1.1. Hüquqşünas mütəxəssislər kateqoriyasına aiddir.
1.2. İxtisas tələbləri:
İş təcrübəsi və ya orta ixtisas (hüquqi) təhsili və orta ixtisas təhsili olan mütəxəssislərin tutduğu vəzifələrdə iş stajına dair tələblər təqdim edilmədən ali peşə (hüquq) təhsili peşə təhsili, 5 ildən az olmayaraq.
1.3. Vəkil bilməlidir:
- tənzimləyici və tədris materialları müəssisənin istehsal-təsərrüfat fəaliyyətinin tənzimlənməsi;
- müəssisənin profili, ixtisası və strukturunun xüsusiyyətləri;
- mülki, inzibati, əmək, maliyyə və digər qanunvericilik sahələri;
- arbitraj prosessual, mülki prosessual hüquq, cinayət prosessual hüququnun əsasları;
- hüquqi sənədlər üçün ofis işinin standartları;
- dövlət orqanlarının, yerli özünüidarəetmə orqanlarının, məhkəmə orqanlarının strukturu;
- müasir informasiya texnologiyalarından istifadə etməklə hüquqi sənədlərin sistemləşdirilməsi, uçotu və aparılması qaydasını;
- idarəetmənin əsasları;
- işgüzar ünsiyyət etikası.
1.4. Vəkil vəzifəsinə təyinat və vəzifədən azad edilmə baş direktorun əmri ilə həyata keçirilir.
1.5. Vəkil birbaşa baş direktora hesabat verir.
1.6. Fəaliyyətini təmin etmək üçün vəkilə funksional vəzifələrinin tərkib hissəsi olan məsələlər üzrə təşkilati və inzibati sənədləri imzalamaq hüququ verilir.
1.7. Vəkil olmadıqda (ezamiyyətdə, məzuniyyətdə, xəstəlikdə və s.) onun vəzifələrini müəyyən edilmiş qaydada təyin edilmiş şəxs yerinə yetirir. Bu şəxs müvafiq hüquqlar əldə edir və ona həvalə edilmiş vəzifələrin lazımınca yerinə yetirilməməsinə görə məsuliyyət daşıyır.
Hüquqşünas:
2.1. Təsis sənədlərinin işlənib hazırlanmasını həyata keçirir; qeydiyyatını təmin edir hüquqi şəxslər, təsis sənədlərinə dəyişikliklər; müəyyən edir hüquqi baza müəssisə orqanları; əmlakın əldə edilməsi və ya özgəninkiləşdirilməsi ilə bağlı əməliyyatlara dair əsasnamələr hazırlayır.
2.2. İşi təşkil edir: müəssisəni müəssisənin fəaliyyətinin həyata keçirilməsi üçün zəruri olan normativ hüquqi sənədlərlə təmin etmək; normativ hüquqi aktların uçotu və aparılması əsasları üzrə.
2.3. Müəssisənin bölmələrini, ayrı-ayrı mütəxəssisləri öz funksiya və vəzifələrini həyata keçirmək üçün zəruri olan normativ hüquqi aktlarla təmin edir.
2.4. Həyata keçirir: müəssisə rəhbərinə imzalanmaq üçün təqdim edilmiş əmr, göstəriş, əsasnamə və hüquqi xarakterli digər sənədlər layihələrinin qanunvericiliyə uyğunluğunun yoxlanılmasını; sənədlərin layihələrinin razılaşdırılması mərhələlərinə uyğunluğunun məsul işçilərlə yoxlanılması; sənədlərin layihələrinin təsdiqi; qanunvericilikdə dəyişikliklərlə əlaqədar aktların ləğv edilməsi və ya əlavələrin edilməsi barədə müəssisənin məsul işçilərinə göstərişlərin verilməsi.
2.5. Müəssisədə podrat işləri aparır: müqavilə münasibətlərinin formalarını müəyyən edir; müqavilə layihələrini hazırlayır; qarşı tərəflər tərəfindən müəssisəyə təqdim edilmiş müqavilə layihələrinin qanunvericiliyə uyğunluğunu yoxlayır; müqavilə layihələri üzrə fikir ayrılıqlarının həlli üçün tədbirlər görür; notarial qaydada təsdiq etmək və ya dövlət qeydiyyatı müəyyən növlər müqavilələr.
2.6. Müəssisədə müqavilə işlərini təhlil edir, ona yenidən baxılması və dəyişdirilməsi üçün proqramlar hazırlayır, müəssisənin struktur bölmələrində müqavilə işlərinin vəziyyətini yoxlayır.
2.7. Müəssisədə iddia işini aparır: podratçılardan daxil olan iddiaların uçotunu, onlara baxılmasını təmin edir; daxil olmuş iddialara cavablar hazırlayır və daxil olmuş iddiaların təmin edilməsi və ya təmin edilməsindən imtina barədə qərar layihələri qəbul edir; qarşı tərəflərə qarşı iddialar hazırlayır, onları qarşı tərəflərə göndərir və qarşı tərəfə verilən iddiaların təmin olunmasına nəzarət edir.
2.8. İddia işləri aparır: müqavilə mübahisələrinin həlli üçün arbitrajdan əvvəlki prosedura riayət etmək üçün tədbirlər görür; iddia ərizələri və materialları hazırlayır və arbitraj məhkəmələrinə təqdim edir; nüsxələri öyrənir iddia bəyanatları müəssisəyə qarşı iddialar üzrə; iddia işi üzrə məlumat bankının aparılmasını təmin edir; şirkətin maraqlarını təmsil edir arbitraj məhkəmələri.
2.9. Müəssisənin fəaliyyətinin həyata keçirilməsi üçün zəruri olan lisenziyaların, icazələrin alınması üçün ərizə, çıxarış və digər sənədləri hazırlayır.
2.10. Müəssisənin əmlakının təhlükəsizliyinin təmin edilməsi məsələləri ilə bağlı sənədlərin (məsuliyyət haqqında müqavilələr; müəssisədə qəbul və qəbul qaydasını müəyyən edən göstərişlər) işlənib hazırlanmasında iştirak edir. maddi sərvətlər, onların hərəkətinin uçotu; hazır məhsulların buraxılması və buraxılışının uçotu üzrə təlimat).
2.11. İşçilərin işdən çıxarılmasının və başqa yerə köçürülməsinin, onlara intizam tənbehlərinin tətbiq edilməsinin qanuniliyini yoxlayır.
2.12. Müfəttişlər tərəfindən prosessual hərəkətlərə riayət edilməsinə, müfəttişlərin rəylərinin əsaslılığına və düzgünlüyünə, nəticələrin rəsmiləşdirilməsinə hüquqi nəzarət məqsədi ilə dövlət nəzarət və nəzarət orqanları tərəfindən müəssisədə aparılan yoxlamalar zamanı müəssisənin maraqlarını təmsil edir. yoxlamaların aparılması və prosessual sənədlərin hazırlanması.
