Fayl: Yüklə

OFİS İŞÇİSİ ÜÇÜN ƏMƏK TƏHLÜKƏSİZLİYİ ÜÇÜN TƏLİMAT

1. Ümumi Tələb olunanlar təhlükəsizlik

1.1. Ofis işçisi müəssisədə qüvvədə olan daxili qaydalara riayət etməyə borcludur. iş cədvəli və aşağıdakıları nəzərdə tutan iş qrafikləri: işin (növbələrin) başlama və bitmə vaxtı, istirahət və yemək üçün fasilələr, istirahət günlərinin verilməsi qaydası, növbələrin dəyişdirilməsi və iş vaxtından istifadənin digər məsələləri. Bu Təlimatın məqsədləri üçün ofis işçilərinə aşağıdakılar daxildir: ________________________________________________________________________________________________________________________________. (ofis işçilərinə aid olan işçilərin vəzifələrini göstərin)

1.2. Ofis işçisi borcludur: - istismara yararlı açarlardan, rozetkalardan, tıxaclardan, patronlardan və digər elektrik armaturlarından istifadə etmək; - avadanlığı və elektrik cihazlarını açıq vəziyyətdə nəzarətsiz qoymayın, işin sonunda elektrik işıqlandırmasını (fövqəladə hallar istisna olmaqla) söndürün; - yalnız xüsusi ayrılmış və təchiz olunmuş yerlərdə siqaret çəkmək; işdə yanar və tezalışan maddələrdən istifadə edərkən onları yanğına qarşı təhlükəsiz yerdə təmizləyin, iş bitdikdən sonra istifadə edilmiş təmizləyici materialı otaqda tərk etməyin; - müşahidə etmək mövcud Qaydalar yanğın təhlükəsizliyi.

1.3. Ofis işçisi şəxsi gigiyena qaydalarına riayət etməyə borcludur: - işə təmiz paltar və ayaqqabı ilə gəlmək; - bədənin, əllərin, saçın təmizliyinə daim nəzarət etmək; - tualetə getdikdən, çirklənmiş əşyalarla təmasdan sonra, işin sonunda əlləri sabun və su ilə yuyun.

1.4. Əməyin mühafizəsi üzrə normativ aktların tələblərinin pozulmasına (uyğun edilməməsinə) görə bir ofis işçisi Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi, yerli normativ hüquqi aktlarla müəyyən edilmiş qaydada intizam, müvafiq hallarda isə maddi və cinayət məsuliyyətinə cəlb edilir.

1.5. İş yerində ofis işçisi əməyin mühafizəsi üzrə ilkin brifinq alır və aşağıdakılardan keçir: - təcrübə; - istifadə olunan avadanlıqların dizaynı və istismarı üzrə təlim; - elektrik təhlükəsizliyi üzrə biliklərin yoxlanılması (elektrik şəbəkəsi ilə işləyən avadanlıqlardan istifadə zamanı), nəzəri biliklərin və təhlükəsiz iş üsulları üzrə əldə edilmiş bacarıqların.

1.6. İş zamanı ofis işçisi iş yerində əməyin mühafizəsi üzrə yenidən təlimatlandırılır - altı ayda bir.

2. İşə başlamazdan əvvəl təhlükəsizlik tələbləri

2.1. Ofis işçisi iş yerini təhlükəsiz iş üçün hazırlamağa borcludur: - iş yerinin avadanlıqlarını yoxlamaq; - işıqlandırmanın yetərliliyini və açarların və rozetkaların işləkliyini kənar yoxlama ilə yoxlamaq; - elektrik avadanlıqlarının yoxlanılmasını həyata keçirin (bərketmə hissələrinin tamlığının və etibarlılığının yoxlanılması; kabelin (şnurun) xidmət qabiliyyətinin xarici yoxlama ilə yoxlanması; açarın aydınlığının yoxlanması; yalnız standart cihazlardan istifadə edin).

2.2. Ofis işçisi elektrik avadanlıqlarında nasazlıqlar aşkar edildikdə rəhbərə hesabat verməyə və nasaz elektrik avadanlığını istismar etməməyə borcludur.

2.3. Məişət texnikası üçün işləyən rozetkaya işləyən fiş taxaraq elektrik avadanlıqlarını yandırın.

2.4. Elektrik avadanlıqları ilə işləyərkən ofis işçisi iş yerində nizam-intizamı qorumağa borcludur.

2.5. Elektrik avadanlıqları ilə işləyərkən aşağıdakılar qadağandır: - işə salınmış elektrik avadanlıqlarını nəzarətsiz qoymaq; - elektrik avadanlıqlarını onunla işləmək hüququ olmayan şəxslərə vermək; - qoruyucu vasitələri çıxarın; - onu söndürmək üçün aparıcı teli çəkin; – elektrik avadanlıqlarını apararkən barmağınızı açarın üstündə saxlayın; - təchizatı kabelini çəkmək, bükmək və əymək; - kabelin (şnurun) üzərinə yad əşyalar qoymaq; - kabelin (şnurun) isti və ya isti obyektlərə toxunmasına icazə verin.

