život, a također će biti od koristi u budućnosti prilikom stvaranja vlastite jedinice društva, odnosno porodice.

Da sumiramo sve navedeno, želio bih reći sljedeće: konkurs za prodajnog radnika je odgovarajući posao za studente, svrsishodne i aktivne mlade ljude koji žele da steknu što prije finansijsku nezavisnost i neprocjenjivo iskustvo, uspostavite mnoge veze i pogledajte trgovačko poslovanje iznutra, bez ometanja učenja.

Ljeto počinje, mnogi studenti, koji su završili studije na fakultetu, žele da nađu posao za sebe. Ako studirate u Moskvi, onda je, naravno, više obećavajuće ostati u glavnom gradu i naći posao, nego se vraćati u provinciju. Danas mnogi ljudi ne mogu naći posao, ali i dalje sa zadovoljstvom zapošljavaju studente. Gdje student može dobiti posao? Najbolje radno mjesto je prodajni radnik.

Da biste pronašli slobodnu i uspješnu poziciju, morate proći kroz određenu fazu. Radnik u prodajnom prostoru je traženo zanimanje. Mnogi ljudi se ne mogu nositi s tim i odlaze. Ako student tražilac posla otvori novine i pročita oglas, sigurno će naći potrebno radno mjesto. Također, slobodna radna mjesta mogu biti ponuđena direktno na univerzitetu. Obično u takvim obrazovnim ustanovama postoje oglasne table i oglasne table na kojima možete pronaći zanimljiv posao.

Želim da budem prodajni radnik!

Ako ste sebi postavili cilj da nađete posao posebno za ovo radno mjesto, onda ćete ga sigurno pronaći. Jer letnji odmor počnite uskoro, možete dobiti posao u punoj smjeni. Zaposlenik u prodajnom prostoru radi ne 8 sati, već 12 i odmara se nekoliko dana. Čak i ako još uvijek studirate, možete raditi skraćeno radno vrijeme, na primjer, samo u večernjoj smjeni.

Koje su odgovornosti?

Zaposlenik prodajnog centra obično ne mora obavljati nikakve složene dužnosti. Nije potrebno radno iskustvo ili obrazovanje. Oni koji tek ulaze novi izgled aktivnosti, obučava se o trošku preduzeća. Zatim vraća dug i poboljšava podatke koji su mu dati na treningu.

Rusko državljanstvo je obavezno;

Sanitarna knjiga. Mnoge organizacije pomažu u dobijanju i plaćanju lekarskog pregleda;

Budite sigurni da ste društveni i prijateljski raspoloženi;

odgovorna osoba;

Iskustvo, ako postoji, u maloprodaji;

Zaposlenik prodajnog prostora mora izlagati robu, održavati estetski ugodan izgled na policama i nastojati popuniti prazna mjesta u vitrinama. Također se brinu da nema robe kojoj je istekao rok trajanja. Objavljivanje etiketa s cijenama je također njihova odgovornost. I takođe čišćenje prostorija, ali ne obavljanje poslova čistačice, već čišćenje kutija, ambalaže robe i tako dalje.

Karijera

Možda vam se rad na prodajnom mjestu čini dosadnim, ali nije. Zaposlenik u prodajnom prostoru ne samo da radi gore navedene poslove, već mora i da zna malo računovodstva. Ako nemate znanja, morate steći prve vještine 1 C. Budite mali psiholog, izlazite iz teških situacija. Znajte marketing kao rezultat, specijalista postaje administrator hale. Pa, moguća je i daljnja promocija. Glavna stvar je da poboljšate svoje vještine.

Ako nakon čitanja ovog članka ne dobijete konačan odgovor, potražite brzu pomoć:

Ovaj specijalitet je postao široko rasprostranjen pojavom velikih trgovački supermarketi, sa velikom posjećenošću. Zaposleni u trgovačkom prostoru su pozvani da osiguraju dostupnost robe na policama i stalno dopunjavanje svog asortimana u hali. Zadovoljstvo kupaca i dnevna dinamika prodaje direktno zavise od njihovog kvalificiranog rada.

Pronaći kvalifikovano osoblje za ovu poziciju nije tako lako. Zaposlenik u prodajnom prostoru mora na prvi pogled uočiti sve nedostatke vitrine i biti u mogućnosti da ih brzo i neprimijećeno otkloni kupci. Osim toga, ovaj stručnjak stalno prati dostupnost cijelog asortimana robe na šalteru u odjelu koji mu je povjeren.