2.13. Hərəkətlərdən şikayətlər hazırlayır və təqdim edir məmurlar dövlət nəzarəti orqanları, müəssisəyə qanunsuz olaraq tətbiq edilmiş inzibati tənbehlərə görə.
2.14. Müəssisənin əməkdaşlarına müxtəlif hüquqi məsələlərlə bağlı məsləhətlər verir, hüquqi sənədlərin hazırlanmasında hüquqi yardım göstərir.
3. Hüquqlar
Vəkilin hüququ var:
3.1. Bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş vəzifələrin yerinə yetirilməsi üçün zəruri olan məlumatları, arayışları və digər materialları struktur bölmələrdən tələb etmək və almaq.
3.2. Hüquqi məsələlərlə bağlı dövlət, bələdiyyə və məhkəmə orqanları ilə müstəqil yazışmalar aparmaq.
3.3. Hüquqi məsələlər üzrə dövlət orqanlarında, digər idarə və təşkilatlarda müəyyən edilmiş qaydada müəssisəni təmsil etmək.
3.4. verilməsi struktur bölmələri və hüquqi məsələlər üzrə məcburi göstərişlər olan fərdi mütəxəssislər.
3.5. Müəssisədə qanun pozuntuları aşkar edildikdə tədbirlər görmək və təqsirkar şəxslərin məsuliyyətə cəlb edilməsi üçün bu pozuntular barədə müəssisə rəhbərinə məlumat vermək.
3.6. Müəssisənin rəhbəri ilə razılaşdırılaraq məsləhətləşmələr, nəticə, tövsiyə və təkliflər hazırlamaq üçün hüquq sahəsində ekspert və mütəxəssisləri cəlb etmək.
3.7. tutduğu vəzifədə hüquq və vəzifələrini müəyyən edən sənədlərlə, xidməti vəzifələrin icrasının keyfiyyətinin qiymətləndirilməsi meyarları ilə tanış olmaq.
3.8. Bu Təlimatda nəzərdə tutulmuş vəzifələrlə bağlı işin təkmilləşdirilməsi üçün rəhbərliyə təkliflər vermək.
3.9. Müəssisənin rəhbərliyindən təşkilati-texniki şərtləri və qeydiyyatı təmin etməyi tələb edin müəyyən edilmiş sənədlər rəsmi vəzifələrin icrası üçün zəruridir.
4. Məsuliyyət
Vəkil aşağıdakılara cavabdehdir:
4.1. Bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş xidməti vəzifələrini müvafiq qaydada yerinə yetirmədiklərinə və ya yerinə yetirmədiklərinə görə əmək hüququ Rusiya Federasiyası.
4.2. Fəaliyyəti zamanı törədilmiş cinayətlərə görə - Rusiya Federasiyasının mövcud inzibati, cinayət və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.
4.3. Müəssisəyə maddi ziyan vurduğuna görə - Rusiya Federasiyasının mövcud əmək və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.
HR kitabları alın
| Kadrlar zabitinin məlumat kitabı (kitab + diskM) Bu nəşr daxildir praktiki məsləhət kadr xidmətinin işinin təşkili və kadr ofisi işi. Material aydın şəkildə təşkil edilmişdir və çoxlu sayda ehtiva edir konkret misallar və nümunə sənədlər. |
|
Müəllif əmək müfəttişliyinin nə olduğunu və onun səlahiyyətlərinin hüdudlarının nədən ibarət olduğunu, əmək qanunvericiliyinə uyğunluq yoxlamalarının necə aparıldığını və onların necə başa çata biləcəyini, hansı pozuntuların cərimə ilə nəticələnə biləcəyini və hansının səlahiyyətdən kənarlaşdırılmasına səbəb olacağını ətraflı izah edir. təşkilatın rəhbəri. Kitabda işəgötürən-təşkilatlar və fərdi sahibkarlar üçün əmək müfəttişlərinin iddialarından yayınmağa kömək edəcək praktiki tövsiyələr var. Kitab hazırlanarkən qanunvericilikdəki bütün son dəyişikliklər nəzərə alınıb. |
|
Kolleksiyaya daxil olan ixtisaslara uyğun tərtib edilmiş vəzifə təlimatları daxildir Kvalifikasiya kitabçası Rusiya Əmək Nazirliyinin 21 avqust 1998-ci il tarixli 37 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş menecerlərin, mütəxəssislərin və digər işçilərin vəzifələri, habelə tarif və ixtisas xüsusiyyətləri (tələbləri) üzrə digər qaydalara uyğun olaraq. |
İŞİN TƏSVİRİ
təşkilatda hüquq məsləhətçisi
(forma nümunəsi)
1. ÜMUMİ MÜDDƏALAR
1.1. Bu iş təsviri bir təşkilatda hüquq məsləhətçisinin funksional vəzifələrini, hüquq və vəzifələrini müəyyən edir.
1.2. Hüquq məsləhətçisi Rusiya Federasiyasının mövcud əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada müəssisə rəhbərinin əmri ilə vəzifəyə təyin edilir və vəzifədən azad edilir.
1.3. Hüquq məsləhətçisi birbaşa ______________-ə hesabat verir.
1.4. Müəssisənin hüquq məsləhətçisi vəzifəsinə ali peşə (hüquq) təhsili və ixtisası üzrə azı bir il iş stajı olan şəxs qəbul edilir.
1.5. Hüquq məsləhətçisi bilməlidir:
Müəssisənin istehsal, təsərrüfat və maliyyə fəaliyyətini tənzimləyən qanunvericilik aktları;
üzrə metodiki və normativ materiallar hüquqi fəaliyyət;
Mülki, əmək, maliyyə, inzibati hüquq;
Vergi qanunvericiliyi;
ekoloji qanunvericilik;
Təsərrüfat müqavilələrinin, kollektiv müqavilələrin, tarif sazişlərinin bağlanması və icrası qaydası;
müasir informasiya texnologiyalarından istifadə etməklə hüquqi sənədlərin sistemləşdirilməsi, uçotu və aparılması qaydasını;
İqtisadiyyatın, əməyin təşkilinin, istehsalın və idarəetmənin əsaslarını;
kompüter texnologiyası, rabitə və rabitə vasitələri;
Əməyin mühafizəsi qaydaları və normaları.
2. FUNKSİONAL MƏSULİYYƏTLƏR
Qeyd. Funksional məsuliyyətlər hüquq məsləhətçisi əsas və həddə müəyyən edilir kvalifikasiya xarakteristikası hüquq şöbəsinin müdirinin vəzifəsinə uyğun olaraq və konkret hallar əsasında vəzifə təlimatı hazırlanarkən əlavə oluna, dəqiqləşdirilə bilər.