2.6. Ofis işçisi elektrik avadanlıqları ilə yalnız elektrik avadanlığının nəzərdə tutulduğu işi yerinə yetirməyə borcludur.

2.7. Əgər istismar zamanı elektrik avadanlığında nasazlıq aşkar edilərsə və ya onunla işləyən şəxs cərəyanın ən azı cüzi təsirini hiss edərsə, iş dərhal dayandırılmalı və nasaz elektrik avadanlığı yoxlamaya və ya təmirə təhvil verilməlidir.

2.8. Elektrik avadanlıqlarının ayrılması aparılmalıdır: - işdə fasilə zamanı; - iş prosesinin sonunda.

3. İş zamanı təhlükəsizlik tələbləri

3.1. Ofis işçisi yalnız əməyin mühafizəsi üzrə təlim keçdiyi, təlimatlandırıldığı və işin təhlükəsiz yerinə yetirilməsinə cavabdeh olan işçinin qəbul etdiyi işi yerinə yetirməlidir.

3.2. İşinizi üçüncü şəxslərə həvalə etməyin.

3.3. Ofis işçisi iş yerində olarkən qəzaya səbəb ola biləcək hərəkətləri etməməlidir: - kresloda yellənməyin; - çılpaq naqillərə toxunmayın; – avadanlığın üzərində yaş əllərlə işləməyin; - iti və kəsici əşyaları yelləməyin.

3.4. Təşkilatın binalarında və ərazisində hərəkət qaydalarına əməl edin, yalnız müəyyən edilmiş keçidlərdən istifadə edin. Quraşdırılmış keçidlərə və avtomobil yollarına mane olmayın.

3.5. Sənədləri xüsusi təchiz olunmuş ofisdə kabinetlərdə saxlayın.

3.6. Vaxtın çox hissəsini kompüterdə işləməyə həsr etdiyinə görə, ümumi fiziki xarakterli yorğunluğu azaltmaq üçün hər iki saatda 15 dəqiqə fasilə vermək lazımdır.

3.7. İş zamanı ofis işçisinə aşağıdakılar qadağandır: - üzvi tozun yığılmasının qarşısını almaq üçün iş yerinin kağızla səpilməsinə icazə vermək; – aktiv tapşırığın icrası zamanı enerjini söndürmək; – tez-tez güc dəyişiklikləri etmək; - güclü soyudulmuş (qışda küçədən gətirilən) avadanlıqları işə salın; – avadanlığı müstəqil açmaq və təmir etmək.

4. Fövqəladə hallarda təhlükəsizlik tələbləri

4.1. Fövqəladə vəziyyətdə başqalarını təhlükə barədə xəbərdar edin və fövqəladə hallara cavab planına uyğun hərəkət edin.

4.2. Yanğın və ya yanğın baş verdikdə dərhal yanğınsöndürmə bölməsinə məlumat verməli, ətrafdakıları xəbərdar etmək üçün qışqırmalı və yanğının söndürülməsi üçün tədbirlər görməlisiniz.

4.3. Yaralanma, zəhərlənmə və ya qəfil xəstəlik halında işi dayandırın və ondan kömək istəyin səhiyyə işçisi, və onun olmadığı halda, özünüzü və ya digər qurbanları birinci ilə təmin edin ilk yardım və hadisə barədə bilavasitə rəhbərə məlumat verin, sonra onun göstərişi ilə hərəkət edin.

4.4. Həyat və sağlamlıq üçün təhlükə yaradan vəziyyətlərdə təhlükəli ərazini tərk edin.

5. İşin sonunda təhlükəsizlik tələbləri

5.1. İşin sonunda ofis işçisi iş yerini təmizləməlidir.

5.2. Ofis işçisi: – elektrik avadanlıqlarını söndürməlidir; - kabinetin yanğınsöndürmə vəziyyətini yoxlamaq; Pəncərələri bağlayın, işıqları söndürün, qapıları bağlayın.

Quru hava, səs-küy, toz və əsəb gərginliyi hətta rahat ofislərin işçilərinin də qorunmadığı təhlükələrdir. Ofis işçiləri-2017 üçün əməyin mühafizəsi təlimatına niyə ehtiyacımız olduğunu söyləyəcəyik və onu necə düzgün tərtib etməyi öyrədəcəyik.

Məqalədən öyrənəcəksiniz:

İş yerində əməyin mühafizəsinin (ƏM) təşkili asan və eyni zamanda hər bir işəgötürənin ayrılmaz vəzifəsi deyil. Yalnız iş yerləri yaratmaq kifayət deyil, həm də onları işçilər üçün mümkün qədər təhlükəsiz etmək lazımdır. Bu baxımdan sənaye təhlükəsizliyi ofis otaqları çox sakit və rahat məkandır, bunlardan məhrumdur zərərli və sənaye müəssisələrində, laboratoriyalarda, elektrik stansiyalarında və ya işçilərin üzləşdiyi təhlükələr tikinti sahələri. Amma ofis yalnız ilk baxışdan təhlükəsizlik adası kimi görünür.