Prednosti rada prodajnog radnika

Danas je ovaj specijalitet rasprostranjen u svim krajevima Rusije. Kvalificirani prodajni radnici su potrebni svakom supermarketu i shopping centar, tako da je specijalnost veoma tražena.

Odgovornosti ovog specijaliste uključuju:

• praćenje i dopunjavanje asortimana robe na tezgi;
• uklanjanje oštećene i istekle robe;
• kontinuirano čišćenje i brisanje robe prije izlaganja;
• lijepljenje etiketa s cijenama i kontrola cijena;
• kontinuirano čišćenje u dodijeljenom odjeljenju;
• savjetovanje kupaca u vezi izbora robe.

Danas se ovaj posao veoma dobro plaća, međutim, zahtjevi za kandidate su također visoki. Vrlo je vjerovatno da ćete biti zadržani na poslu i pozvani vikendom. U gotovo svim slučajevima, zaposlenik prodajnog centra radi u smjeni prema važećem rasporedu, budući da su supermarketi otvoreni svaki dan, sedam dana u sedmici.

Ako ste odlučni da nađete upravo takav posao, među slobodnim radnim mjestima outsourcing kompanije FRESH Outsourcing stalno se traži prodajni radnik. Garantujemo zaposlenje i pristojne plate.

Šta kvalificirani radnik na prodajnom mjestu može učiniti za supermarket

Ovaj stručnjak osigurava, prije svega, zadovoljstvo kupaca u pronalaženju potrebne robe. Visoka profesionalnost može se manifestovati u idealnom stanju vitrine i stalnoj dostupnosti kompletnog asortimana robe u odjeljenju povjerenom zaposleniku.

Posebno su relevantne usluge prodajnog djelatnika sa sezonskim prilivom kupaca. Upravo u tom periodu očekuje se veliki priliv kupaca, a ažuriranje robe na policama potrebno je izvršiti vrlo brzo.

Ako ne želite da održavate veliki broj zaposlenih u prodajnom prostoru tokom cijele godine. Dodatni radnici su potrebni samo za sezonu, a obuka kadrova za par mjeseci rada je jako skupa - outsourcing agencija FRESH Outsourcing će vam pomoći da riješite problem. Iznajmljivanje kvalifikovanog osoblja na period koji vam je potreban omogućiće vam da brzo i efikasno rešite problem nedostatka kvalifikovanog osoblja.

Savremeni trgovinski sektor nudi onima koji traže posao ogromna količina raznovrsna slobodna radna mjesta. Radnik u prodajnom prostoru je radno mjesto koje nema nikakve posebne zahtjeve i dostupno je većini kandidata. Zaposlenom se daje jednostavni zadaci vezano za polaganje proizvoda na police, praćenje roka trajanja, usklađenost s cijenama i dovođenje u red na policama. Osim toga, zaposlenik u prodajnom prostoru mora dobro razumjeti vrste ambalaže i općenito proizvoda predstavljenih na displeju.

Ovu profesiju danas odlikuje potražnja, jer su podložni radnici traženi u svim velikim i srednjim radnjama, u super- i hipermarketima.

Mnogi ljudi se pitaju zašto ovu profesiju je li prvi korak za mladog specijaliste?! To je zbog činjenice da zaposlenik u prodajnom prostoru ima fleksibilan raspored rada. To omogućava mladima da ne budu ometani od procesa učenja.

Danas web stranica Trud.com svojim posjetiteljima nudi više od 1900 trenutna slobodna radna mjesta prodajni radnik u Moskvi. Na grafikonu vidimo zanimljive informacije povezana sa promjenama prosječne plate za datu profesiju.

Ova profesija je najplaćenija u Lipecku. Na histogramu se mogu vidjeti podaci o plaćama radnika prodajnih mjesta u drugim gradovima.

Trud.com - najbrža potraga za poslom za prodajnog radnika u Moskvi

Pitanje pronalaženja posla mora se pristupiti ozbiljno i konstruktivno. Na kraju krajeva, od toga zavisi razvoj vaše karijere, finansijske situacije i, možda, vaša buduća sudbina općenito. Kao i u svakom poslu, traženje posla treba da bude praćeno dobrim raspoloženjem.

Ne gubite vrijeme. Preporučujemo da odmah posjetite Trud.com. Ovdje ćete naći mnogo zanimljivih stvari: članke, savjete, preporuke, ankete, pa čak i statistike. Osim toga, na Trud.com se uvijek objavljuju samo trenutna slobodna radna mjesta.

Rad sa pretraživač Trud.com je zadovoljstvo. Uvijek imate priliku da ubrzate pretragu da biste to učinili, morate koristiti rubrikator ili dodatne filtere.