Təşkilatın hüquq məsləhətçisi:
2.1. Təşkilatın fəaliyyətində qanunlara əməl etmək və qanuni mənafelərini qorumaq üçün işləri həyata keçirir.
2.2. Təşkilatda hazırlanmış əmrlərin, göstərişlərin, əsasnamələrin, standartların və digər hüquqi xarakterli aktların layihələrinin hüquqi ekspertizasını həyata keçirir, onları təsdiq edir, habelə zəruri hallarda bu sənədlərin hazırlanmasında iştirak edir.
2.3. Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyini pozmaqla verilmiş təşkilatın hüquqi aktlarını dəyişdirmək və ya ləğv etmək üçün tədbirlər görür.
2.4. Təşkilatın fəaliyyətində yaranan hüquqi məsələlərə dair rəylərin, habelə qurumun baxılması üçün təqdim etdiyi normativ hüquqi aktların layihələrinin hazırlanmasını təşkil edir.
2.5. Təşkilatın maraqlarını məhkəmədə, arbitraj məhkəməsində, habelə dövlətdə təmsil edir və ictimai təşkilatlar hüquqi məsələlərə baxarkən, məhkəmə və arbitraj işlərinə baxır.
2.6. Kollektiv müqavilələrin, sahə tarif sazişlərinin hazırlanmasında və bağlanmasında, təşkilatda əmək intizamının möhkəmləndirilməsi, sosial və əmək münasibətlərinin tənzimlənməsi üzrə tədbirlərin işlənib hazırlanmasında və həyata keçirilməsində iştirak edir.
2.7. İddialara, məhkəmə və arbitraj işlərinə baxılması nəticələrinin, habelə təsərrüfat müqavilələrinin bağlanması və icrası təcrübəsinin təhlili və ümumiləşdirilməsi üzrə iş aparır, məhsulların tədarükü zamanı müqavilə intizamına riayət olunmasına nəzarətin təkmilləşdirilməsi, müəyyən edilmiş pozuntuların aradan qaldırılması üçün təkliflər hazırlayır. çatışmazlıqlar və istehsal və iqtisadi təkmilləşdirmə maliyyə fəaliyyəti təşkilatlar.
2.8. Müqavilə, maliyyə və əmək intizamının möhkəmləndirilməsi, müəssisənin əmlakının təhlükəsizliyinin təmin edilməsi üzrə tədbirlərin işlənib hazırlanmasında və həyata keçirilməsində iştirak edir.
2.9. Təşkilatın işçilərinin intizam və maddi məsuliyyətə cəlb edilməsinə dair təkliflərə dair rəylər hazırlayır. İcra tələb edən borcların müəyyən edilməsi məqsədilə debitor borclarının vəziyyəti haqqında materiallara baxılmasında iştirak edir, ümidsiz borcların silinməsinə dair təkliflərə dair rəylərin hazırlanmasını təmin edir.
2.10. Təşkilatda Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş məhsulların sertifikatlaşdırılması qaydasına riayət edilməsinə, malların və məhsulların kəmiyyət və keyfiyyət baxımından qəbuluna nəzarəti həyata keçirir.
2.11. Təşkilat tərəfindən daxil olan, habelə onun rəhbəri tərəfindən verilmiş qanunvericilik və normativ xarakterli aktların sistematik uçotunu, saxlanmasını, qəbul edilmiş dəyişikliklərin edilməsini təşkil edir, müasir informasiya texnologiyalarından, kompüter texnikasından, rabitə və informasiya texnologiyalarından istifadə əsasında istifadəçilərin onlara çıxışını təmin edir. rabitə.
2.12. Təşkilatın işçilərinə Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyi, habelə vəzifəli şəxslər tərəfindən onların fəaliyyətinə aid normativ hüquqi aktların öyrənilməsinin təşkili üzrə işin təşkili barədə məlumat verir.
2.13. Təşkilatlara hüquqi yardımın göstərilməsini və hüquqi məsələlər üzrə işçilərə məsləhət verilməsini təşkil edir.
3. HÜQUQLAR
Təşkilatdakı hüquq məsləhətçisi aşağıdakı hüquqlara malikdir:
3.1. Təşkilat rəhbərinin rəhbərlik etdiyi şöbənin fəaliyyətinə aid qərar layihələri ilə tanış olmaq.
3.2. Xidməti vəzifələri ilə bağlı məsələlərin müzakirəsində iştirak etmək.
3.3. Təşkilatın digər struktur bölmələrinin rəhbərləri ilə əlaqə saxlamaq.
3.4. Öz səlahiyyətləri daxilində sənədləri imzalamaq (imzalamaq).
3.5. Təşkilat rəhbərindən öz vəzifələrini və hüquqlarını yerinə yetirməkdə köməklik göstərməsini tələb edin.
3.6. Hüquq məsləhətçisinin səlahiyyətlərinə aid olan məsələləri həll etmək üçün üçüncü tərəf qurum və təşkilatların şöbələri ilə əlaqələr qurmaq.
3.7. arbitraj məhkəməsində və ümumi yurisdiksiya məhkəməsində, dövlət orqanlarında, üçüncü şəxslərin müəssisə və təşkilatlarında, ictimai təşkilatlarda təşkilatın maraqlarının hüquqi müdafiəsi məsələlərində təşkilatın maraqlarını təmsil etmək.
4. MƏSULİYYƏT
Təşkilatdakı hüquq məsləhətçisi aşağıdakılara cavabdehdir:
3.1. Bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş vəzifələrini yerinə yetirməməsi və ya lazımınca yerinə yetirməməsi - Rusiya Federasiyasının mövcud əmək qanunvericiliyinə uyğun olaraq.
3.2. Fəaliyyəti dövründə törədilmiş cinayətlər - Rusiya Federasiyasının mövcud mülki, inzibati və cinayət qanunvericiliyinə uyğun olaraq.
3.3. Maddi ziyan vurma - Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyinə uyğun olaraq.
3.4. Daxili qaydaların pozulması iş cədvəli, təşkilatda müəyyən edilmiş yanğın təhlükəsizliyi qaydaları və təhlükəsizlik qaydaları - Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyinə uyğun olaraq.
5. İŞ ŞƏRATİ
5.1. Hüquq məsləhətçisinin iş rejimi təşkilatda müəyyən edilmiş Daxili Əmək Qaydalarına uyğun olaraq müəyyən edilir.
Bu iş təsviri _________ ___________________________________________________________________________ uyğun olaraq hazırlanmışdır. (sənədin adı, nömrəsi və tarixi)
RAZILIQ OLUNUR: Hüquq məsləhətçisi ____________ ___________________ (imza) (tam adı)
"___"__________ ___ G.
Təlimatla tanış oldum: _____________ ___________________ (imza) (tam adı)
Hüquq məsləhətçisidir əməkdaş hüquqi şəxs. Bu mütəxəssis həm şirkətin özü, həm də onunla hüquqi münasibətlərə girən digər şəxslər tərəfindən qanun normalarına əməl olunmasını təmin edir. Müəssisənin hüquq məsləhətçisinin vəzifə öhdəliklərini daha ətraflı nəzərdən keçirək.