Hətta müasir, yaxşı təchiz olunmuş, təzə təmir edilmiş ofis binası belə tamamilə təhlükəsiz sayıla bilməz. Üstəlik, əsas zərər gündəlik işlərdə istifadə olunan və xüsusi şübhə yaratmayan avadanlıqdan gələ bilər. Doğrudan da, adi kompüteri yüksək güclü elektrik qurğusu, rentgen aparatı və ya domna sobası ilə müqayisə etmək olarmı? Əlbəttə yox. Onun yaratdığı təhlükə dərəcəsi bir qədər aşağıdır. Buna görə həm işəgötürənlər, həm də işçilərin özləri ofisdə İSG təlimatlarının hazırlanmasını və riayət edilməsini nəzərə alaraq əməyin mühafizəsi qaydalarına çox vaxt məhəl qoymurlar. tullantı resurslar.

Qaçırmayın: Əmək Nazirliyinin və Rostrudun aparıcı mütəxəssislərindən ayın əsas məqaləsi

Kadra sistemindən unikal məcburi nümunələr dəsti ilə əməyin mühafizəsi "açar təhvili" ensiklopediyası.

Əlaqədar sənədləri yükləyin:

Bu arada, pis təchiz olunub iş yeri ofis işçilərində ciddi peşə xəstəliklərinin inkişafına səbəb ola bilər. Mövcud qanunvericilik normaları isə müəssisədə əməyin mühafizəsi üzrə lazımi qaydada icra edilmiş göstərişlərin və mütəmadi təlim tədbirlərinin olmamasına görə işəgötürənin inzibati məsuliyyətini nəzərdə tutur.

Ofisdə zərərli istehsal amilləri

Müəyyən etmək və qiymətləndirmək üçün mövcud prosedur zərərli(təhlükəli) istehsal amilləri sabit federal qanun 28 dekabr 2013-cü il tarixli, 426-FZ nömrəli ("HAQQINDA xüsusi qiymətləndirmə iş şəraiti"). İşçilərin fiziki və psixi sağlamlığına mənfi təsir göstərə biləcək amillərin siyahısı 426-FZ saylı Qanunun 13-cü maddəsində verilmişdir. Ofis işçilərinin böyük əksəriyyətinin qarşılaşmalı olduğu ən azı yeddi hadisəni vurğulamaq üçün hətta siyahı ilə səthi tanışlıq kifayətdir:

• kompüterlərdən və digər ofis avadanlıqlarından elektromaqnit şüalanması;
• iş səthlərinin qeyri-kafi və ya həddindən artıq işıqlandırılması, təbii işığın olmaması və ya olmaması;
• otaqda əlverişsiz mikroiqlim (optimal olmayan temperatur şəraiti, aşağı rütubət və havanın tozluluğu);
• iş prosesinin artan gərginliyi və ya monotonluğu;
• neyro-emosional həddindən artıq yük;
• göz yorğunluğu (sənədlərlə işləyərkən, kompüterdə və s.);
• kas-iskelet sisteminə statik yüklərin artması.

Hər bir amilin şiddəti birbaşa müəyyən bir iş yerindəki şəraitdən asılıdır. Statistikaya görə, ən çox ofis işçiləri gözlərinin yorğunluğundan şikayətlənirlər, çünki onlar bir neçə saat monitor qarşısında qalmağa məcbur olurlar.

Məlumdur ki, bu rejimdə gündə dörd saatdan çox işləyərkən görmə orqanlarının pozulması riski kəskin şəkildə artır. Və buna vaxt çatışmazlığı, ağır iş yükü və böyük miqdarda məlumatların işlənməsi ehtiyacından yaranan neyro-emosional stressi də əlavə etsək, xroniki peşə xəstəliklərinin inkişaf ehtimalı əhəmiyyətli dərəcədə artır.

Boyun və kürək nahiyəsində ağrılar, bulanıq görmə və kiçik stereotip hərəkətlərin daimi təkrarlanması nəticəsində yaranan "təkrarlanan stress xəsarətləri" iş zamanı təhlükəsizlik qaydalarına əməl edilməməsi ilə nəticələnən problemlərin yalnız kiçik bir hissəsidir. ofis. İdeal olaraq, işçilərin iş vaxtının 50% -dən çoxunu kompüterlə qarşılıqlı əlaqədə keçirmələri üçün bir rejim yaratmalısınız. İşəgötürənin belə bir imkanı yoxdursa, işçiləri ilkin və müntəzəm olaraq təmin edən SanPiN 2.2.2 / 2.2.1340-03-ün 13.1-ci bəndinə uyğun olaraq hərəkət etməlidir. tibbi müayinələrşirkətin hesabına.

açıq alan

Bir neçə onlarla işçi üçün iş yerləri bir böyük otaqda təchiz edildikdə, açıq ofislərdə işləmək, insanın rifahına mənfi təsir göstərə biləcək başqa bir haldır. Və təəssüf ki, işəgötürənlər tərəfindən tez-tez göz ardı edilir. Mövcud sanitar qaydalar bir otaqda işləyənlərin sayını məhdudlaşdırmır, lakin avadanlıqların sayını normallaşdırır və kadrlara müəyyən tələblər irəli sürür.