Peşənin ümumi xüsusiyyətləri
İxtisasları "hüquqşünas" termini ilə birləşdirilən şəxslər arasında hüquq məsləhətçisi ayrıca yer tutur. Vəkilin işi bu mütəxəssisin fəaliyyətinə ən yaxın hesab olunur. Hüquq məsləhətçilərinin əksəriyyəti özəl və dövlət qurumlarında çalışır. Hüquq şöbəsində 10-dan çox mütəxəssisin olduğu şirkətlərin dövlətlərində onlara müvafiq kateqoriyalar verilir.
İşə qəbul
İşə qəbul və işdən azad edilmə qanunvericiliklə müəyyən edilmiş qaydada şirkətin direktoru tərəfindən həyata keçirilir. Namizədlər hüquq şöbəsinin müdiri ilə razılaşdırıldıqdan sonra onun müavini tərəfindən rəhbərə təqdim olunur. Büdcə təşkilatında hüquq məsləhətçisinin vəzifələri müvafiq olaraq tərtib edilir nümunə növü qanunvericiliklə müəyyən edilmiş qaydada təsdiq edilir. İşə ixtisası üzrə ali təhsilli və ixtisası üzrə azı 3 il iş təcrübəsi olan vətəndaşlar qəbul edilir.
Tələb olunan biliklər
Hüquq məsləhətçisinin vəzifələri təşkilatın fəaliyyətinin xüsusiyyətlərinə uyğun olaraq müəyyən edilir. Bir mütəxəssisin vəzifələrini formalaşdırmaqda onun ixtisası eyni dərəcədə vacibdir. Baş hüquq məsləhətçisinin vəzifə öhdəliklərinə, məsələn, nəzarət edən köməkçilər daxildir. Təyin olunmuş vəzifələrin düzgün yerinə yetirilməsi üçün işçi bilməlidir:
- Şirkətin iqtisadi fəaliyyətini tənzimləyən normativ aktlar.
- Əmək, torpaq, mülki, maliyyə (vergi daxil olmaqla), ekoloji, inzibati, meşə, su, cinayət qanunvericiliyinin əsasları.
- Aqrar-sənaye kompleksinin normaları, Cinayət Prosessual Məcəlləsi, Mülki Prosessual Məcəllə.
- Qanuni sənədlərin istifadə olunduğu qaydada aparılması qaydası müasir vasitələr VT, Rabitə, Rabitə və İnformasiya Texnologiyaları.
- OT qaydaları.
Bir mütəxəssisin biliyi təşkilatın xüsusiyyətlərindən asılı olaraq əlavə edilə bilər. Beləliklə, mənzil-kommunal təsərrüfatda hüquq məsləhətçisinin vəzifələri işçidən xəbərdar olmağı tələb edir mövcud qaydalar mənzil qanunvericiliyi, kommunal təsərrüfat qaydaları, müvafiq müqavilələrin bağlanması qaydası və xidmət xüsusiyyətləri.
Hüquq məsləhətçisinin əsas vəzifələri
Tipik mütəxəssis tapşırıqlarına aşağıdakılar daxildir:
- Təşkilatın hüquqi sənədlərinin hazırlanması.
- Hüquq işinə metodiki rəhbərliyin həyata keçirilməsi.
- Struktur bölmələrin əməkdaşlarına müxtəlif sənədlərin hazırlanması və icrasında hüquqi yardımın göstərilməsi, bu proseslərdə şəxsi heyətin fəaliyyətinə nəzarət edilməsi.
- Bələdiyyə və dövlət orqanlarında, arbitraj məhkəməsində təşkilatın maraqlarını təmsil etmək.
- Digər şöbələrlə birlikdə şirkət üçün zərərli olan pozuntulara dair materiallar hazırlamaq.
- Aşkar edilmiş nöqsanların aradan qaldırılmasına və işin təkmilləşdirilməsinə yönəlmiş təkliflər hazırlamaq üçün iddialara, mübahisələrə baxılmasının nəticələrini, müqavilələrin dəyişdirilməsi, bağlanması, icrası, xitam verilməsi təcrübəsini öyrənmək, təhlil etmək, ümumiləşdirmək. iqtisadi fəaliyyət.
- Arbitraj və digər məhkəmə işlərinin həvalə edilmiş və davam edən (başa çatmış) sənədlərini saxlamaq və saxlamaq.
- İşçilərin maddi və ya intizam məsuliyyətinə cəlb edilməsinə dair sənədləri tərtib edib rəhbərliyə imzalamaq üçün təqdim etmək.
- Qarşı tərəflərin iddialarına cavab vermək üçün şirkətin bölmələri tərəfindən sənədlərin vaxtında verilməsinə nəzarəti təmin etmək.
- Cəmiyyətin fəaliyyətinin tənzimlənməsinin həyata keçirildiyi qanunvericilik normalarına nəzarət etmək.
- Birbaşa rəhbərin əmri ilə təşkilatın işçilərinə qüvvədə olan hüquqi aktlar və onlarda edilən dəyişikliklər barədə məlumat verin.
Əlavə fəaliyyət
Hüquq məsləhətxanasında hüquq məsləhətçisinin vəzifələri vətəndaşlara hüquqi məsələlərlə bağlı aydınlıq gətirmək və onlara köməklik göstərməkdən ibarətdir. Bu vəzifələri şirkətin tam ştatlı işçisi yerinə yetirə bilər. Xüsusilə, onun vəzifələrinə hüquqi məsələlərdə işçilərə məsləhət vermək, müxtəlif sənədlərin hazırlanmasında köməklik göstərilə bilər. Bir mütəxəssisin səlahiyyətlərinə kollektiv və əmək müqavilələri, müqavilələr üçün şərtlərin hazırlanması da daxil ola bilər. Pensiya Fondunun hüquq məsləhətçisinin vəzifələrinə əhali ilə bağlanmış müqavilələrin icrası ilə bağlı materiallara baxmaq, məlumatların tamlığına və vətəndaşlar tərəfindən vaxtında verilməsinə nəzarət etmək daxildir. Mütəxəssis işçilərin fəaliyyətinin mövcud qanunvericiliyə uyğunluğunu yoxlayır, FIU-ya müraciət etmiş şəxslərin maraq və hüquqlarının pozulmasını aşkar edir. 
İcra formaları
Hüquq məsləhətçisinin vəzifələri aşağıdakıları təqdim etməklə həyata keçirilir:
- Nəticələr.
- Hərəkətlər.
- Rəylər.
- Hesabatlar.
- Müqavilə layihələri.
- İddia bəyanatları.
- Hesabat və ofis qeydləri.
- iddialar.
- Şikayət.
- sifarişlər.
- sifarişlər.
- Təşkilatın verdiyi digər sənədlər.