Beləliklə, düz ekranlı monitorla təchiz edilmiş hər bir iş yeri üçün ən azı 4,5 m² ayırmaq lazımdır. İşində kompüterdən istifadə etməyən inzibati və texniki işçilər üçün sahəsi ən azı 4 m² olan iş yerləri yaradılır. Əgər danışırıq dizayn və ya dispetçer bürosunun ofisləri haqqında çəkilişlər müvafiq olaraq 6m² və 4.5m²-ə qədər artır.

Əhəmiyyətli: səs-küy səviyyəsi də vacibdir. Maksimum icazə verilən sürət 50-65 dBA arasında dəyişir (məqsəddən asılı olaraq). istehsal yerləri və personalın yerinə yetirdiyi iş növləri).

İşçilərin məruz qaldığı real riskləri müəyyən etmək üçün xüsusi qiymətləndirmə aparmaq lazımdır - hətta rahat ofis üçün də məcburi olan prosedur. Bu barədə daha çox qeydlərdə oxuyun “Nə daxildir "və" Necə tərtib etmək olar iş şəraiti". Əgər şirkətiniz başqa bir binaya və ya binaya köçmək üzrədirsə, sizə “Mənə nə etməliyəm?” məqaləsini oxumağı tövsiyə edirik. təşkilat başqa ofisə?

Ofisdə əməyin mühafizəsi: əsas tələblər və prinsiplər

İstənilən müəssisə - iri və ya kiçik, büdcə və ya kommersiya - onun normal fəaliyyəti yalnız sənaye təhlükəsizliyinə səlahiyyətli və məsuliyyətli yanaşma ilə mümkündür.

Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 212-ci maddəsinin 1-ci və 2-ci hissələrinə, habelə Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 22-ci maddəsinin 2-ci hissəsinə uyğun olaraq işəgötürən aşağıdakılara cavabdehdir:

1. binaların (o cümlədən inzibati binaların) istismarı zamanı personalın təhlükəsizliyi;
2. işdə istifadə olunan avadanlığın (adi bir kompüterdən danışsaq belə), mebelin, alətlərin xidmət qabiliyyəti və təhlükəsizliyi;
3. iş yerində əməyin mühafizəsi sisteminin yaradılması və səmərəli fəaliyyəti;
4. tələblərə cavab verən təhlükəsiz iş və istirahət rejiminin yaradılması əmək hüququ;
5. təhlükəsiz texnika və işin yerinə yetirilməsi üsulları, habelə istehsalatda bədbəxt hadisələr zamanı ilk tibbi yardım (formada) brifinqlər, seminarlar, təcrübələr, imtahanlar və yoxlamalar);
6. müəyyən edilmiş qaydada təlim keçməmiş və sınaqdan keçmiş işçilərin işdən xaric edilməsi;
7. hər bir iş yerində əmək şəraitinin xüsusi qiymətləndirilməsinin aparılması;
8. əməyin mühafizəsi üzrə yerli sənədlərin hazırlanması və mövcudluğu.

GIT müfəttişi, təşkilatın bir hissəsi olaraq planlaşdırılan və ya ziyarət plansız yoxlama, istənilən vaxt əməyin mühafizəsi ilə bağlı sənədlərə - təlimatlara, təlim proqramlarına, təhlükəsizlik üzrə brifinq jurnallarına və s. baxılmasını tələb etmək hüququna malikdir. Təfərrüatlar “Müfəttişin yoxlayacağı jurnallar” məqaləsindədir. Necə ».

Ofis işçiləri üçün əməyin mühafizəsi üzrə təlimat 2017

Kadrlar üçün İSG təlimatlarının hazırlanması ehtiyacı Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 212-ci maddəsində təsbit edilmişdir. Tipik təlimat 2017-ci ildə ofis işçiləri üçün əməyin mühafizəsi haqqında iş yerində əsas davranış qaydalarını ehtiva edən birləşdirilmiş sənəddir. Bu qaydalara riayət etməklə işçilər fəaliyyət göstərə biləcəklər istehsal vəzifələri yalnız effektiv deyil, həm də özünüz və başqaları (həmkarlar, ziyarətçilər) üçün təhlükəsizdir. Təlimat əməyin mühafizəsi üzrə ofis işçiləri üçün müxtəlif brifinqlər zamanı və əməyin mühafizəsi sahəsində kadrların biliklərinin yoxlanılması zamanı istifadə olunur.

Ofis işçiləri üçün əməyin mühafizəsi üzrə təlimat necə hazırlanır və təsdiqlənir

Ofis işçiləri üçün əməyin mühafizəsi üzrə təlimat TOI R-45-084-01 ("Kompüterdə işləyərkən əməyin mühafizəsi üzrə səciyyəvi təlimat"), TI RO 29-001-009-02 ("Tələbləri" nəzərə alınmaqla tərtib edilir. Kompüterdə işləyərkən əməyin mühafizəsi üzrə tipik təlimat”). surət çıxaran maşınlarda işləmək”), habelə sənədin işlənib hazırlanması zamanı qüvvədə olan sanitar-epidemioloji qaydalar və qaydalar.

Sahələrarası və sahələrarası müqavilələrin, yerli normativ aktların, kollektiv və əmək müqavilələrinin müddəaları nəzərə alınır. Faydalı məqaləni oxumağı məsləhət görürük "Necə təyin etmək olar 2017-ci ildə iş yerində: yeddi formulasiya”: düzgün əks etdirməyi öyrənəcəksiniz əmək müqaviləsi işəgötürən tərəfindən aparılan xüsusi qiymətləndirmənin və ya sertifikatlaşdırmanın nəticələrinə əsasən iş yerinin xüsusiyyətləri.

Təlimatların hazırlanması adətən əməyin mühafizəsi üzrə mütəxəssisə həvalə edilir. Müəyyən bir şöbə üçün təlimatların hazırlanmasına onun rəhbərini və ya aparıcı işçisini cəlb etmək tövsiyə olunur. Zəruri hallarda müəssisənin təcili yardım, tibbi və digər ixtisaslaşdırılmış xidmətlərinin nümayəndələri ilə məsləhətləşmələr aparılır. Prosedura başlamaq üçün işəgötürən OT təlimatlarının hazırlanması şərtlərini və onların hazırlanmasına cavabdeh olan vəzifəli şəxs haqqında məlumatları göstərən xüsusi əmr verir.

in.doc yükləyin

in.doc yükləyin

İşçilər imza üçün təlimatlarla tanış olmalıdırlar. Hər bir işçiyə sənədin bir nüsxəsi verilir və sonradan iş yerində saxlanılır. Sənədin altındakı ayrı bir sahənin təqdim edildiyi təlimatlarda və ya xüsusi jurnalda birbaşa imza ata bilərsiniz.

Oxşar pozuntunun dəfələrlə aşkarlanması daha ciddi məsuliyyət tədbirləri ilə doludur. Müəssisə əhəmiyyətli miqdarda (100.000-dən 200.000 rubla qədər), əmək vəzifələrini dəfələrlə yerinə yetirməyən məsul işçi isə 40.000 rubla qədər cərimə edilə bilər.

Əhəmiyyətli: günahkar işçilərə başqa bir təsir tədbiri də tətbiq olunur - 1 ildən 3 ilə qədər diskvalifikasiya. Bu cəza növü müvəqqəti olaraq məhrum edir icraçı müəyyən vəzifələri əvəz etmək, müəyyən funksiyaları yerinə yetirmək hüququ.

GIT-dən iddiaların qarşısını almaq üçün müəssisədə mövcud olan sənaye təhlükəsizliyinə dair sənədləri vaxtında nəzərdən keçirin, çatışmayan təlimatları hazırlayın və köhnəlmişləri yeniləyin. Məqalə " , bunun üçün kadr zabitindən soruşacaqlar. Necə müəyyənləşdirmək və düzəltmək olar” mövzunu başa düşməyə, müfəttişin səfərinə hazırlaşmağa və çeki tam silahlı qarşılamağa kömək edəcəkdir.

İnternetdə "Ofis işçiləri üçün əməyin mühafizəsi üzrə təlimat" mövzusunda çoxlu iş var. Amma yenə də öz versiyamı burada yerləşdirməyə qərar verdim. Müəssisəmdə isə mən bunu “Əməyin mühafizəsi üzrə Təlimat inzibati heyət və mütəxəssislər." Birincisi, bizimkilərə daha yaxındır kadr təminatı, çünki “ofis işçisi” termini oraya belə yaxın deyil və ikincisi, tarixən belə olub, biz hamımız binalara ofis deyil, ofis deyirdik. Əks halda, aşağıdakı sənəddə inqilabi heç nə yoxdur.

1. ƏMƏNİN MÜHAFİZƏSİ ÜÇÜN ÜMUMİ TƏLƏBLƏR
1.1. Bu təlimat "3 saylı poliklinika" MHİ-nin inzibati heyəti və mütəxəssisləri üçün əməyin mühafizəsi tələblərini müəyyən edir. İnzibati heyət və mütəxəssislərin tərkibinə aşağıdakı vəzifələr və ixtisaslar daxil edilməlidir: mühasib, iqtisadçı, kadrlar üzrə müfəttiş, katib, elektron mühəndis, qiymətləndirici, kompüter operatoru, proqramçı, tibbi statistik, tibbi registrator, arxivçi.
1.2. Tibbi əks göstərişləri olmayan şəxslərə inzibati heyət (mütəxəssis) kimi işləməyə icazə verilir.
1.3. Müəssisə tərəfindən yeni işə qəbul edilən işçilərə icazə verilir müstəqil iş yalnız keçdikdən sonra giriş brifinqiəməyin mühafizəsi üzrə.
1.4. İşçi 6 ayda bir dəfə yenidən təlimatlandırılır.
1.5. İş zamanı işçiyə aşağıdakı təhlükəli və zərərli istehsal amilləri təsir edə bilər:
- artan statik elektrik səviyyəsi;
- işıq axınının pulsasiya səviyyəsinin artması;
- elektrik dövrəsində artan gərginlik, bağlanması insan bədənindən keçə bilər;
- görmə gərginliyi, diqqət;
- intellektual, emosional stress;
- əməyin monotonluğu, uzunmüddətli statik yüklər;
- vaxt vahidi üçün işlənmiş böyük miqdarda məlumat.
1.1. İşçi borcludur:
- daxili əmək qaydalarına riayət etmək;
- şəxsi gigiyena qaydalarına riayət etmək;
- əməyin mühafizəsi üzrə bu təlimatın və onlara uyğun olaraq bilməsi məcburi olan digər təlimatların tələblərinə riayət etmək rəsmi vəzifələr;
- müəssisənin yanğın təhlükəsizliyi rejiminə riayət etmək.
1.3. İstehsalatda baş verən hər hansı hadisə və/yaxud qəza barədə rəhbərinizə məlumat verilməlidir.