Hüquqlar
Onların həyata keçirilməsi mütəxəssis tərəfindən rəhbərlik tərəfindən ona verilən tapşırıqların yerinə yetirilməsinə yönəldilmişdir. Fəaliyyəti zamanı mütəxəssisin hüququ var:
Hüquq məsləhətçisinin hüquq və vəzifələrinə tabeliyində olan işçilər tərəfindən peşə fəaliyyəti zamanı yol verilmiş pozuntular barədə bilavasitə rəhbərə məlumat vermək daxildir.
Digər işçilərlə qarşılıqlı əlaqə
Hüquq məsləhətçisi öz vəzifələrini yerinə yetirərkən zəruri hallarda şirkətin digər bölmələri ilə əlaqə saxlayır. Onların işçilərinə fəaliyyətlərinin həyata keçirilməsində mütəxəssis kömək etməlidir. Hüquq şöbəsinin işi ilə bağlı materialların və sənədlərin ona verilməsi ilə bağlı müraciətləri bütün bölmələr tərəfindən təmin edilir. Bir mütəxəssisin göstərişlərini yerinə yetirmək mümkün olmadıqda, işçilər bu barədə birbaşa rəhbərliyinə məlumat verməlidirlər. Zəruri məlumatların qəsdən təqdim edilməməsi intizam pozuntusu kimi çıxış edir. 
Məsuliyyət
Hüquq məsləhətçisinin vəzifələri kommersiya və ya dövlət sirri təşkil edə bilən məlumatların istifadəsi ilə bağlıdır. Mütəxəssis göstərilən kateqoriyalara aid məlumatların qorunmasına cavabdehdir. Bundan əlavə, mütəxəssis aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıya bilər:
- Tapşırıqları yerinə yetirməmək və ya lazımınca yerinə yetirməmək.
- Rəhbərliyin, birinci müavinin, eləcə də hüquq şöbəsinin müdirinin göstəriş və əmrlərinə məhəl qoymayaraq.
Mütəxəssis hüquqi məsələlər üzrə şirkətin fəaliyyətinin effektivliyinə və nəticələrinə görə məsuliyyət daşıyır. Əmək Məcəlləsinin pozulmasına görə işçi intizam və inzibati, habelə cinayət məsuliyyətinə cəlb edilə bilər. 
Nəticə
İşin təsviriəmək müqaviləsinə, Əmək Məcəlləsinin normalarına və əmək münasibətlərinin əhatə dairəsini tənzimləyən digər hüquqi aktlara uyğun olaraq işlənib hazırlanır və təsdiq edilir. üçün təcili qərar suallar, bir mütəxəssisə bir şirkət avtomobili ayrıla bilər. Nəqliyyat vasitəsinin verilməsi şirkət rəhbərinin əmri ilə həyata keçirilir.
Nəzərinizə çatdırırıq tipik nümunə hüquq məsləhətçisinin iş təsviri, nümunə 2019/2020. Bu vəzifəyə iş stajına və ya orta ixtisas (hüquq) təhsilinə dair tələblər təqdim edilmədən ali peşə (hüquq) təhsili və orta ixtisas təhsilli mütəxəssislərin tutduğu vəzifələrdə ən azı 5 il iş stajı olan şəxs təyin edilə bilər. Unutmayın ki, hüquq məsləhətçisinin hər bir göstərişi qəbz qarşısında verilir.
Bu, hüquq məsləhətçisinin sahib olmalı olduğu biliklər haqqında tipik məlumat verir. Vəzifələr, hüquqlar və vəzifələr haqqında.
Bu material saytımızın hər gün yenilənən nəhəng kitabxanasına daxil edilmişdir.
1. Ümumi müddəalar
1. Hüquq məsləhətçisi peşəkarlar kateqoriyasına aiddir.
2. İş stajına dair tələblər qoyulmadan ali peşə (hüquq) təhsili və ya orta ixtisas (hüquq) təhsili və orta ixtisas təhsilli mütəxəssislərin tutduğu vəzifələrdə ən azı 5 il iş stajı olan şəxs vəzifəyə qəbul edilir. hüquq məsləhətçisi.
3. Hüquq məsləhətçisi təşkilatın direktoru tərəfindən işə götürülür və vəzifədən azad edilir.
4. Hüquq məsləhətçisi bilməlidir:
- müəssisənin istehsal, təsərrüfat və maliyyə fəaliyyətini tənzimləyən qanunvericilik aktları;
— müəssisənin hüquqi fəaliyyətinə dair normativ hüquqi sənədlər, metodiki və normativ materiallar;
— mülki, əmək, maliyyə, inzibati hüquq;
- vergi qanunvericiliyi;
— ekoloji qanunvericilik;
- müəssisənin təsərrüfat-maliyyə fəaliyyətinin uçotunun aparılması və hesabatın aparılması qaydasını;
– təsərrüfat müqavilələrinin, kollektiv müqavilələrin, tarif sazişlərinin bağlanması və rəsmiləşdirilməsi qaydası;
– müasir informasiya texnologiyalarından istifadə etməklə hüquqi sənədlərin sistemləşdirilməsi, uçotu və aparılması qaydası;
— iqtisadiyyatın, əməyin təşkilinin, istehsalın idarə edilməsinin əsaslarını;
- kompüter texnologiyaları, rabitə və rabitə vasitələri;
- daxili əmək qaydaları;
— əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik tədbirləri, istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizə qaydaları və normaları.
5. Hüquq məsləhətçisi öz fəaliyyətində aşağıdakıları rəhbər tutur:
- Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi;
- bu təlimata uyğun olaraq tabeliyində olduğu işçilərin əmr və əmrlərini;
- bu iş təsviri,
- Təşkilatın daxili əmək qaydaları.
6. Hüquq məsləhətçisi birbaşa idarənin hüquq şöbəsinin müdirinə hesabat verir.
7. Hüquq məsləhətçisi olmadıqda (ezamiyyətdə, məzuniyyətdə, xəstəlikdə və s.) onun vəzifələrini təşkilatın direktoru tərəfindən müəyyən edilmiş qaydada təyin edilmiş, müvafiq hüquqlar, vəzifələr əldə edən və məsuliyyət daşıyan şəxs həyata keçirir. ona həvalə edilmiş vəzifələrin icrasına görə.
2. Hüquq məsləhətçisinin vəzifələri
Hüquq məsləhətçisi:
1. Hüquqi sənədləri hazırlayır və ya işlənib hazırlanmasında iştirak edir.
2. Müəssisədə hüquqi işlərə metodiki rəhbərlik edir, struktur bölmələrə və ictimai təşkilatlara müxtəlif növ işlərin hazırlanması və icrasında hüquqi yardım göstərir. hüquqi sənədlər, iddialar rədd edildikdə əsaslandırılmış cavabların hazırlanmasında iştirak edir.
3. Müəssisənin digər bölmələri ilə birlikdə arbitraj məhkəməsinə, istintaq və məhkəməyə təqdim edilmək üçün oğurluq, tullantılar, çatışmazlıqlar, keyfiyyətsiz, qeyri-standart və natamam məhsulların buraxılması, ekoloji qanunvericiliyin pozulması və digər hüquqpozmalar haqqında materialları hazırlayır. orqanlar, istehsalatda olan və məhkəmə və arbitraj işlərinin icrası ilə tamamlananların uçotunu və saxlanmasını aparır.
4. Müqavilə, maliyyə və əmək intizamının möhkəmləndirilməsi, müəssisənin əmlakının təhlükəsizliyinin təmin edilməsi üzrə tədbirlərin işlənib hazırlanmasında və həyata keçirilməsində iştirak edir.
5. Aşkar edilmiş nöqsanların aradan qaldırılması və təsərrüfat-maliyyə fəaliyyətinin təkmilləşdirilməsi üzrə təkliflər hazırlamaq məqsədilə iddialara, məhkəmə və arbitraj işlərinə baxılmasının nəticələrinin, təsərrüfat müqavilələrinin bağlanması və icrası təcrübəsinin öyrənilməsini, təhlilini və ümumiləşdirilməsini həyata keçirir. müəssisə.
6. İşçilərin intizam və maddi məsuliyyətə cəlb edilməsi barədə müəyyən edilmiş qaydada materiallar tərtib edir.
7. Təsərrüfat müqavilələrinin bağlanması, onların hüquqi ekspertizası, kollektiv müqavilələrin və sahə tarif sazişlərinin şərtlərinin işlənib hazırlanmasında, habelə debitor və kreditor borclarına dair məsələlərə baxılmasında iştirak edir.
8. İddialara cavabların hazırlanması üçün struktur bölmələri tərəfindən arayışların, hesablamaların, izahatların və digər materialların vaxtında təqdim edilməsinə nəzarət edir.
9. Müəssisə tərəfindən qüvvədən düşmüş mövcud sərəncamların və digər normativ aktların dəyişdirilməsi və ya ləğv edilməsi üçün digər şöbələrlə birlikdə təkliflər hazırlayır.
10. Mövcud qanunvericilik aktlarının sistemli uçotu və saxlanması üzrə iş aparır, onların ləğvi, dəyişiklik və əlavələr edilməsi barədə qeydlər aparır, müasir informasiya texnologiyalarından və hesablama vasitələrinin tətbiqi əsasında arayış sənədləri hazırlayır.
11. Müəssisənin fəaliyyətində yaranan hüquqi məsələlərə dair rəylərin, baxılmaq üçün təqdim edilmiş normativ hüquqi aktların layihələrinin hazırlanmasında iştirak edir.
12. Mövcud qanunvericilik və ona edilən dəyişikliklər barədə müəssisə işçilərinin məlumatlandırılmasını, müəssisənin vəzifəli şəxslərinin onların fəaliyyətinə aid olan normativ hüquqi aktlarla tanış edilməsini həyata keçirir.
13. Müəssisənin işçilərinə təşkilati, hüquqi və digər hüquqi məsələlər üzrə məsləhətlər verir, rəylər hazırlayır, əmlak-hüquqi xarakterli sənədlərin və aktların icrasına köməklik göstərir.
14. Təşkilatın Daxili Əmək Qaydalarına və digər yerli normativ aktlara əməl edir.
15. Əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik texnikası, istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizənin daxili qaydalarına və qaydalarına əməl edir.
16. İş yerində təmizliyi və nizam-intizamı təmin edir.
17. daxilində həyata keçirir əmək müqaviləsi bu təlimata uyğun olaraq tabeliyində olduğu işçilərin əmrləri.
3. Hüquq məsləhətçisinin hüquqları
Hüquq məsləhətçisi aşağıdakı hüquqlara malikdir:
1. Təşkilat direktoru tərəfindən baxılmaq üçün təkliflər təqdim edin:
– bunun müddəaları ilə bağlı işi təkmilləşdirmək məsuliyyətlər,
- tabeliyində olan fərqlənmiş işçilərin vəzifədə irəli çəkilməsi haqqında;
- istehsalat və əmək intizamını pozmuş ona tabe olan işçilərin maddi və intizam məsuliyyətinə cəlb edilməsi haqqında.
2. Təşkilatın struktur bölmələrindən və işçilərindən öz vəzifələrini yerinə yetirmək üçün zəruri olan məlumatları tələb etmək.
3. tutduğu vəzifədə hüquq və vəzifələrini müəyyən edən sənədlərlə, xidməti vəzifələrin icrasının keyfiyyətinin qiymətləndirilməsi meyarları ilə tanış olun.
4. Təşkilatın rəhbərliyinin fəaliyyəti ilə bağlı qərar layihələri ilə tanış olmaq.
5. Təşkilatın rəhbərliyindən təşkilati-texniki şəraitin təmin edilməsi və rəsmi vəzifələrin yerinə yetirilməsi üçün zəruri olan müəyyən edilmiş sənədlərin icrası da daxil olmaqla kömək göstərməyi tələb etmək.
6. Mövcud əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş digər hüquqlar.
4. Hüquq məsləhətçisinin məsuliyyəti
Hüquq məsləhətçisi aşağıdakılara cavabdehdir:
1. Bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş rəsmi vəzifələrini lazımınca yerinə yetirmədikdə və ya yerinə yetirmədikdə - Rusiya Federasiyasının əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.
2. Fəaliyyəti zamanı törədilmiş hüquqpozmalara görə - Rusiya Federasiyasının mövcud inzibati, cinayət və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş hədlər daxilində.
3. Təşkilata maddi ziyan vurduğuna görə - Rusiya Federasiyasının mövcud əmək və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.
Hüquq məsləhətçisinin iş təsviri - nümunə 2019/2020. Hüquq məsləhətçisinin vəzifələri, hüquq məsləhətçisinin hüquqları, hüquq məsləhətçisinin məsuliyyəti.
Vəzifə təsvirinə görə, bir təşkilatda hüquqşünas generalistdir, ona görə də hüquq məsləhətçisinin vəzifələri geniş məsələləri əhatə edir. O, müqavilələr tərtib etməli, iddia ərizələri hazırlamalı və işçi heyəti ilə işləməyi bacarmalı, arbitraj məhkəmələrində müəssisənin maraqlarını məharətlə təmsil etməlidir. Əmək bazarında yüksək tələbat olduğu üçün hər il hüquq fakültəsinə qəbul olmaq üçün müraciət edən məktəb məzunları arasında hüquq peşələri çox populyardır.
Hüquq məsləhətçisi kimdir
Vəzifələrin geniş spektrini nəzərə alaraq belə, bu mütəxəssisin işinin xüsusiyyətlərini bir cümlə ilə müəyyən etməyə cəhd etmək olar. O, təşkilatın işinə hüquqi xidmət göstərir, bütün hüquqi məsələləri həll edir və qanunvericilik normalarına riayət olunmasına nəzarət edir. Məlum olur ki, hüquq məsləhətçisi şirkət daxilində baş verənlərlə bağlı ən məlumatlı işçilərdən biridir. Təbii ki, bunun üçün onun ali profilli təhsili olmalı, öz ixtisasını daim təkmilləşdirməli, ən son qanunvericilik aktları ilə tanış olmalıdır.