2. İŞƏ BAŞLAMADAN ƏVVƏL SAĞLAMLIĞA TƏLƏBLƏR
2.1. İşə başlamazdan əvvəl iş sahəsini təhlükəsiz iş üçün hazırlamaq lazımdır:
- iş yerinin avadanlıqlarını yoxlamaq, lazımsız əşyaları çıxarmaq;
- xarici müayinə ilə işıqlandırmanın kifayət qədər olub olmadığını yoxlayın.
2.2. Fərdi kompüteri (noutbuk) işə salmazdan əvvəl onun ekranını və klaviaturasını tozdan təmizləmək üçün quru parça (salfetka) istifadə edin.
2.3. Hər hansı bir nöqsan və nasazlıq aşkar etsəniz, dərhal rəhbərinizə məlumat verin və onlar aradan qaldırılana qədər işə başlamayın.

3. İŞ ZAMANI SAĞLAMLIĞA TƏLƏBLƏR
3.1. İşçi yalnız təlim keçdiyi, əməyin mühafizəsi üzrə təlimatlandırıldığı və bilavasitə rəhbəri tərəfindən icazə verilən işi yerinə yetirməlidir.
3.2. İş zamanı iş yerini təmiz və səliqəli saxlamaq lazımdır, zibil atmayın. Vaxtaşırı cədvəli lazımsız kağızlardan, qovluqlardan və s.
3.3. İş yerində qadağandır:
- kresloda (stul) yelləncək;
- ofis kresloları və hər hansı digər daşınan mebel üzərində ayaqlarınızla dayanın;
- dəftərxana ləvazimatları, ofis texnikası və digər cihazlardan başqa məqsədlər üçün istifadə etmək;
- yaş əllərlə ofis avadanlıqlarına və digər elektrik cihazlarına toxunmaq;
- elektrik cihazlarının və avadanlıqlarının elektrik kabellərini çəkib əymək;
- ofis avadanlıqlarını və digər cihazları sökmək, təmir etmək;
- ofis avadanlıqlarının ventilyasiya boşluqlarını kağız və digər əşyalarla örtmək
3.4. Elektrik enerjisinin kəsilməsi zamanı bütün elektrik avadanlıqları elektrik şəbəkəsindən ayrılmalıdır.
3.5. Fərdi kompüterlə işləyərkən “Fərdi kompüterlərin və video ekran terminallarının istifadəçiləri üçün əməyin mühafizəsi üzrə Təlimatların” tələblərini rəhbər tutun. Və 014-2014".
3.6. Qurumun binasında hərəkət edərkən müəyyən edilmiş keçidlərdən istifadə edin, tələsməyin, ayaqlarınızın altına baxın.
3.7. Küçə ilə piyada hərəkət edərkən səkilərdən istifadə edin, mümkünsə, Piyadalar üçün Yol Hərəkəti Qaydalarının tələblərinə əməl edin.
3.8. Rəsmi nəqliyyat vasitələrini idarə edərkən - təhlükəsizlik kəmərlərini bağlayın, sürücünün diqqətini yayındırmayın.

4. Fövqəladə vəziyyətlərdə əməyin mühafizəsinə dair TƏLƏBLƏR
4.1. Elektrik naqillərində qırılma, torpaqlama nasazlıqları və elektrik avadanlığının digər zədələnməsi, qeyri-adi səslərin (səs-küy), yanma iyinin görünməsi aşkar edildikdə, elektrik enerjisini dərhal söndürün və fövqəladə vəziyyət barədə dərhal rəhbərə məlumat verin.
4.2. Yaralanma, zəhərlənmə və ya qəfil xəstəlik halında işi dayandırın, dərhal rəhbərinizi xəbərdar edin, ilk tibbi yardım təşkil edin və ya təcili yardım çağırın.
4.3. Avadanlıqda yanğın baş verdikdə, enerjini söndürün və mövcud yanğınsöndürmə avadanlığından istifadə edərək yanğının söndürülməsi üçün tədbirlər görsün, hadisə barədə rəhbərə məlumat verin, zəruri hallarda yanğınsöndürmə briqadasına telefonla - 01 zəng edin.

5. İŞİN BİTİRİLMƏSİ ÜZRƏ SAĞLAMLIQA TƏLƏBLƏR
5.1. İş yerinizi səliqəyə salın.
5.2. Ofis avadanlıqlarını və digər elektrik avadanlıqlarını söndürün.
5.3. İş zamanı baş verən bütün nasazlıqlar və çatışmazlıqlar barədə dərhal rəhbərə məlumat verin.

Müasir ofis təkcə iş yeri deyil, həm də işçilərin sağlamlığı və həyatı üçün potensial təhlükə mənbəyidir. Həqiqətən də, ikincilər həyatlarının çoxunu iş yerində keçirirlər. Elektrik cihazlarının və avadanlıqlarının işləməsi nikbinlik əlavə etmir.

Ofisdə əsas təhlükəsizlik məsələsi kompüter və ofis avadanlıqlarından istifadədir. Bu cür cihazlar istifadəçilərin çoxlu şikayətlərinə səbəb olur. Tez-tez biz sürətli yorğunluq, görmə qabiliyyətinin azalması, psixoloji depressiyanın görünüşü və hətta allergik reaksiyalar haqqında danışırıq. Bununla belə, bu, işdən çıxmaq və ya əmək öhdəliklərini yerinə yetirməkdən imtina etmək üçün bir səbəb deyil. Qanunla müəyyən edilmiş təhlükəsiz iş normalarına riayət etmək daha asandır.

Müəyyən bir görüntünün bir otağında kompüteri olan işçilərin sayı aydın şəkildə tənzimlənir. Düz panel monitoru olan adambaşına düşən standart sahə 4,5 kvadratmetrdir. İşçilərin köhnə tipli monitorlarla işləməli olduğu ofislər üçün bu nisbət daha yüksəkdir. Bir işçiyə 6 kvadratmetrdir. Buna əsaslanaraq bir otaqda personalın sayını müəyyənləşdirin. Ofis arakəsmələri haqqında unutmayın.

Həkimlər kompüter qarşısında altı saatdan çox vaxt keçirməyin zərərli olduğunu təkid edirlər. Hər saat fasilə vermək tövsiyə olunur. Eləcə də hər iki saatdan bir otağı havalandırın. Elektrik cihazlarının yığıldığı yerlərdə gündəlik nəm təmizləmə aparmaq daha yaxşıdır.

IN uğursuz olmadan kompüterin və digər zəruri əşyaların iş masasında düzgün yerləşdirilməsinə diqqət yetirməlisiniz. Hər bir işçinin arxa və boyun əzələlərindən gərginliyi aradan qaldıracaq rahat kreslo olmalıdır.
İş otaqlarında temperatur göstəriciləri daha az əhəmiyyət kəsb etmir. Qışda təxminən 22-24 dərəcə, isti dövrdə isə 25 dərəcəyə qədər isti olur. Onları kondisioner sistemlərinin köməyi ilə düzəldə bilərsiniz.

Ofisdə vacib təhlükəsizlik amili uniformadır. Statistikalar göstərib ki, işçilərin vahid geyim geyinməsi tələb olunan şirkətlərdə xəsarət alma riski xeyli aşağıdır. Eləcə də verilən xəstəlik vərəqələrinin sayı. Məsələn, xanımın gec-tez hündürdaban ayaqqabı geyinməsi dayaq-hərəkət sistemi və ya ayaq xəstəliklərinə səbəb ola bilər. Həmçinin, daban döşəyin barmaqlığında və ya liftin girişində ilişib qala bilər ki, bu da yaralanmaya səbəb ola bilər.

Ofisdə səs-küy səviyyəsinə xüsusi diqqət yetirilməlidir. 50-65 dB-dir. Əks halda məhsuldarlıq azala bilər.

Bu standartların hamısı qanunvericilik səviyyəsində təsbit edilib və işçilərini təhlükəsiz iş mühiti ilə təmin etmək üçün nəzərdə tutulub.

Ofis işçiləri, digər işçilər kimi, iş görərkən və ofisin divarları arasında olarkən təhlükəsizliklərini təmin edəcəklərinə arxalana bilərlər.

İşçilərin təhlükəsizliyi iki yolla əldə edilir. Bir tərəfdən, işəgötürən qanunvericilik və tənzimləmə qaydalarına cavab verən şərtləri təmin etməyə borcludur. Digər tərəfdən, işçi öz vəzifələrini düzgün yerinə yetirmək üçün öyrədilməlidir.

İş yerində əməyin mühafizəsi üzrə əldə edilmiş biliklərin vaxtında və tam olması işəgötürənin məsuliyyətidir.

Ofisdə əməyin mühafizəsi qaydaları

Ofisdəki iş yerində əməyin mühafizəsi tələbləri Rusiya Federasiyasının normativ hüquqi sənədlərinə tabedir. Bu istiqamətdə aparıcı sənəddir Əmək Məcəlləsi. 212-ci maddə nəzərdə tutur tam siyahı təşkilat rəhbərinin öz işçiləri ilə bağlı görməli olduğu tədbirlər və tədbirlər.