Nə edir
Əksər təşkilatlarda hüquq məsləhətçisi bilavasitə təşkilatın direktoruna tabedir, onun tərəfindən işə həvalə edilir, bu da tabeçilik baxımından son dərəcə əlverişlidir, çünki eyni zamanda öz hərəkətlərində və qərarlarında tam sərbəst ola bilir. Ayrı-ayrı hüquq xidməti olan iri müəssisələrdə onun bilavasitə rəhbəri bu idarənin rəisi olacaq. Hüquq məsləhətçisinin əhatə etdiyi məsələləri aşağıdakı sahələrə bölmək olar:
- Hüquqi dəstək xarici fəaliyyətlərşirkətlər - üçüncü tərəf qurumlarında (ictimai təşkilatlarda) öz maraqlarının təmsil olunması, iddia ərizələrinin icrası, layihələrin və ya daxil olan sənədlərin hüquqi ekspertizası və s.
- Qanuni maraqlara uyğunluq daxili iş– müəssisənin struktur bölmələrinə hüquqi yardım, yeni qanunvericilik dəyişiklikləri ilə bağlı işçilərin məsləhətləri, normativ sənədlərin hazırlanması, müqavilələrlə iş.
Hansı funksiyaları yerinə yetirir
İşin xüsusiyyətləri yerinə yetirilən funksiyalara təsir göstərir və böyük bir müəssisənin aparıcı hüquq məsləhətçisinin iş təsviri onun həmkarı üçün tərtib edilmiş eyni sənəddən fərqli olacaqdır. xeyriyyə təşkilatı. Ancaq bu, yalnız işin təfərrüatlarına aiddir, hüquq məsləhətçisinin əsas vəzifələri hər iki halda eyni olacaqdır. İcra olunan funksiyalara aşağıdakılar daxildir:
- Qeydiyyat - hüquqi şəxslərin qeydiyyatı, nizamnamə sənədlərinin qanunvericilik dəyişikliklərinə uyğunluğu, işin hüquqi əsasları.
- Nəzarət - hüquq məsləhətçisinin vəzifələrinə direktor tərəfindən imzalanmaq üçün qəbul edilmiş sənədlərin (müqavilələrin) təsdiqlənməsi daxildir.
- Danışıqlar - yeni və saxlama işlərinin inkişafı mövcud müqavilələr, müəssisə üçün ümumi müqavilə bazasının saxlanması.
- Kadrlar - işçilərin intizam məsuliyyətinə cəlb edilməsinin qanunauyğunluğunun, əmək haqqının işçinin müəssisədəki iş stajına uyğunluğunun yoxlanılması, hüquqi məsələlər üzrə kadrlar şöbəsinə köməklik edilməsi.
- Nümayəndə - müxtəlif strukturlarda təşkilatın maraqlarını təmsil edən.
Hüquq məsləhətçisi iş təsviri
Hüquq məsləhətçilərinin vəzifələri müxtəlif təşkilatlar üçün fərqli olsa da, iş təsvirinin əsas forması eyni olacaqdır. Bu təlimata daxildir:
- Ümumi müddəalar - təşkilatın strukturunda mütəxəssisin yeri və işində rəhbər tutduğu sənədlər müəyyən edilir.
- Vəzifə öhdəlikləri - bu bölmədə bu işçinin kimin, nə etməli olduğu təsviri var.
- Hüquqlar - işçinin ona həvalə edilmiş vəzifələri yerinə yetirmək üçün nə edə biləcəyini təsvir edir.
- Məsuliyyət - xidməti tapşırıqların lazımınca yerinə yetirilməməsinin nəticələri nəzərə alınır.
Büdcə müəssisəsində
Hüquq məsləhətçisi iş təsviri büdcə qurumu belə işin bütün xüsusiyyətlərini təmin edir. Bu mütəxəssisin səriştəsi mülki hüququn yaxşı biliyinə, müxtəlif növ qeyri-kommersiya müqavilələrinin bağlanmasının xüsusiyyətlərinə (ianələr, komissiyalar və s.), dövlət satınalmaları və vergitutma xüsusiyyətlərinə aid edilməlidir.
Dövlət təşkilatında
Hüquq məsləhətçisinin vəzifələri İctimai xidmət demək yaxşı bilik qanunvericilik, çünki bu cür iş yalnız büdcə və ya ictimaiyyətlə deyil, həm də qarşılıqlı əlaqəni əhatə edir kommersiya təşkilatları. Çox vaxt belə bir mütəxəssis müəyyən edilmiş çatışmazlıqların təhlili ilə məşğul olmalıdır tabeliyində olan təşkilatlar və ya monitorinqin nəticələrinin qeydiyyatı.
Özəl müəssisədə
Burada şirkətin ölçüsündən asılı olaraq bir mütəxəssis və ya bütöv bir hüquq xidməti işləyə bilər. Hüquq məsləhətçisinin əsas vəzifələrindən biridir istehsal zavodu bunlardır: iştirak işgüzar danışıqlar, rəhbərliyin planlı tapşırıqlarının yerinə yetirilməsi, əməyin mühafizəsi şərtlərinə əməl olunmasının hüquqi əsaslarının işlənib hazırlanması. O, həmçinin müqavilələr və digər daxili sənədlər əsasında uçot aparmalıdır.
Bankda
Fəaliyyətlərin hüquqi təminatı kredit təşkilatı maliyyə fəaliyyəti haqqında qanunvericilik və bu sahədə ən son yeniliklər haqqında mükəmməl biliklər təqdim edir. Bank hüquq məsləhətçisinin öhdəliklərinə iştirak etmək daxildir iddialar(məsələn, ödənilməmiş kreditlər üzrə) qəbul edilmiş qərarların icrasına da nəzarət etməlidir. Bundan əlavə, o, daxil olan sənədlərin hüquqi ekspertizasını həyata keçirməlidir.
Notariat kontorunda
Bu halda, hüquq mütəxəssisinin vəzifələri çox vaxt təkcə müştəriləri qəbul etməyi və məsləhət verməyi (o cümlədən telefon və ya e-poçt), həm də bağlanmış müqavilələr üzrə əməliyyatların dəstəklənməsi. Bu mütəxəssis də olmalıdır layihə sənədləri sonrakı notariat təsdiqi üçün və qeydiyyat üçün reyestri bacarıqla doldurun.
Hansı bilik və bacarıqlar olmalıdır
Hüquq məsləhətçisinin vəzifələrinə universitetin hüquq fakültəsində verilən əsas hüquqi biliklərlə yanaşı, müvafiq qanunvericilik üzrə ixtisaslaşma da daxildir (məsələn, bankda işləyərkən o, kredit hüququ üzrə mütəxəssis olmalıdır). Fərdi kompüterə və ixtisaslaşdırılmış bir kompüterə sahib olmağı tələb etmək olduqca təbii olardı proqram təminatı("Məsləhətçi plus", "Ekspress" və s.).
İşəgötürənlərin sahib olduğu digər bacarıqlar arasında ilk növbədə səlahiyyətli şifahi və yazı dili. Belə bir mütəxəssisin rəsmi sənədləri tərtib etməli, təşkilatı dövlət orqanlarında təmsil etməli və ya məhkəmə iclaslarında çıxış etməli olduğunu nəzərə alsaq, burada təəccüblü heç nə yoxdur. İşdə yaxşı kömək diqqətlilik və əzmkarlıq olacaq, çünki o, bir çox qanunvericilik aktlarını nəzərdən keçirməlidir. Bu peşə danışıqlarda iştirak etməyi nəzərdə tutduğundan, stress müqaviməti ilə ünsiyyət də artıq olmaz.
Bir təşkilatda vəkilin funksional vəzifələri
Hüquq məsləhətçisinin əsas vəzifələrini müəyyən etsəniz, onun işlədiyi təşkilatın növündən asılı olmayaraq, onlar eyni olacaq. Buraya aşağıdakılar daxil ola bilər:
- həyata keçirilməsi hüquqi fəaliyyət;
- hüquqi sənədlərin tərtibi;
- rəhbərliyə və işçilərə hüquqi yardım;
- işəgötürənin maraqlarını qorumaq;
- təşkilatın fəaliyyətinin təkmilləşdirilməsi üçün tövsiyələrin hazırlanması;
- maddi ziyan vurmaq üzrə hərəkətlərə dair sənədlərin işlənib hazırlanması;
- iqtisadi hüquq sahəsində qanunvericilik normalarının monitorinqi.
Hüquqi fəaliyyətin təşkili
İşçinin əsas ixtisaslaşması təşkilatın fəaliyyət göstərdiyi sahədən (dövlət sektoru, istehsal, ticarət və s.) asılıdır, lakin istənilən halda hüquq məsləhətçisi şirkətin fəaliyyətinin mövcud qanunvericiliyə zidd olmamasına nəzarət etməlidir. Bu mütəxəssis faydalı dəyişikliklər üçün təkliflər verə biləcəyi müqavilələrin hazırlanmasında əvəzolunmaz olacaq. Direktorla birlikdə kadrlar üçün əmrlərin hazırlanmasında iştirak edir, zəruri hallarda yaranan məsələləri təcili həll etmək üçün rəhbəri ezamiyyətdə müşayiət edir.
Müəssisənin fəaliyyətini tənzimləyən hüquqi sənədlərin tərtib edilməsi
Bu sahədəki vəzifələr şirkətin ən əsaslarından - nizamnamə sənədləri və qeydiyyat məsələləri ilə başlayır. Digər mühüm sahə hər bir işçinin işini tənzimləyən daxili nizamnamələrdir. Hüquq mütəxəssisinin işi müxtəlif vəzifələrin həllini nəzərdə tutduğundan, əsas ixtisasla yanaşı, hüquq məsləhətçisi Mülki və Mülki sahələr üzrə yaxşı biliyə malik olmalıdır. Əmək məcəllələri hüquqi məsələlərlə bağlı müəssisənin işçiləri ilə məsləhətləşmək və ya onlarla müqavilələr bağlamaq.
Sənədlərin hazırlanması və doldurulmasında hüquqi yardım
Hüquq məsləhətçisinin mühüm vəzifələrindən biri müəssisənin müqavilə məlumat bazasını saxlamaqdır - səhvlər aşkar edildikdə (məsələn, tarix təyin edilmədikdə və ya bütün imzalar toplanmadıqda) o, qeyri-dəqiqliklərin aradan qaldırılması üçün tədbirlər görür. Müqavilələrin tərtibi ilə yanaşı, hüquq mütəxəssisi rəsmi hesabatların hazırlanmasında iştirak edir, iş məktubları və ya digər təşkilatlar üçün sertifikatlar, departament yoxlamaları üçün də əvəzolunmazdır.
Məhkəmə və hakimiyyət orqanlarında işəgötürənin maraqlarının müdafiəsi
İddialar zamanı hüquq məsləhətçisinin vəzifəsi müqavilələr üzrə mübahisələrin həlli üçün arbitrajdan əvvəlki prosedura riayət etməkdir (təşkilatın iddiaçı və ya cavabdeh qismində çıxış etməsindən asılı olmayaraq). O, işəgötürənin maraqlarını məhkəmədə səmərəli şəkildə təmsil etmək üçün müstəqil olaraq iddia materiallarını və ya başqa şirkətin iddiaları üzrə ifadələrin surətlərini hazırlayır. Hakimiyyət orqanları ilə qarşılıqlı əlaqə hüquq mütəxəssisinin də məsuliyyətidir - məsələn, prokurorluğun tələbi ilə təşkilatın fəaliyyəti haqqında məlumat hazırlamaq lazım ola bilər.
Biznes fəaliyyətinin təkmilləşdirilməsi üçün təhlil və tövsiyələrin hazırlanması
Müəssisə müqavilələri ilə işləyərkən, şirkətin hüquq mütəxəssisi təkcə onların layihələrini hazırlamır və direktorla razılaşmır, həm də qarşı tərəflərin təklif etdiyi variantları mövcud qanunvericiliyə uyğunluğunu yoxlayır. Zəruri hallarda hüquq məsləhətçisi notariat qeydiyyatını həyata keçirir. Müqavilə işlərinin düzgün yerinə yetirilməsi iddia mübahisələrinin sayını azaldır, bu da təşkilatı daha səmərəli edir.
Maddi ziyana səbəb olan hərəkətlərə dair sənədlərin hazırlanması
İnventarlaşdırmada iştirak və ya daxili nəzarət müdir onu məsul şəxs kimi təyin edərsə, hüquq mütəxəssisinin də məsuliyyəti ola bilər. Eyni zamanda, hüquq məsləhətçisi mühasibatlıq şöbəsi tərəfindən ona təqdim olunan hesabatları və daxil olan xüsusiyyətləri təhlil edir, sonra məlumatları rəhbərə gətirir. Auditin qanuni cəhətdən əsaslandırılmış nəticələri aşağıdakıları ehtiva etməlidir:
Hüquq məsləhətçisi hansı sənədləri və hesabatları hazırlayır?
Fəaliyyətinin xarakterinə görə bu işçi ən çox ola bilər fərqli növlər hüquqi sənədlər (buna görə də o, bu iş sənədlərinin işlənməsi qaydalarını yaxşı başa düşməlidir). Vəziyyətdən asılı olaraq bunlar qaralama və son versiyalar ola bilər:
- müqavilələr;
- göstərişlər;
- sifarişlər;
- müddəalar;
- istinadlar;
- dövlət orqanları üçün hesabatlar;
- bəyanatlar;
- tətbiqlər.
Video