Ofisdə əməyin mühafizəsi aşağıdakılar tərəfindən təmin edilir və təmin edilir:

• Müəssisədə çalışan bütün işçilər tərəfindən təhlükəsizlik tələblərinə riayət edilməsi;
• Müəyyən edilmiş standartları qoruyan bir sıra müntəzəm tədbirlərin təşkili;
• Sistemli və tam təlim brifinqlərinin keçirilməsi;
• Qaydalara və tələblərə necə əməl olunmasına nəzarət etmək;
• İşlərin və onların xüsusiyyətlərinin qiymətləndirilməsi;
• Daimi tibbi müayinələr işçilərin sağlamlıq vəziyyətini müəyyən etmək;
• Kombinezon, ayaqqabı və fərdi qoruyucu vasitələrin satın alınması.

Hər bir hadisə ofislərdə əməyin mühafizəsi tələblərinə uyğunluq üçün vacibdir.

Əməyin mühafizəsi idarəsində sənədlərin siyahısı

İstehsal sahəsindən asılı olmayaraq hər bir təşkilatın ofisində əməyin mühafizəsi üzrə sənədlər toplusu olmalıdır.

Əməyin mühafizəsi idarəetmə sisteminin tətbiqi və saxlanması üçün məcburi siyahıya aşağıdakılar daxildir:

• Set hüquqi sənədlər. Onun tamlığı təşkilatın əhatə dairəsindən asılıdır;
• Müəssisədə ƏMİS-in tətbiqi üçün zəruri sifarişlər;
• Bilikləri yoxlamaq üçün bilet paketi ilə bütün zəruri brifinqlərin proqramları;
• Vəzifələr və peşələr üzrə təlimatlar;
• Müxtəlif təhlükə sinifləri ilə işləməyə aid olan vəzifələrin siyahıları;
• Fəaliyyət planları;
• Jurnallar və qeydiyyat kitabları.

Sistem şirkətdə tətbiq edildikdə ətraflı siyahı hazırlanır. Bu, müstəqil olaraq və ya üçüncü tərəf mütəxəssislərinin iştirakı ilə həyata keçirilir.

Ofisdə əməyin mühafizəsi üzrə iş yerində ilkin brifinq proqramı

Hər bir müəssisədə beş məcburi brifinqdən birincisi işçi üçün ən vacib olanıdır. Təqdimatdan dərhal sonra keçirilir. Onu keçmədən işçini iş yerinə buraxmaq olmaz.

Bütün brifinqlərin proqramları əvvəlcədən tərtib edilir və təsdiqlənir. Tədqiqat suallarının siyahısı işçilər üçün dəyişir müxtəlif sahələr və ixtisaslar. Onun icrası fərdi şəkildə təşkil oluna bilər və ya əlaqəli öhdəlikləri olan bir neçə insanın birləşməsi ilə kollektiv şəkildə baş verə bilər.

İbtidai hazırlıq üçün bir və ya daha çox gün ayrılır. Bitirdikdən sonra işəgötürən qəbul edilmiş işçinin bilik testi vasitəsilə öyrəndiyi məlumatları yoxlamalıdır.

Əməyin mühafizəsi üzrə mütəxəssis üçün əməyin mühafizəsi üzrə təlimatı ayrıca qeyd etmək lazımdır.

Ofis işçiləri üçün əməyin mühafizəsi üzrə təlim proqramı

Ofis işçiləri üçün ilkin brifinq çox vaxt çəkmir. Həyata keçirilir Baş mühəndis və ya əməyin mühafizəsi üzrə mütəxəssis.

Keçdiyi üçün ilkin brifinq oxumaq lazımdır:

• Daxili əmək qaydaları qaydaları ilə;
• Təşkilati avadanlıqların necə işlədiyinə baxın - kompüter, printer, skaner, faks;
• Məişət elektrik cihazlarından - çayniklərdən, mikrodalğalı sobalardan, soyuduculardan istifadə zamanı təhlükəsizlik qaydalarını öyrənin.

Bu qədər avadanlıqla və müvafiq olaraq elektriklə gündəlik təmas, elektrik təhlükəsizliyinin ilkin qaydaları ilə tanış olmaq hüququ verir.

Ofis işçilərinin bilik və əməyin mühafizəsi tələblərinin yoxlanılması

Biliyi yoxlamaq başlamaq üçün ilkin şərtdir. İbtidai hazırlığın keçməsi verilən mövzulara verilən cavablarla təsdiqlənir.

Biliklərin yoxlanılması komissiyanın seçilmiş üzvlərinin iştirakı ilə keçirilir. Komissiyanın tərkibi sərəncamla təsdiq edilir və üç nəfərdən az olmayan nümayəndələrdən ibarət olmalıdır. Cavablar çox vaxt şifahi olaraq qəbul edilir, mövzu ilə bağlı məcburi əlavə suallar.

Ofisdə əməyin mühafizəsi üzrə əldə edilmiş biliklərin qiymətləndirilməsi üçün kompüter proqramlarından istifadə edilə bilər. Proqramlar biliyi test etməklə yoxlamağa imkan verir.

Yoxlama başa çatdıqdan sonra nəticələr haqqında məlumatlar akta daxil edilir. Müsbət nəticə işçinin işləməsinə icazə verməyə və ona sertifikat verməyə imkan verir. Qeyri-qənaətbəxş qiymət əlavə təhsil almaq və müəyyən müddətdən sonra yenidən keçmək hüququ verir.